我国私营企业规模发展的制约因素

私有主体财产权保护制度的不平等和家族式经济的局限，影响了我国私营企业的规模发展，应以财产权平等为基础，建立使所有人的财产权都得到有效保护和普遍尊重的合理的产权制度和现代企业制度。     

中国城市化机制与规律探析

本文把城市化视为经济发展的自然历史过程。首先,本文从人的需要出发,通过效益引力机制和社会引力机制的分析,揭示出中国城市化的内在机制。其次,谈到了中国城市化的规律性认识。     

垒球流行“自给自足”

——公开、透明、高效地落实好中央投资。严格执行国家产业政策和市场准入标准，及时完备项目用地、环评等审核程序，确保项目前期工作有序高效完成，早日发挥投资效应．同时正确引导地方、企业和社会其他方面投资，防止一哄而起乱铺摊子，防止低水平重复建设和“两高”行业盲目扩张。     

从“热点笔谈”至“专题研讨”:写在特色栏目的调整之际

"热点笔谈"是本刊的重点栏目,自本刊创办以来,它开设多年,已成为本刊的特色栏目和拳头产品。设立该栏目的初衷是就我国法治进程中的热点问题进行专题性的笔谈。此栏目自设立以来,一直以一组稿件的形式,组织多位专家、知名学者和青年新锐等就热点问题发表真知灼见,形成对热点问题进行集中深入探讨的整体效应。"热点笔谈"的特色在于:对"热点"问题采用笔谈形式。它需要编辑采用主动约稿方式来办刊,不能坐等来稿,守株待兔。     

“大部门体制”：地方政府规模与结构优化的逻辑选择

以大部门体制为导向的地方政府机构改革，实质是围绕政府职能转变对政府权力规模与结构的重构，是政府规模适度化与政府结构合理化的逻辑选择。从政府职能、规模、结构的三维互动关系出发，作者认为，“大部门体制”改革的目的就是要实现政府职能的“到位”、政府规模的精简、政府结构的合理，从而实现政府绩效的最大化。因此，必须以决定政府规模与结构组合的内在因素，即政府部门问的关系、政府职能的结构、政府权责的匹配作为“大部门体制”改革的抓手。     

浅析非公有制企业党建工作面临的问题及对策

目前，非公有制企业党的建设工作，无论是广度还是深度，都与非公有制经济的发展规模和速度远不相适应，存在的主要问题是：一、对非公有制企业中党组织的地位和作用认识不到位。正是由于种种认识上的不统一，导致了非公有制企业党建工作进展缓慢。二、一些私营企业管理者对党组织在促进企业发展过程中所发挥的积极作用认识不足，担心建立党的组织会对企业的生产经营、机构设置、用工制度、收入分配等失去自主权，存在消极思想和抵触情绪。三、由于非公有制企业用工制度灵活，职工流动性大，给党组织在党员发展、教育、管理等方面带来了一些…     

实现资源循环利用优化城市生态环境

上海人口密集，经济规模大。但自然资源和地域空间极度有限。通过城市废弃物的无害化处理和资源循环利用，达到城市环境治理和生态平衡，已成为人们普遍追求的目标。     

从名牌看品牌的文化内涵

一个名牌往往比优质产品更具特质，它不仅可以用来区分产品，还可以替产品营造一种精神上的文化氛围，使得产品拥有人性化的某种韵味、风格、魅力。只有充分发掘品牌深层的文化内涵，才能使品牌超越产品的局限，高于产品，成为征服人心的名牌。