村干部激励机制探析——基于重庆市巴南区的调查

村干部是党的方针政策在农村贯彻落实的组织者和实践者,关系到整个农村经济社会的繁荣稳定。我们以重庆市巴南区146个村为调研对象,分析村干部队伍中存在的问题,构建调动村干部工作积极性和创造性的激励机制,为提升村干部能力和素质创造条件。     

健全激励关爱机制 加强“两新”党组织带头人队伍建设

"两新"书记作为基层党组织带头人,其政治素质、能力水平和工作干劲如何,直接影响着"两新"党建工作整体水平。徐汇区社工委坚持从"两新"党建实际出发,突出抓好"两新"党组织带头人队伍建设,不断优化他们的工作环境,推动"两新"党建工作取得扎实成效。实践证明,上级党组织为基层党组织和书记提供服务和支撑,是抓好"两新"党建的重要途径和保证。     

天下

葡萄牙总理疑逃社保自辩不知情媒体披露,葡萄牙总理科埃略1999年至2004年在一家职业培训公司担任顾问期间,没有按规定缴纳社保,引发舆论哗然。科埃略随后表示,自己对欠缴社保一事毫不知情。社会保险部长苏亚雷斯也解释称,科埃略是"行政部门失误的受害者"。     

重视思想引领 加快发展步伐

近年来．我们充分发挥宣传工作思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑作用,不断加强宣传统筹,壮大主流思想,凝聚发展共识,有力地促进了全县经济社会加速发展。     

规范约束与经济激励——中国企业减排行动的基本动因分析

我国企业采取节能减排行动的基本动因来源有二:规范约束和经济激励。国家出台的涉及节能减排的法律规范与政策文件、强制性国家标准与行业规范、政府对企业的问责制度等形成企业减排的规范性压力;国家采取的涉及财税、采购、金融和产业规划等方面的经济政策,构成引导企业节能减排的激励因素。     

决策者说

口激励创新,特别要加大对中小企业、微型企业技术创新的支持力度。——2月24日,中共中央政治局常委、国务院总理温家宝主持召开国家科技教育领导小组会议时说。     

乡镇人大奖励建议办理单位的做法可行吗?

某乡人大为了激励乡政府职能部门认真办理代表建议,决定以乡人大的名义,对代表建议办理单位分等次予以奖励。有人认为,办理代表建议是政府职能部门的法定职责,权力机关不应对政府职能部门进行奖励。也有人认为,此举能激励政府职能部门认真办理代表建议,是在法律范围内的创新做法,具有积极意义,应该推广。     

中国企业高管薪酬激励机制分析

高层管理人员作为企业的核心人物,在企业的经济活动中的往往具有决定性的作用.而一个合理的管理层激励机制可以最大限度激发管理者的激情,使之带领企业不断壮大.所以,充分重视高管薪酬激励机制,构建出一套行之有效的薪酬激励制度,吸引和留住优秀的管理人才,才能促进企业的健康持续发展.     

我国高校设计绩效薪酬体系应处理好的几个关系

高校绩效薪酬体系设计的成败关系着高校教师工作的积极性和主动性,也是推动高校全局工作的关键。为了充分发挥绩效工资在高校发展中的重要作用,高校必须深刻理解绩效薪酬并建立适合自身特点的绩效薪酬体系。高校在设计绩效薪酬体系时应注意处理好影响绩效薪酬目标能否实现和能否有效执行的几个关系。     

企业涨工资应该区别对待

中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南说,除了低端岗位劳动者的工资必须随最低工资标准提高相应执行.