二二三团全力构筑安全生产屏障

<正>近年来,农二师二二三团采取多种安全防范措施,逐级分层建立健全安全网络,使全团的安全工作步入经常化、制度化、规范化的轨道,有效地杜绝了各类事故的发生。     

“阳光工程”凝聚民心

<正>近年来,农二师三十团工会实行了职工容易接受并且简明扼要的菜单式点答,从而使职工信服的阳光工程变得更加阳光灿烂。该团连务公开工作做到六化五个到位,创新一个机制,提升一个水平。六化,即深化、细化、及时化公开内容;美化、多样化、规范化公开形式。五个到位,即思想认识到位、组织领导到位、     

新时期高校辅导员工作体系规范化研究

新时期高校辅导员肩负着神圣使命和重要职责,一个明确、规范的工作体系是十分必要和重要的。然而现实中的工作体系,没有建章立制的明确、规范的要求。发挥当今时代党和国家赋予和高校人才培养本身所需要的功能、作用的,明确规范的辅导员工作体系十分有必要。     

刑事附带民事诉讼调解与量刑关系之构建

刑事附带民事诉讼调解在防止纠纷扩大化、化解社会矛盾、恢复受损害的社会关系等方面具有独特的价值。刑事附带民事调解影响量刑具有正当性,二者统一于构建社会主义和谐社会的内在要求之中。我国刑事附带民事诉讼调解制度存在立法模糊、法官角色混合、自由裁量权无制约、激励机制未确立等问题,应以量刑规范化改革为指向,从限定调解范围、建立激励机制、完善量刑程序和明确赔偿与量刑幅度之间的对应关系等方面科学构建调解和量刑之间的关系。     

网络政治参与的规范化发展研究

网络政治参与作为一种新兴的参与方式,日益显现出强大的社会影响与发展潜力。政府缺乏现代理论支撑和完善的制度设计以及公民缺乏厚实的公民文化基础和较强的政治参与能力是影响网络政治参与规范化发展的制约因素。实现网络政治参与规范化发展主要在于形成政府与公民参与的双向互动机制。     

广西公安机关 探索创新社会管理的新路子

近年来,广西公安机关从自身实际出发,积极探索适合广西实际、体现广西特点的社会管理新路子,取得明显成效。紧紧围绕推动科学发展,加强和创新社会管理。自治区党委、政府出台创建社会和谐稳定模范区的一个决定、四个配套文件、执法规范化建设的一个决定、十七个配套文件以及慎用、善用警力的意见、     

细说薪酬审计

薪酬数据需较真儿随着企业管理规范化、信息化、时效性的不断深入,＂用数据说话＂已经成为很多企业管理者的工作风格。但正所谓仁者见仁、智者见智,对于数据更科学、更准确、更客观的解读,却是企业人力资源部比较头痛的问题,特别是在薪酬数据方面。员工在薪酬方面一般比较爱较真＂凭什么他的薪酬就比我高？＂,＂听说××公司的工资要比我们高好多＂。而老板却都很严谨＂为什么今年薪酬成本提高了15.6%,10%行不行？如果还能降低,     

零售业态发展策略及政府管理应对

进入新世纪,国内零售业要想在激烈的市场竞争中居于不败之地,必须认真创新零售业态,结合自身的实际创造出具有自身特点的新型业态管理模式。政府也要明确其在商业变革中的定位,对零售业相关制度进行改革,建立零售业态发展的良好环境,为国内商业零售业的快速发展廓清道路。     

零售业态发展策略及政府管理应对

进入新世纪,国内零售业要想在激烈的市场竞争中居于不败之地,必须认真创新零售业态,结合自身的实际创造出具有自身特点的新型业态管理模式。政府也要明确其在商业变革中的定位,对零售业相关制度进行改革,建立零售业态发展的良好环境,为国内商业零售业的快速发展廓清道路。     

积极探索参与社会管理新途径 大力实施家庭专业社工服务项目

上海浦东新区妇联在新区有关部门的大力支持下,自2009年开始实施为期两年的＂家庭专业社工服务＂项目,以潍坊社区（街道）、三林镇、川沙新镇为试点,试行政府出资向专业社工服务机构购买服务的新型模式,推进家庭建设专业化、社会化、职业化和规范化发展,收到良好成效。