经验集锦

三级联创 “三级联创”活动即:创建“五个好” 村党支部、“六个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进县（市、区）活动。 其中,“五个好” 党支部的标准是:建设一个好领导班子,尤其要有一名好支部书记;培养锻炼一支好队伍;选准一条发展经济的好路子;完善一个好经营体制;健全一套好管理制度。“六个好” 党委的标准是:选配一个坚决贯彻党的路线方针政策。公正廉洁、团结合作、战斗力强的好班子,首先要有一个党性强、作风正、能力强的乡镇党委书记;建设一支精于高效、素质优良、群众拥护的好乡镇干部队伍;选准一条符合本地实际的发展经济、共同致富的好路子;建立一     

强奸罪的文化学分析

强奸罪作为人类文明史上一个古老的犯罪命题 ,其立法模式是文化所认可的各种态度与价值的缩影。传统的强奸罪立法模式深植于男权制社会之中。 2 0世纪中后期以来 ,域外出现的强奸罪立法新模式反映了人们性观念及价值观的改变 ,是理想主义的结晶。基于现实国情 ,我国在强奸罪立法模式上可走一条现实向理想逐步过渡的渐进路线 :在坚持现行刑法典规定的前提下 ,对特殊个案按强奸罪新模式作出处理 ,以个案判决逐步影响民众的观念 ,最终实观立法的转变。     

破解股东代表诉讼困境

中国证监会对媒体称,2003年全国控股股东及其他关联方,通过非经营性方式侵占上市公司资金的余额为577亿元。其依据还仅仅是所有上市公司的2003年年报。其实,早在2002年年底,这个机构就曾普查过全国1175家上市公司,结果发现被大股东侵占的公司资金总额为967亿元,其中58%的被调查公司存在这种现象。中小股东的利益受损可见一斑。事实上,大股东“占款”还只是其侵害中小股东利益的一小部分。     

规范政府行为的一部重要法律——为《中华人民共和国行政许可法》正式施行而作

今年7月1日正式施行的《行政许可法》是规范政府行为的一部重要法律。以法律规范政府行为,是由政府权力的特点决定的,是我国完善社会主义市场经济体制的客观要求。《行政许可法》的正式施行,是我国政府改革进程的重要里程碑。《行政许可法》确立了新的价值取向,同时也充分体现法律至上的原则和制度创新。施行《行政许可法》要充分估计到困难和阻力,要针对可能出现的问题努力做好工作。     

办理代表意见建议的“七要”

一要有责任心。办理代表意见建议既是我国人民代表大会制度的必然要求 ,也是各有关部门义不容辞的职责。因此 ,具体承办部门要怀着对人民负责、为人民服务的高度责任心办理代表意见建议。二要有诚心。代表意见建议中所反映的问题 ,既有人民群众生产和生活中遇到的实际困难 ,又有各部门各行业在改革开放和两个文明建设中所面临的实际工作。因此 ,一定要以“三个代表”重要思想和恪尽职守的态度 ,诚心诚意办理代表意见建议 ,决不能有推诿扯皮和敷衍了事的心态。三要有热心。代表意见建议所提问题 ,大多是反映当地国计民生的一些“热点”或“难…     

展望中部崛起——湖南

在中国的近现代历史中,有这样一些名字是我们熟悉的:“以文人而封武侯第一人”的湘军大帅曾国藩、提出“师夷长技以制夷”思想的革新派国士魏源、维新变法领袖梁启超、共和国的一代伟人毛泽东。当代也有杰出代表层出不穷:朱镕基、李铁映等人,都来自“惟楚有才”的湖南。湖南人嗜辣,红红火火的剁椒让湖南人骨子里总是涌动着澎湃的激情,三湘江水又赋予了他们灵动变通的天性。于是我们看到,当新思想、新变革迎来阵痛的时候,总有湖南人站出来,点     

难忘13年

党的十一届三中全会以后，虹口区根据相关法律规定，于1980年重新恢复实施停止了15年的人民代表大会制度。我通过差额选举当选为区七届人民代表，并于8月11日参加了在四川北路原永安电影院召开的七届一次会议。这次会议由区委副书记、区革命委员会副主任沈敏康致开幕词，大会宣布恢复区人民政府名称(前为区革命委员会)；这次会议选举孙成伯为区长及范家增等6名副区长。此后，我又在1984年3月、1987年5月和1990年4月连任第七、八、九、十届区人大代表，直到1993年满届退休为止，历时13年。     

罚金刑若干理论问题探析

刑罚轻缓化的发展趋势,使得罚金刑的地位不断抬升。因而从罚金刑的概念、适用对象和种类以及学界对罚金刑的优劣争论等方面进行探讨是十分必要的。     

权利限制与权利保障——对行政许可制度的再认识

行政许可制度的性质可以从两个方面加以理解 :从表现形式看 ,是对相对人任意行使权利的一种法律限制 ;从实质内容看 ,是对相对人权利的保障。行政许可行为具有连续性和过程性 ,这是它与行政确认的最重要的区别     

政府雇员制实施中的悖论及改革取向

政府雇员制在我国一些地方的实施已经有一段时间了,尽管学界对这一制度褒贬不一,但文章认为鉴于我国具体国情,雇员制作为一套制度体系的存在不是我国政府引进雇员制的首要目的,关键是引入竞争理念,激活公务员制.文章先比照于公务员制来阐述雇员制实施过程中出现的悖论,然后提出雇员制应和公务员制相融合的发展取向.