努力实现全省商务工作又好又快发展

近年来，在省委、省政府的高度重视和正确领导下，全省商务系统紧紧把握振兴吉林老工业基地的战略机遇，认真贯彻落实科学发展观和开放带动战略，以商务工作目标责任制为主线，按照厅党组提出的“明确目标，分解任务；落实责任，强化措施；严格考核，确保完成”的总体要求，攻坚克难，真抓实干，各项商务工作取得突破性进展。实际利用外资在2005年翻一番的基础上2006年继续保持快速发展，合同外资超千万美元的大项目达48个，是2005年的两倍；     

红包的异化

把亿元GDP死亡率纳入考核指标,是一件政策上的无形“防弹衣”。亿元GDP的死亡率与女警卫身上的防弹衣,两个事风马牛不相及。尽管防弹衣是避伤防死的,但与亿元GDP的死亡率还是没有什么直接关系。把这两个事串在一起说,大抵是修辞里的比喻和类比。     

县一级怎样加强干部培训

近几年来,县一级党委不断加大了干部教育培训的力度,不断探索新的干部教育培训模式,有效地促进了干部队伍整体素质的提高。但从整体上看,干部教育培训工作仍然没有走出传统的模式,与当今社会和形势的     

巫山脊梁——重庆市巫山县人民检察院检察长张恺同志先进事迹

2002年，张恺调任国家级贫困县巫山县任检察长。这以后的四年中，张恺励精图治，带领全院干警百折不挠、拼死累活地苦干，使该院面貌发生了翻天覆地的变化。该院业绩在重庆市检察院综合目标考核中一年上一个台阶：2002年度挤进全市第14名，2003年度名列全市第10名，2004年度跃居全市第9名，2005年又成为全市的先进基层检察院。     

2005年全国监狱系统重点调研课题

据《中国监狱》2005年第1期刊登的资料，近日，司法部监狱管理局下发通知，确定了2005年全国监狱系统重点调研课题。1．监狱管理制度改革与完善。完善监狱安全稳定长效机制；体制改革后的新形势下提高监狱安全稳定水平研究；监狱防暴、防疫、防灾应急体系问题研究；监狱罪犯改造质量评估体系；计分考核科学性调研。2．监狱工作“三化”建设。监狱戒备等级分类标准和监狱设计标准的研究；     

把好事办实 把实事办好——金马镇党委实施“云岭先锋”工程剪影

实施“云岭先锋”工程一年来，泸西县金马镇党委50名贫困党员得到结对帮扶；原计划的20件工程完成了18件；9个支部通过考核达到了先进支部的标准；被评出的60名优秀党员在群众中得到公认；1个示范村得到省、州领导好评；6件产业结构调整的实事已办好4件，有一件正在启动中。     

安徽省人民政府办公厅关于2007年度目标管理考核工作的通知

皖政办[2007]80号各市人民政府,省政府各部门、各直属机构:经省政府同意,现就2007年目标管理考核工作有关事项通知如下:一、考核内容按照省政府《关于印发各市政府和省政府各部门、各直属机构2007年工作目     

党建信息

湖北省委选派机关党员干部到农村杭州市萧山区实行“不作为”党员任党组织书记告诫制度为切实解决部分农村基层党组浙江省杭州市萧山区委根据党织能力差等问题,湖北省委选派员在党性分析、民主评议及平时暴3646名机关党员干部到农村任党露出的各种问题,明确了党员不能组织书记或兼任村党组织第一书带头贯彻执行党的路线方针政策、记。省委专门制定了选派机关干部不认真执行党组织决定、意志消沉到农村任职的意见,各市、州分别等11种“不作为”的情形。对制定了培养制度和激励机制,对“不作为”的党员,由党组织确定“下派书记”实行县(市)、…     

社会主义精神文明建设实绩考核指标体系研究

社会主义精神文明建设是全面建设小康社会的应有之义,社会主义精神文明建设能力是党的执政能力建设的重要组成部分,建立科学合理的社会主义精神文明建设实绩考核指标体系是社会主义精神文明建设得以深化持续的重要保证,是落实科学发展观、树立正确的政绩观和全面建设小康社会与和谐社会的制度保障。     

论干部实绩考核中的“七个坚持”

抓紧制定科学的干部实绩考核评价标准．是十六届四中全会提出的一项紧迫任务，建立干部实绩考核评价标准体系，全面准确地考核各级领导班子和领导干部在推动经济社会全面发展中所创造的政绩．选准用好干部．是牢固树立和认真落实科学发展观的重要保证。总结吸取以往干部实绩考核的工作经验，建立和完善以执政能力为基础．以群众公认为重点．以工作实绩为核心．