心理和谐的辩证思维本性探析

辩证思维是心理和谐的出发点.也是心理和谐形成过程中思维方式的必然选择.确立以和谐为主导的辩证思维方式,推动人们建构合理的认知,有助于促成心理和谐的现实化.     

论社会公平与社会经济安全——美国经济发展史的借鉴

市场经济缺陷之一，就是随着经济发展，社会贫富差距扩大。2006年，我国的基尼系数为0．49，表明分配不公平问题相当严重。历史上，财富分配直接关系到社会经济安危。现代国家最主要职能就是通过国家干预，保障社会公平，建立对社会财富公平分配制度和社会福利保障制度。中国在建设市场经济进程中，要实现长治久安与和谐发展，就需要建立起民主宪政体制，开放社会利益的表达机制、透明的科学决策机制和维护社会公平的社会保障机制，实行公平和利益的协调。这是社会主义政治本性、经济意志、社会责任和道德良知的综合体现。     

法律援助在实践中存在的问题及对策——以苏州市为例

我国法律援助制度自20世纪90年代初建立以来,得到了长足发展,各地不但设立了法律援助机构,而且还拥有了一批素质较高的法律援助队伍。本文以地方建设法治化政府的实践为例,分析了苏州市法律援助的特点,认为地方政府应从人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,不断加强和改进法律援助这一政府职能,为社会提供积极有效的法律服务。     

浅谈构建和谐企业的成本支付

在金融风暴席卷全球，经济发展遭遇严重挑战的今天，如何实现国有企业的内部和谐，使企业员工凝心聚力、和衷共济、共渡难关，显得尤为重要。要实现国企内部的人际和谐，不仅需要支付适量的和谐成本，而且要懂得如何使用和谐成本，并通过制度保证和谐成本的合理支付，通过对和谐成本的使用实现对人力资源的调配、组合与开发，     

论和谐高校建设中的思想导向机制创新

高校的和谐是社会和谐的重要组成部分,对和谐社会建设具有引领、示范和推动作用.思想导向机制对于和谐高校建设而言有着推进思想道德建设、推动师生共同理想和学校精神支柱的形成、为构建和谐高校奠定坚实的思想道德和科学文化基础等功能.因此,必须充分发挥思想导向机制的功能,不断巩固高校和谐发展的共同思想基础.     

论党内和谐的三个层面

党内和谐涉及党内关系的多个层面。在微观层面，主要是党内人际关系的和谐；在中观层面，主要是党内个体与组织关系的和谐；在宏观层面，主要是党内组织与组织关系的和谐。党内关系在三个层面上都达到和谐，党才有强大的凝聚力、战斗力。     

发展党内民主是营造健康持久党内和谐的关键

党内和谐最主要的是思想和谐和组织和谐.党内民主是党的生命,发展党内民主是促进党内团结与和谐的基本途径,也是关键所在.要发展党内民主,营造健康持久党内和谐,必须培育党内浓厚的民主氛围;创新和完善保证和谐的党内民主机制;以改革的精神探索发展和推进党内民主.     

发挥先行先试效应 提升科学发展水平

湖北仙桃市陈场镇委紧紧围绕市委提出的＂坚持科学发展,开创实力诚信生态和谐仙桃新局面＂这一主题,把学习实践活动作为重大政治任务和推进陈场科学发展的重大机遇,扎实推进各阶段各环节工作落实,     

服务学校中心工作提高党建工作绩效

在中国传统文化中,和谐性是中国传统道德教育思想的本质特征.探寻和梳理传统和谐德育思想的源流与特征,对于构筑当代和谐德育的思想、理论基础,为建设社会主义和谐社会寻求发展动力,有着十分重要的意义.     

对常内和谐的某本认识和实践对策

党的十七大强调指出，要以扩大党内民主带动人民民主，以增进党内和谐促进社会和谐。在提出党内和谐的针对性方面，从实际状况看，党内和谐最有针对性的是党内存在的不和谐方面和环节；从总揽全局看，党内和谐是社会和谐的关键。在党内和谐的实践对策方面，笔者认为可以从端正基本认识、树立科学理念、提高自身能力、运用有效方法等方面来着眼。