南宁市宣传文化人才队伍建设的对策分析

宣传文化人才是在党的领导下，按照科学发展观的要求，从事精神文化产品的创造、传播、传承、经营，建设社会主义核心价值体系，繁荣文化事业，发展文化产业，满足人民群众精神需求的人才。认真分析当前南宁市宣传文化人才队伍的现状，确立人才队伍建设目标，制定加强宣传文化队伍建设的对策，是把南宁建设成为区域性国际文化交流中心的重要保障。     

引留并重 唯才是举

近年来，贺州市委、市人民政府高度重视人才工作，坚持“引留并重、唯才是举”的人才工作思路，依托优势资源、特色产业、工业园区和科研项目四个载体吸引人才，通过优化政策、用人和服务三个环境留住人才，为推动全市经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支撑。     

建立企业“首席工人”制度的构想

长期以来,“首席”这顶令人羡慕的帽子,只戴在一些重要而关键的人物头上,如“首席大法官”、“首席执行官”、“首席法律顾问”、“首席演奏员”、“首席播音员”等等。但据《新民晚报》报道,上海电力公司市区供电公司把“首席”的头衔戴在了工人头上,他们推出了岗位首席制,即在岗位序列中设立“首     

上海市行政管理学院

上海市行政管理学院成立十年来，为社会培养了一批又一批的各类管理人才，学院毕业生在工作岗位上表现出色，受到社会各界的好评。     

高度重视思想政治修养

1月17日至l8日．党中央在北京召开了全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议，这是实施国家人才战略的一次重要会议．电是部署高校教书育人上新水平的重要会议。对于大学生来说，认真学习会议精神，深入思考自我思想政治修养的意识水平，增强自我教育紧迫性的认识，是确立正确的学习目标，把握学习机遇，逐步走向成熟成才的内在要求。     

RFID开启物流新时代

目前，上海已经出台了地方的动物用电子标签标准，上海的宠物和牲畜免疫已经可以采用这个标准进行管理；液氯、乙炔等危险化学品气瓶，全上海市的烟花爆竹管理也已经开始使用电子标签管理。此外，上海还在订制基于电子标签的访客生物特征识别标准，将建立基于电子标签的访客及证件管理系统。[编者按]     

论知人善任

作为一个领导者，能否积极发掘人才，培养人才，合理使用人才，这不仅是领导者的重要职责，也是领导者作为组织家的一种才能，是衡量其水平、能力高低的标志之一，更是领导艺术的体现。知人是善任的前提，善任叉能进一步知人。这两者的和谐统一使我们正确地选拔和使用干部有了可靠的基础。     

认真贯彻十六大精神 努力开创人事人才工作新局面

一突出重点,整体推进,大力实施人才强省战略根据党的十六大和全国人事厅(局)长会议精神,结合我省实际,当前和今后一个时期全省人事人才工作的指导思想是:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的十六大精神,紧紧围绕我省全面建设小康社会的奋斗目标和改革发展稳定的大局,认真贯彻“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的方针,解放思想、实事求是、与时俱进,以改革创新为动力,突出人事制度改革、人才队伍建设、人才市场体系建设三项重点工作,加快实施人才强省战略步伐,为全面建设山西小康社会提供人事人才保证…     

货运代理人的识别、法律地位及责任——兼评一起国际货运代理赔偿纠纷案

随着国际货运代理角色的转换，有关货运代理的经济纠纷也在迅速增长，因此，如何识别货运代理人的法律地位．确定其法律责任，已显得尤为重要。本文从笔者办理的一起比较典型的案件入手，从理论和司法实践角度，对货运代理人的地位和法律责任的范围进行了深入分析，以期为我国货运代理业的健康发展提供建议。