党内和谐论析

本文着重论述了党内和谐的内涵,分析了影响党内和谐的因素,进而提出促进党内和谐的对策.     

和谐人生：构建和谐社会的基石

党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出,“要广泛开展和谐创建活动,形成人人促进和谐的局面”。特别提出了“要注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉”。这一重要论述,充分表明了实现社会和谐,首先应该是个体的人生和谐,以人生的和谐促进社会的整体和谐。实现社会和谐,人人有责。每个人的和谐人生是小和谐,整个国家、整个社会的和谐才是大和谐。没有较高比例和谐人生的有力支撑,和谐社会的构建无疑于海市蜃楼,空中楼阁。人生和谐,是每…     

政党和谐:中国特色社会主义政治和谐发展的要求

政党和谐是政治和谐发展的重要体现,从历史与现实来看,中国共产党与民主党派的和谐关系,是建立在具有共同利益目标和价值追求的基础之上。同时,政党和谐需要解决以下两个思想认识问题:政党和谐不是一团和气;政党和谐与政党监督不是相互排斥的,健康的政党监督是政党和谐的前提。     

克制与妥协：通往生态和谐之路

对“生态和谐”的追求自古就有，在当今中国推进“生态和谐”、建设生态文明．更有特殊的迫切性。世事复杂，我们应该如何从对历史事实和现实世界的考察中，找到中国生态文明建设的妙方呢？     

增进党内和谐对策探析

党员队伍结构多元化以及党内层级化的存在、党内利益格局的嬗变与调整、党内政治生活不够正常、监督制约机制不完善、党风不够纯正等是党内和谐的主要障碍因素。实现党内和谐，就是要解决和消除影响党内和谐的障碍因素。因此，必须统一和强化理想信念，形成党内基本价值认同；关注和解决党内利益矛盾，建立党内利益协调机制；健全党内政治生活，完善党内和谐运行机制；加强党风建设，营造风清气正、团结谋事的和谐氛围。     

新年伊始话压力

2013年已揭开新的一页。新年伊始，八面来风，号角声声，奔向新胜利、迈向新辉煌的步伐振奋人心。 新年新起点、新希望、新任务。转变经济增长方式刻不容缓。经济建设要更注重增长质量，让水分少些再少些；政治建设要朝着干部清正、政府清廉、政治清明的方向努力；文化建设要更多地出精品之作；社会建设要更突出公平公正和谐；     

构建和谐劳动关系促进企业健康发展

正企业发展需要良好的劳动关系做基础,和谐稳定的劳动关系必将促进企业健康快速发展。劳动关系是最基本的社会关系,是构建和谐社会的基石,是现代社会是否和谐的晴雨表、风向标。企业既需要有和谐的社会环境,更需要有和谐的劳动关系作保证。一、构建和谐劳动关系的重要意义1、构建和谐劳动关系是贯彻落实"三个代表"重要思想的需要。形成以人为本、爱岗敬业、诚实守信、团结友爱、充满活力及企业与员工和谐相处的劳动关系,是公司实现"三大战略",建设具有国际竞争力的跨国石油工程技术服务公司奋斗目标的必然要求,是践行"三个代表"重要思想、全心全意依靠工人阶级实现企业持续健康发展的根本途径。2、构建和谐劳动关系是维护社区稳     

2011年拉丁美洲十大事件

2012年1月10日,由中国社会科学院拉丁美洲研究所网站主办的"2011年拉丁美洲十大事件"评选揭晓。本次活动继续采取公众投票和专家评选相结合的方式评出拉美十大事件(按得票数排序)。1.中拉合作深化,伴随不和谐之音。     

建设高校和谐基层党支部的意义及途径

中央开展党的群众路线教育实践活动强调指出：要保持党同人民群众的血肉联系，发挥党密切联系群众的优势。开展党的群众路线教育活动，营造和谐党群关系，有着非常重要的意义。基层党支部是党在基层的战斗堡垒，是党联系群众的一个平台和纽带，     

市邮政工会送温暖实现全覆盖

“两节”期间，正值邮政企业通信生产旺季，北京邮政各级党、政、工组织认真学习贯彻党的“十八大”精神，全面开展以“关注基层，关爱职工，促进企业和谐”为主题的送温暖活动。