利益协调：政党和谐的融合剂

政党关系说到底是利益关系。我国政党制度为实现政党和谐奠定了客观基础;利益主体多元化提出了利益协调的客观要求;现行的政党制度为利益协调架构了多种渠道;中国共产党的主导作用是利益协调的关键因素;民主党派的整合功能是利益协调的重要一环。     

和谐社会建构中的制度创新分析

制度创新本身既包含正式制度的演化,也需要相应的非正式制度的变迁与联动。制度创新过程本身也是一个利益调整的过程,易于引发一系列社会不和谐问题与人们的心理冲突,因此,制度和谐与社会心理和谐是构建和谐社会的应有之义。应当创设利益均衡的制度保障社会和谐,推动非正式制度的创新促进社会和谐。     

心理和谐与社会和谐

十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出,要"注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导,引导人们正确对待自己、他人和社会,正确对待困难、挫折和荣誉.加强心理健康教育和保健,健全心理咨询网络,塑造自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态."这一新论断,为构建社会主义和谐社会提供了新视角.     

公安民警如何促进心理和谐

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》强调要“注重促进人的心理和谐,加强人文关怀和心理疏导。”这是构建社会主义和谐社会的必然趋势和基本要求,也是社会和谐的重要基础。在构建社会主义和谐社会的今天,和谐关乎你我他,人人都应讲和谐。本文则就公安民警如何促进心理和谐,谈点粗浅认识。一、明确心理和谐的内涵及其意义,增强促进心理和谐的自觉性构建和谐社会,就其社会人而言,有自我和谐、人际和谐、人与自然的和谐。其中自我和谐最重要。人是社会的主体和细胞。构建和谐社会的所有活动都需要…     

促进党内关系全面和谐的重要着力点

党的十六届六中全会强调,构建社会主义和谐社会,关键在党。并强调,要以党内和谐促进社会和谐,这说明党内和谐是社会和谐的前提。而要促进党内和谐,至关重要的是要从保持政令畅通、落实勤政为民、增强党务公开、保障党内选举和提升党内监督几个重要方面着力。     

论工会在促进职工心理和谐中的作用

职工心理和谐是劳动关系和谐的重要体现,也是和谐社会建设的重要组成部分.工会在依法维护职工合法权益时,应关注因各种社会问题引发的职工心理失衡,理顺他们的负面情绪,促进职工心理和谐.     

五大功能区域中因村制宜建设“美丽乡村”

“美丽乡村”是“美丽中国”的重要基石，是重庆市建设“美丽山水城市”的重要补充，也是突出“五大功能区”发展特色的重要载体。十八大提出建设“美丽乡村”以来，我市实践探索不断推进，以“生态宜居，生产高效、生活美好、人文和谐”为标尺，系统推进，已经成功创建了近200个市级示范村。市委要求建设“美丽乡村”要结合五大功能区发展实际，不做面子工程，不搞形式主义，不能千篇一律、千村一面，要突出“乡村味道”、乡村特色，因地制宜，充分尊重群众的生产、生活和文化习惯，方便群众生产生活。     

党内民主视野中的党内和谐建设

党内和谐是政党内部结构均衡稳定、运行安全有序、管理有效顺畅、能够自主应对变化的一种整体组织状态与生存发展的境界.均衡、有序、有效、应变的状态,是党内和谐的重要特征.无论是均衡有序,还是有效和应变的要求,都离不开党内民主的发展,离不开高水平的党内民主制度化.人类政治文明发展的实践证明,成熟的民主制度是政治共同体均衡有序的发展的重要保证,同时,从长远的意义来讲,民主也是使政党相对具有有效性和应变性的最重要手段.因为从某种意义上讲,民主本身是一种纠错机制,它的有效运行与专制相比更能纠正自己的错误,从而从长远的意义上使政党具有更加有效和应变的特征.     

党内和谐问题研究综述

自2005年胡锦涛总书记提出构建社会主义和谐社会以来,社会各界围绕党内和谐问题展开了热烈的讨论和深入的研究,出现了一批有价值的研究成果。本文从党内和谐的内涵、党内和谐的特征、党内和谐的功能、党内和谐的实现路径四个方面对有关党内和谐的理论观点作了综述。     

和谐社会视阈下的女大学生就业问题探析

中国大学生就业难的问题在近几年非常突出,尤其是女大学生的就业问题,更是引起社会各方的广泛关注.在对女大学生就业现状进行考察的基础上,分析了女大学生就业难对她们个体心理和谐的影响,进而从和谐社会建设的角度审视女大学生就业困境所产生的影响,以期为确立符合中国国情的相关政策机制提供一定的参考依据.