浅析社会心理和谐与和谐社会的构建

社会心理是和谐社会的传感器。和谐的社会心理向社会释放的是向心力,不和谐的社会心理带给社会的是离心力。心理和谐能够为和谐社会的建设奠定坚实的精神基础。当前,中国正处在改革的关键时刻,由于贫富分化、公平正义、价值多元化、社会突发危机事件等因素引发了普遍的社会心理失衡,直接影响到和谐社会的建设。为此,政府要采取有效措施,构建和谐的社会心理,促进社会和谐发展。     

增强党内和谐的多维路径考量

党内和谐在社会和谐中处于核心地位,党内和谐是构建社会主义和谐社会的重要前提和保证。当前党内和谐建设也存在一些突出问题,如何增强党内和谐,本文从建设社会主义和谐社会、和谐文化建设、党内民主建设、党内组织建设、党内和谐机制建设五种路径来加以探讨。     

简论和谐社会构建中大学生心理和谐

大学生是中国特色社会主义事业的建设者和接班人,大学生心理和谐对构建社会主义和谐社会具有重大意义。构建大学生心理和谐应遵循大学生心理发展规律,实际找出影响大学生心理和谐的因素,积极主动化解矛盾,最大限度地增加和谐因素,努力塑造大学生心理和谐,促进我国社会主义和谐社会建设。     

我国劳资双方恩想状况及关系协调研究

构建社会主义和谐社会,必须重视和谐劳动关系的建设。应当教育引导经营者依法经营,树立与职工共建共享的理念;教育引导职工依法有序提出诉求,以主人翁精神做好本职工作;政府有关方面则应认真履行职责,不折不扣地贯彻实施劳动法律。     

关于党内和谐问题的若干思考

作为社会主义国家执政党的中国共产党,在新世纪同样存在着影响党内团结、制约民主发展、阻碍社会进步的不和谐因素。党内不和谐因素的存在具有客观必然性。党必须从健全和完善民主集中制、建设廉洁执政党、构建党群之间的良性互动机制、加强和谐社会的意识形态工作等方面来解决问题,以便进一步改革和完善党的领导方式和执政方式,提高党的执政能力。     

着力解决经济发展中的不和谐现象

当前,我国经济增长中存在高增长低通胀、高增长低就业、高增长高储蓄、高增长高顺差、高增长低效益、高投资低消费等不和谐现象。构建社会主义和谐社会就要坚持科学发展观,着力解决这些问题。     

和谐社会呼唤文化和谐

构建社会主义和谐社会需要文化和谐,文化和谐是文化自身及文化同政治、经济、社会之间相互协调的存在与发展状态。然而,在中国式的社会主义市场经济建设中,在现代化的进程中,尚有一些文化不和谐现象,这是构建和谐社会的障碍。文化建设的种种束缚与文化不和谐现象,要求我们必须对文化作出重新思考、重新选择并积极应对,创造文化与社会的和谐状态,以达到我们的既定目标。     

幸福从哪里来？——蓟县别山镇东定福庄村发展纪实

最近,在蓟县别山镇东定福庄村流传着这样一个顺口溜：“泥泞土路大变样,废弃地上建广场;家家喝上放心水,户户门前披绿装;一家有难大家帮,民风淳朴人善良;村务财务全公开,干群和谐谱新章……”这一顺口溜,描绘出东定福庄村百姓的美好生活图景,     

新常态下干群关系的演变特质及重构

干群关系和谐是社会稳定的倍增器,体现国家政治制度的先进性。重构干群和谐关系,是新常态下的重要特征。适应建设新常态,亟须提高干部的群众观和善于做群众工作的本领,就能推进经济社会结构转型升级。当前,群众利益、思想意识、社会价值观和社会需求多样性,社会呈现出多元化结构形态。多元化社会结构,形成城乡差别和贫富差距悬殊的社会现象。社会现象集中反应于政治制度与政治生活。现实的政治生活中,干部群众观滑坡,干群关系紧张、矛盾锐变,干群曾经一度出现扭曲的社会形态。如何重构干群和谐关系,是经济社会发展关注的焦点,直接影响执政党的建设。因此,坚持依法治国理政,提高干部法治思维,方可适时化解矛盾,进而构建出干群和谐关系。     

破解三个悖论 化解基层矛盾

正当前一些地区的基层矛盾化解至少存在三个大的悖论急待破解。首先,在基本理念上,出现了维稳与和谐之间相互制约的悖论。社会稳定与社会和谐本应是有机统一的,但在现实中维稳却可能导致不和谐;而促进和谐的方法却可能导致不稳定。以长期持续和谐为追求目标的社会管理创新会对现行的体制机制进行大刀阔斧的改革,必然会有利益的再分配,也必然会带来改革的阵痛,甚至引起短期和局部的不稳定,很多基层领导和干部群众对此类创新唯恐避之不及。于是,