财产保全申请错误的构成及赔偿

当事人错误申请财产保全导致的财产损害赔偿案件,应当从一般侵权行为的角度进行审查认定,并结合侵权责任成立的要件,审查当事人在申请财产保全时是否存在过错、财产保全申请是否给被申请人造成了损失,以及财产保全行为与损失之间有无因果关系。被申请人在基础法律关系中明确了以某项特定财产代为清偿,申请人对此明知但又申请保全被申请人的其他财产的,应当认定为保全的对象错误,属于错误保全。     

专利侵权赔偿原则问题研究

目前我国专利侵权存在反复性和群体性特点,我国专利侵权赔偿制度采取的补偿性赔偿原则是造成这种情况的原因之一,对于任何情况都采用该原则对专利权人不公平,对侵权人不能构成威慑,不利于预防专利侵权行为,因而有必要建立惩罚性赔偿原则.这两种原则应当互相取长补短,对非故意专利侵权行为应采用补偿性赔偿原则,对故意专利侵权行为应采取惩罚性赔偿原则,并在此基础上明确故意的判断标准,建立适当的惩罚数额.     

保密协议可否同时约定违约金与赔偿金？

《工友》编辑部： 我公司招聘了一位部门经理,由于该职位能涉及到公司的许多经营秘密,公司在与其签订了劳动合同之后,又要求该员工签订保密合同。在保密合同中关于违约责任条款的约定,该部门经理提出了异议,认为违反保密协议给公司造成损失了,应当赔偿公司的损失,向公司支付赔偿金,但是,在支付了赔偿金的情形下,公司不应当再向其主张违约金。否则就构成了双重处罚义务。请问保密协议可否一起约定违约金与赔偿金？     

浅谈夫妻离婚后的扶养制度

我国《婚姻法》第42条对夫妻离婚后的扶养制度予以规定,最高人民法院司法解释对此也予以相关规定,形成较为完备的体系。但是,法律对于扶养的条件、扶养的标准、扶养的范围、补偿性扶养等规定不甚详细。因此,本文拟从上述问题入手,研究并完善离婚后的扶养制度。     

劳动者提前解除劳动合同 虽有约定也不必支付违约金

法官: 2008年5月10日,我与某公司签订了一份为期3年的《劳动合同》。约定我从事会计工作,无论是我还是公司,如单方提前解除合同,均必须付给对方3万元违约金。此后,因我找到了更适合自己,且工资更高、待遇更好的工作,遂于2008年10月9日向公司递交了辞呈,     

组团社强迫赴台游客购物付20％违约金

国家旅游局公布的《大陆居民赴台湾地区旅游合同（示范文本）》规定，组团社在行程中不得违反合同约定，强迫或者变相强迫安排旅游者购物、参加自费项目。组团社强迫或者变相强迫旅游者购物的，应当按旅游费用总额的20％向旅游者支付违约金。     

惩罚性赔偿制度在我国产品责任中规定的不足与完善思考——以侵权责任法第47条之规定为考察对象

惩罚性赔偿是指赔偿数额超过实际损害数额的赔偿,其制度功能主要在于惩罚不法行为人,遏制类似行为再行发生,并就受害人之损失充分予以补偿。我国《侵权责任法》第47条关于惩罚性赔偿金的规定既有进步意义,也存在一定问题。合理适用惩罚性赔偿金,明确其适用条件,特别是对赔偿金数额标准的合理确定关系着惩罚性赔偿制度的功能与价值的充分实现。     

违约金基本问题研究

对违约金概念的法律界定问题 ,在我国的合同法中至今还是一个空白。我国合同法上的违约金 ,应是一种违约责任形式 ,具有补偿性质 ,在特殊情况下还兼有惩罚性质。弄清楚违约金的概念、性质及定位 ,可以进一步完善市场经济中违约金制度     

论违约金的法律适用规则

违约金法律制度的变迁,在理论界和实务中出现了认识上的分争。惩罚性违约金、补偿性违约金,两种性质不同的违约金在制度构造上的差异,影响和决定了它们各自的适用范围。明确我国合同法对违约金法律制度的重新构造,消除认识上的不同误区,有利于违约金的适用范围趋于完善。     

我国国家赔偿的赔偿标准可行性分析

我国《国家赔偿法》在赔偿标准上一直采用的是抚慰性标准,这种标准在国家赔偿制度建立初期或许有其合理性和现实依据,但随着我国经济社会的发展和法治进程的加快,已明显失去了继续存在的基础。从不断推进依法行政、切实体现国家赔偿补偿功能的要求及理顺各类侵权赔偿的标准尺度出发,我国宜采用补偿性国家赔偿标准,并进行相应的程序调整。