突出发展民营经济必须解放思想

<正>近年来,省委、省政府始终高度重视发展民营经济,采取了一系列有效措施,推动民营经济实现持续快速发展,民营经济整体实力和竞争力有了长足的发展,占据了我省经济总量的"半壁江山",要清醒地看到,我省民营经济发展还存在阶段性差距,特别是与南方发达省份、沿海地区相比,差距还很大,主要表现为私营企业少、规模企业少、创新型企业少、新兴产业少、高端产品少,存在着总     

公文写作既要吃透“上情”也要接通“地气”

当前，公文写作存在的通病，主要表现为“长、空、假”。“长”主要表现在篇幅冗长，两头“穿靴戴帽”，中间又以没用的套话、正确的废话、不着边的大话塞满“肚子”。“空”主要是语言贫乏、空洞无物、抓不住要领，群众经常批评的“讲话没有不重要的，领导没有不正确的，成绩没有不巨大的”之类就是典型例子。“假”则是指报喜不报忧、弄虚作假、虚话连篇，搞数字游戏等，不顾实际情况，缺乏实情、实数、实话。“长、空、假”公文不但贻误工作，而且败坏了风气。     

保安员应具备的心理素质

保安员作为协助公安机关维护社会治安的一支重要辅助力量，因其特殊的职业特点和工作、生活环境，要求保安员必须具备适应保安服务业要求的心理素质，那么这些心理素质主要表现在哪些方面，该如何培养和提高呢？     

未成年被告人羁押期间表现纳入量刑情节初探——从审判权角度出发

《刑事诉讼法》已经专章规定未成年人刑事案件诉讼特别程序,在此背景下,如何在审判权框架内进一步对未成年人合法权益进行保护成为未成年人审判领域1应当思考的问题。而未成年被告人羁押期间表现能够体现出该未成年人的行为特征,在一定程度上能预测出未成年人重返社会后的基本表现,如果能在其羁押期间对其进行适当有效的引导,对预防重新犯罪、促进其健康成长均有积极意义。因此,将羁押期间表现纳入量刑情节具有切实的现实必要性和法律基础,契合了刑法的基本价值理念。要开展此项工作需先构建完整的羁押期间表现评定制度,结合未成年人自身的特点设定有别于成年人的评定内容、分数设置以及严格的流转途径和救济制度,同时羁押期间表现形成的评估材料应当作为证据向法庭提交,最终由法官在一定范围内判定羁押期间表现影响量刑的幅度,同时还要注意共同犯罪等特殊情况,以达到对未成年人教育、感化、挽救的目的。     

支部园地

正「党员应知」什么是载人航天精神?载人航天精神是新时期中国共产党人和中华民族优秀品质的缩影,它的丰富内涵表现在诸多方面:第一,热爱祖国、顽强拼搏的革命英雄气概。第二,开拓创新、争取一流的科学研究态度。第三,团结协作、同舟共济的维护大局意识。第四,淡泊名利、默默奉献的公而忘私品质。     

切实加强城市社区文化建设

城市社区文化建设是城市化进程中的重要组成部分。城市社区的文化资源、文化氛围和文化发展水平,是城市形象的一种外在表现。近年来,各地坚持先进文化的发展方向,依托丰厚的历史文化资源,以改革创新为动力,加快推进城市社区文化建设,取得了一定成效。但还存在诸多"短板",突出表现在:管理机制不健全,主体缺位;资金筹集渠道单一,投入不足;工作队伍结构不合理,人才匮乏;法律法规不健全,     

男人应该多挣多少钱

虽然没有女性主义说的那么多，但男人的确应该对家庭作更多的经济贡献。 这本来是个完美的夜晚，老婆最近因为工作表现优异而被加薪了，为此我们去吃了庆祝“向亿万富翁又迈进了一步的大餐”。回到家，打开邮箱时却发生了令人心惊肉跳的事情——有封邮件是同事发过来的，那是一篇阐述关于夫妻收入的合理比例的文章，他觉得这也许对我的理财观建设有意义。     

浅论秦汉时期农业发展的主要表现、原因及影响

秦汉时期农业发展的主要表现是农业科技的进步、农产品的多样化以及农业经济发展地区的扩大。在这一时期取得进步的主要原因包括农业生产关系的巨大调整与变革;重农政策的实行;国家统一、安定的社会环境。对后世产生了深远的影响:初步形成了我国农业"精耕细作"的特色,初步形成了我国传统农业的架构模式,促进了当时社会经济的繁荣等。     

缓解看病难看病贵之我见

看病难、看病贵,一直是社会各界关注的热点问题,作为医务工作者,我也通过自己看到的、感受到的来谈谈自己的观点。23年前我大学毕业,分配到北京市一家著名的三家医院的急诊科工作以来,每年目睹医院门诊、急诊量均在北京市排名数一数二,每天到笔者医院急诊、门诊就诊的患者络绎不绝,走廊、过道、输液室、抢救室拥挤不堪,经常有就诊的患者及家属抱怨排队、缴     

中美商务谈判差异表现的文化根源及应对策略

中美商务谈判的差异表现主要在谈判战略、谈判战术、谈判决策和谈判方向四方面,这些差异可能对谈判造成误解、僵局乃至破裂等负面影响。中美商务谈判的差异表现根源在于中美文化的差异,主要表现在集体主义与个人主义的差异、思维方式差异和权力距离差异三个方面。为促进商务谈判的成功,可以采用双赢策略、团队策略、尊重策略和语言策略来应对这些差异。