制度视角下增进党内和谐的途径初探

从制度层面看党内和谐问题,一方面,党内法规制度体系建设存在的问题影响着党内关系的和谐,另一方面,有效的制度供给是党内关系和谐的重要基石。满足党内和谐的制度需求,必须加快以党章为核心的党内法规制度体系建设,要着力做好五项工作:恪守党章要求;创新党内民主制度;坚持和完善民主集中制;完善干部人事制度;用改革的办法推进反腐倡廉制度建设。     

关于党内和谐的定义

实现党内和谐，不仅是领导人民建设和谐社会的前提，也是党的本质属性的要求。党内和谐包含多方面的内容，其中最主要的是思想和谐和组织和谐，以及这两者和谐才能实现的行动和谐。思想和谐是灵魂，组织和谐是保证，行动和谐是结果。这是由党的本质属性决定的。共产党是具有共同信仰和奋斗目标的先锋战士自愿结合的政治组织，与行政组织不同，它是“主义”的结合。毛泽东曾讲，有了“主义”才有所指望，有所趋向。列宁曾深刻地指出，对于共产党来讲，“没有思想上的统一，组织统一是没有意义的”，即使有一时的统一，也难以维持。思想统一是党存在的前提条件，是组织统一的基础。但是，共产党也不同于坐而论道的学术团体，它是按照一定规律组织起来的具有统一意志和统一行动的有机整体。它之所以坚强有力，“是因为它根据马克思主义原则形成的思想统一是用组织的物质统一来巩固的”，因此，组织统一以思想统一为内涵，又是思想统一的重要保证。     

党内和谐的辩证法

必须以党内和谐促进社会和谐，这是我们党对党的执政规律和社会主义建设规律的新认识，是治党治国的新理念。     

构建和谐社会必须把握建设规律

构建社会主义和谐社会,正是着眼于我们党面临的新形势新任务,着眼于我国提出来的崭新执政理念。践行这一执政理念,就必须以党内和谐促进社会和谐;就必须实现向构建和谐社会的思维方式转变;就必须尊重和把握和谐社会的建设规律。     

完善政府在构建劳资关系和谐企业中的主导作用——以浙江省为例

私营企业资强劳弱,工会组织未能有效发挥作用以及雇主组织日益增强使劳资冲突增加。政府目标行为存在偏差,法律、法规不健全,以及执法力量难以适应发展需要等制度化力度不够也给和谐私企构建带来了挑战。形成稳定和谐私企的关键要改变制度化力度不够这一状况。     

抵制消极言论 促进内部和谐——连队经常性思想教育讲课提纲之一八三

言论有积极和消极之分．作用有好坏之别。消极言论的悲观性、侵蚀性决定其具有一定的危害性．如果不引起重视，轻则官兵受到伤害．重则影响部队内部团结和谐。     

试论孔子的文艺观对当代人格建设的启示

孔子的文艺观丰富而深刻，对于自我修养和人格的完善具有超越性的普世价值。在当代中国，我们每一个人都应当努力学会以艺术的方式给自己的心灵以调整、平衡和抚慰，进而平衡好社会自我和心理自我的关系，从而保持自我身心的平衡和谐发展，进而达到成功的人生境界。     

从汉字构形诠释“和谐”一词的深刻内涵

从汉字构形思维方式出发,通过对"和""谐"二字源与流的探究和分析,由形而义,得出"和谐"一词的真正内涵:"和"重在"和顺""中和""应和""调和",是过程;"谐"意指并列、考校的群体用乐声地协同表述,引申为和合,即高度一致,重在结果。因此,不同的事物、元素或性质共处于一个统一体中,并在一定条件下相互沟通、转化和融合,最后达到协调与一致,是谓"和谐",随着社会的进步,这一内涵在不断地丰富、发展和提升。     

优化整合资源 实现党内和谐

党的十七大报告提出，全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层党的建设。落实这一要求，就要以科学发展观统领基层党建，以改革创新精神加强基层党建，紧密联系基层党建的新情况、新问题，对基层组织工作资源进行合理开发、优化整合、科学管理和有效利用，提高效能形成合力．以党内和谐带动社会和谐，为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。     

论以党内和谐促进社会和谐

党的十六届六中全会《决定》提出要以党内和谐促进社会和谐,这是由中国共产党的执政地位、党内和谐与社会和谐的内在联系所决定的,也是党的工作经验的科学总结。党内和谐包括党的思想和谐、党的制度和谐以及党员之间、党组织之间关系的和谐等方面的内容。要以党内和谐促进社会和谐,就要大力强化党员理想信念教育,健全完善党内法规制度,保障党员民主权利,加强以反腐败为重点的党风廉政建设,进一步转变党的领导方式和执政方式。