大学毕业生“傍老”现象分析

大学毕业生“傍老”这一现象背后，折射出的不仅仅是社会问题，同时也反映了家庭和学校教育存在的缺陷。对于大学毕业生“傍老族”这一特殊的群体，笔者主要是从其产生的根源、造成的危害及如何走出这一误区等层面进行解读和分析，并希望这一群体能从根本上改变“傍”的依赖思想，能够在心理上成熟，在经济上独立，真正长大成人。     

外部激励因素在大学生教育管理工作中的运用

激励因素,是指那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素,是那些能满足个人自我实现需要的因素,包括成就、赏识、挑战性的工作,增加的工作责任,以及成长和发展的机会等。     

中国未来和平发展面临的主要制约因素

经过30年改革开放，中国的和平发展业已取得了辉煌成就。展望未来，中国的和平发展道路依然曲折而漫长，面临国际国内诸多制约因素，需要切实统筹内外两个大局，心中有数，真抓实干，迎难而上，为中华民族迎来全面复兴打下更加坚实的基础。     

人性中流露出的那点小东西，转瞬即逝

《小康》：你觉得《非诚勿扰》为什么火了？孟非：一个节目的成功，有很多必然因素，也有很多偶然因素。特别的成功，可能就是叠加的偶然因素特别多。但有一点可以肯定，节目制作确实很精良。     

影响大学生生活社会化的隐性因素

生活社会化是标榜大学生成长的独特视野,是青年社会化的重要内容。大学生活结构伴随着社会环境因素的变化而发生了巨大变化,从而影响到了大学生社会化的方向和路径。挖掘并重视这些因素,对提高大学生整体素质甚至引发对当前高等教育管理模式的反思,都具有重要意义。     

练就独特视角打造新闻精品

"横看成岭侧成峰,远近高低各不同",站在不同的角度,连山峰也变幻无穷.在新闻写作中,视角同样有着"成岭与成峰"的功效.笔者认为,独特的视角是新闻媒体竞争的需要,是记者业务修养和新闻敏感性的体现,更是新闻精品产生的重要因素.……     

如何面对客户的高期望?

在保安服务中,我们经常可以感觉到客户对保安员期望很高。这是保安服务过程中的常见现象。如何去满足客户的高期望值,并把这种高期望值转化为保安服务工作的促进因素,应从以下几个方面入手:一、换位思考,正确理解。客户基于对保安员的高期望,往往对保安员执勤做出质疑或干涉,例如告诉保安员应该怎样执勤,应该怎样处理问题等等。客户毕竟不是保安员,所提出的建议或意见很难算得上专业,甚至并不正确,不符合实际的情况。对于这种情况,如果不能认真对待,保安员很容易觉得委屈,甚至产生抵触情绪。这种情绪会使保安队员和客户不能很好地配合,进而给客户单位的安全带来影响。因此,对于客户因高期望而做出质疑等情况,各级管理干部和保安员要学会换位思考,站在客户的立场上去理解。如果考虑到客户本身也是促进提高保安服务质量,即使有些不恰当的说法或做法也是正常的,保安员就可以控制自己的情绪,避免双     

旅游管理(高职)专业实习不稳定因素分析及对策

列举了旅游管理(高职)专业实习不稳定的具体表现,分析了其影响因素和影响机制,探讨了解决这一问题的根本措施。     

转型期极端利己道德态度的认知矫治

认知失调发生时,个体在心理上会做出同化、顺应或拒斥的不同反应。通常情况下,会做出同化或拒斥的心理反应来维持其原有态度。要改变个体的错误态度,在其原有认知完形的打破方式上反证推理优于直接否定,在认知失调程度上中等为宜。转型期极端利己道德态度比常态社会更为严重,要通过道德教育进行矫治。依据认知失调与态度改变的一般规律,道德教育者一要通过道德对话引发教育对象的道德认知失调;二要合理控制道德态度差距;三要先使其顺应合理利己道德态度,再进一步引导提升。     

奋进中的莲都旅游——五大举措力推旅游产业做大做强

几年来,莲都区委、区政府高度重视旅游工作,旅游部门顽强拼搏抓旅游,全区上下力促旅游,旅游业得到长足发展。2009年,莲都区旅游产业克服全球金融危机和甲型H1N1流感双重不利因素影响,