仇富的实质

“仇富”现象是近来的热门话题。仇富心理到底有没有？不能说完全没有。但不可否认,财富本身并没有可以敌对和仇视的自身因素。人人都希望自己能拥有更多财富。那么社会上为什么会有所谓的仇富心理,并且趋于蔓延之态呢？     

最大的财富是员工

澳星公司是一家成立于1998年的民营企业,共有职工126名,其中农民工90人,占职工总数的63%.公司经过十多年的发展,已形成了在维护职工利益中促进发展、在促进发展中更好地实现和维护职工利益的良性循环,由此获得了上海市劳动模范集体、上海市和谐劳动关系创建活动示范单位等称号.     

在灾难中获取启示 让经验成为财富——北川县贯岭乡基层综合应急队伍建设实践综述

基层应急队伍是我国应急体系的重要组成部分,是防范和应对突发事件的重要力量。“5·12”地震极重灾区北川羌族自治县贯岭乡在地震以后建立了一支“党员义务应急队伍”,在平时防灾减灾和战时应急响应中发挥着重要作用,     

揭秘“谭木匠”的创业之路

“谭木匠”这个品牌也许大家都见过,但绝大多数人都不会知道,把小木梳的事业做得风生水起的人物竟是一个残疾人——谭传华。他通过小小的木梳,成就了一个企业的财富神话。对自己创业家史的坦然,对磨难的深刻体会,对顾客加盟商的诚实服务,让“谭木匠”成为了木梳中的第一品牌,在全国拥有了几百家连锁店。     

吵翻全世界“噪音”也能变财富

在2010年南非世界杯上,除观看32支足球劲旅的精彩比赛外,一种独具非洲风情的乐器——呜呜祖拉发出的震耳欲聋的“嗡嗡”声给全球观众留下了深刻印象.     

温台嬗变：进入资本创富阶段

近几年,温州与台州经济增长速度、经济总量、财政收入在全省排名不断下滑,但温州民间资本和老百姓的财富却不断增加,财富的积累速度越来越快,财富的增加值越来越多,温台人在全国乃至全球的影响力越来越大,是什么因素造成这种背反的现象呢？     

不妨以遗产税倒逼富豪慈善

据《广州日报》报道,遗产税,本就是富人税的一种,以达到对社会财富再分配的目的。从公共层面来讲,是国家强制性扣除一部分私人财产用于缩小贫富差距;从个人层面来看,是为了杜绝富二代、富三代坐享其成,鼓励富裕阶层热心慈善,兼顾效率与公平。     

厘清员工培训的四大问题

引言诺贝尔经济学奖得主、美国经济学家和社会学教授贝克尔曾经指出,发达国家资本的75％以上不再是实物资本,而是人力资本,人力资本成为了人类财富增长、经济进步的源泉。正是“人”在财富和价值创造中的这种核心地位,决定了企业之间的竞争归根到底将会是人力资源及其开发和管理的竞争。     

企业员工责任的资本效用

资本能够增值价值、增值财富,这是企业经营的目标。企业对员工承担所应负的责任,能够极大地增值企业财富、促进企业发展,企业员工责任的这种资本效用缘自员工对企业的认同所产生的工作积极性和创新热情。因此,企业不仅不应视员工责任为负担而逃避,相反,应该积极、主动地承担员工责任。     

捕风捉影

近半数人对薪酬不满日前,一项薪酬调查结果显示,职场人士中对收入不满意和抱怨的比重超过一半,而且这一比例还在逐日增加。调查者中有41.7%的人薪酬范围在1 501-3000元,31.5%的人薪酬范围在3001-6000元。有48.1%的参与者对目前薪酬不满意,38.6%的人表示＂勉强凑和,比上不足比下有余＂。近半数人对薪酬不满,9.7%的人对薪酬表示＂愤怒＂。劳动回报的起点相对日益下浮,财富积累变得日益艰难。