论侦查制度改革的两种境界

侦查改革的核心在于构建科学、合理的侦查制度。侦查制度改革的目标可以分为两种境界：作为愿望的目标，是实现侦查的规范化；作为义务的目标，是实现侦查的法治化。通过侦查管理制度改革，能够推进侦查的规范化；通过侦查程序改革，能够推进侦查的法治化。当前，侦查制度改革应当关注侦查法治化，同时，作为一种长远目标，也应当持续、稳步地推进侦查规范化。     

研究生党建工作规范化探究

研究生党建工作中存在研究生党员素质多元化、党支部的组织方式单一化、辅导员配置缺乏专业化、导师的作用被淡化、教育管理体制流于形式化等一系列问题。在调研的基础上，提出了辅导员配置专业化、导师指导制度化、党员考核动态记实化、活动项目立项化等规范化观点。     

加强团场民主政治建设 努力维护职工合法权益

农九师一六三团工会以贯彻落实《团场章程》为重点,努力推进团场民主管理更加科学化、制度化、规范化,切实维护了职工合法权益。坚持和完善职工代表大会制度。一是按程序、按时、规范召开职代会,坚持和落实了票决制、质量评估、职工代表     

武清区人民检察院风采掠影

天津市武清区人民检察院地处交通发达、经济繁荣、人口密集的京津要道。面对日趋艰巨复杂的检察工作形势，武清区人民检察院坚持以科学发展观为统领，以服务大局为中心，以维护公平正义为主题，深入推进“强素质、促办案、争先进、树形象”工程和“改革兴检、科技强检、知识育检、制度严检、廉洁从检”的发展战略，努力打造“执法规范化、管理科学化、队伍专业化、保障现代化”建设优势，为圆满完成各项工作任务和检察事业健康发展打下了坚实的基础。     

浅议公安机关执法制度建设

加强公安执法制度建设，规范基层民警的执法行为，是提高公安机关执法效率，促进执法公正，提高执法公信力的必然要求和根本途径。开展执法制度建设，要以执法问题最突出，人民群众反映最强烈，基层执法民警日常运用最广、最急需的问题为切入点，以建立、完善执法规范体系为目标，以信息化为载体，有计划、按步骤逐步推进。开展执法制度建设，要坚持以人为本、执法为民的理念，要充分调研论证，力求可操作性，要及时评估清理，保持实效性。     

厂务公开民主管理制度化、规范化建设的思考

以科学发展观为统领，从构建和谐社会、和谐企业的高度，认识厂务公开民主管理的重要性，通过完善领导体制和工作机制、借鉴ISO9000标准、落实职代会制度、加大创新力度等措施，来实现厂务公开民主管理的制度化、规范化建设。     

积极拓展职能 强化制度建设 推进行政事业单位国有资产规范化管理

近年来，武汉市武昌区机关事务管理局积极探索，大胆实践，逐步推进行政事业单位国有资产管理工作，在实践中探索适合实际的资产管理体制和运行机制，为规范武昌区行政事业单位国有资产管理，发挥了积极作用。     

量刑规范化面临的难题及破解——以两个《指导意见》为基础的分析

最高人民法院决定,从2009年6月1日起,在全国法院开展量刑规范化试点工作,对<人民法院量刑指导意见(试行)>(以下简称<量刑指导>)和<人民法院量刑程序指导意见(试行)>(以下简称<程序指导>)进行试点,以便为2010年在全国法院试行做好准备.     

完善主诉制,促进公诉部门规范化管理

规范化管理集中体现于对人员和办案方面的管理,这与主诉制是相一致的,两者是一个有机的整体。因此我们在实践中不断完善主诉制,制定、实行与之相适应的配套措施,进一步促进公诉部门的规范化管理,使主诉制得以发挥更大的功效。主诉制的实施首先要求具备高素质的主诉检察官（以下简称＂主诉官＂）,因此,主诉官的选拔任免成为关键的一环。而在目前缺乏统一选拔考核制度的情况下,仅是将原有的部分办案人员任命了事,容易造成主诉官业务水平参差不齐,组织协调能力高低不一。本文从提高主诉官的整体素质入手,谈谈如何遵循＂公开、平等、竞争、择优＂的原则以及运用公开选拔、双向选择等措施,设立主诉官竞争上岗机制,完善主诉体制,促进公诉部门的规范化管理进程。     

谈两岸关系中几个常识性问题

<正>所谓常识,普通知识也,已为历史、社会、自然规律所确认,人们在表述过程中不必再加以论证的概念。当然对"常识"可以颠覆,但那是需要论据,并加以论证,为大家所确认的,否则只能贻笑大方。犹如陈水扁执政时期长期担任"教育部长"的杜正胜,其发迹就是因为提出:世