浅谈构建和谐社会与收入分配制度改革

根据中国社会科学院社会学研究所2006年全国大规模抽样调查,城乡居民收入差距突破3.3倍,地区之间的收入差距非常显著,城乡居民收入差距的基尼系数达到了0.496的水平.要改变目前的这种状况,必须加快收入分配结构调整步伐,进一步规范收入分配的秩序,完善收入初次分配机制,提高工资性收入占国民收入的份额.建立健全收入再分配机制,利用财政、税收杠杆以及其他法律和行政手段,调节过高收入,坚决取缔非法收入,加大转移支付力度.     

当代市场社会主义模式对中国改革的启示

当代市场社会主义是国外社会主义改革探索中形成的一股重要的社会思潮。它的目标是包含市场机制的,民主、平等、自由、效率与公平并重的社会主义。他们从企业经营角度的理念、计划经济与市场经济结合的途径和市场与社会主义联姻的理论构思来探讨社会主义改革。这些具有空想成分的天才般的设想,给和谐社会构建时代面临重重阻力的中国市场化改革提供了全新的视角。     

《义务教育数学课程标准》浅识

深化教育改革,全面推进素质教育,培养具有创新精神和实践能力的高素质人才,迫切需要进行义务教育课程改革,保证从源头开始实施素质教育。《义务教育数学课程标准》(下简称《课标》)就在这种改革洪流中应运而生,它是义务教育阶段数学课程改革的基本准则。要实施数学新课程改革,首先就得准确解读《课标》,充分理解《课标》精神。下面谈谈我对《课标》的一些肤浅认识。     

大学生职业生涯规划课程思政评价体系的建构

随着课程思政的深入实施,高校职业生涯规划课堂教学正在尝试课程思政改革。文章以课程思政为背景,深刻分析了高校职业生涯规划课程思政评价体系构建,结合高校职业生涯规划课堂改革现状,提出课程改革的评价体系,为高校职业生涯规划课程改革发展提出新思路,以便为高校毕业生提供更多的支持。     

基层机关事业单位养老保险制度改革探析——以福建省将乐县为例

自2015年我国开始实施机关事业单位养老保险制度改革,经过7年多的发展,整体上实现了城镇职工养老保险和机关事业单位养老保险的平衡并轨。这对完善我国社会保障体系,建立更加公平、可持续的养老保险制度具有重大意义。随着改革的推进和深化,一些难点和问题也逐渐呈现。为此,文章对改革现状作了简要阐述后,针对难点和重点问题提出了对策建议。     

现代企业党建工作的思考

建立现代企业制度是发展社会主义市场经济和社会化大生产的必然要求,也是国有企业改革的方向。推行现代企业制度既要按照市场经济规律,建立和完善企业自主经营、自负盈亏机制,同时,必须继续保持和体现企业的社会主义方向,坚持党对国有企业的政治领导,发挥企业党组织的政治核心作用。这是推进国有企业改革和发展的内在要求,是在社会主义市场经济条件下建立企业制度的需要,是迫切需要研究解决的现实课题。     

从唯物辩证法透视新时代中国共产党改革思想的方法论自觉

党的十八大以来,中国共产党推出了许多改革举措,改革呈现蹄疾步稳的态势。从党的改革思想本身便体现了对唯物辩证法方法论的继承与发展,这是奠定其改革思想方法论自觉的必要前提和理论根据;从矛盾论视角出发,其呈现总体性建设与个体需求、竞优性创新与历史惯性、生产力现实与世界格局这样的三对根本矛盾,矛盾论认识是彰显党的改革思想的方法论起点;从实践层面透视,改革呈现机制性理解、协同性理解与竞速性理解的三对实践统一,实践论把握是党的改革思想的方法论主线;从本位论层面审视,其贯穿了人民本位论、发展本位论以及问题本位论的逻辑线索,是凸显党的改革思想的方法论支撑。     

辽宁省数据要素市场化改革存在的问题分析及对策建议

当前,辽宁省数据要素市场化改革正在推进并取得一定成效,但仍然存在一定的问题,主要表现在数据要素市场化与开放共享程度不高以及数据要素权属仍然不明、价值不清等。建议进一步推进数据共享开放,提升数据要素交易流通能力,加强数据资源汇聚融合与创新应用水平,保障数据流通安全,强化数据交易全过程监管效能,以深化辽宁数据要素市场化改革。     

努力实现云南国有企业又好又快发展

党的十七大充分肯定了过去五年国有资产管理体制改革和国有企业改革发展取得的成绩,并对下一步工作提出了更高的要求。胡锦涛同志在十七大报告中关于国有经济和国有企业的阐述,高屋建瓴,内涵深刻,为国有企业改革发展、国有经济发展壮大指明了方向。云南省国资委将以十七大精神统领国有企业改革发展,按十七大的部署和要求做好国资监管工作,深入贯彻落实科学发展观,继续深化国有企业公司制股份制改革,健全完善现代企业制度,优化国有经济布局和结构,增强国有经济活力、控制力、影响力,推进全省国有企业又好又快发展。     

做好新时期企业宣传工作

宣传工作对维护企业稳定,塑造企业形象,加快企业改革,调动和激励职工积极性,有着重要作用。新形势、新任务,对企业宣传工作提出了新要求,企业宣传工作的思路、模式、机制、手段必须进行相应调整,以推动企业各项工作健康发展。