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311.
高台县以扩大党员群众对党务工作的知情权、参与权、监督权为落脚点,不断强化党务公开工作,提高党务公开工作群众满意度。一是增强公开内容的针对性。把党组织重大决策、干部选拔任用、党风廉政建设、党员发展培养等群众关心的热点问题作为公开重点。二是增强公开形式的灵活性。对需要广大党员群众了解的事项,在党建网上公开;对干部的选拔任用,通过党建网、报纸、电视进行公示。三是增强公开程序的严谨性。 相似文献
312.
现行文件开放服务是档案部门为适应我国社会经济的发展,拓展档案服务功能的创新举措,也是当前政务公开的重要组成部分。分析了政府信息公开进程中的现行文件开放实践中存在的诸多问题,并在此基础上提出了优化服务的措施。 相似文献
313.
4月20日上午,太原市政风行风评议宣传咨询活动“向人民承诺请人民监督”在迎泽大街“南宫广场”举行。
全市56个部门行业就广大市民关心的焦点、热点问题进行了咨询,同时,还对各部门行业的政务公开、服务态度、办事效率、规范收费罚款、便民措施等五项内容进行了现场问卷测评。 相似文献
314.
《中华人民共和国国务院公报》2012,(34):11-15
公通字[2012]38号各省、自治区、直辖市公安厅、局,新疆生产建设兵团公安局:为深入推进执法规范化建设,进一步规范和加强执法公开工作,公安部制定了《公安机关执法公开规定》,现印发给你们,请结合本地实际,认真贯彻执行。执行中遇到的问题,请及时报部。 相似文献
315.
近几年,事业单位用人制度已成为人们普遍关注的热点问题,它直接关系到延边州事业单位人员素质的提高。为全面推进和进一步深化事业单位用人制度改革,延边州大胆尝试事业单位公开招聘工作,逐步实现事业单位招聘公开化、科学化、制度化,探索出了一条适合延边州事业单位公开招聘工作的新路子。为了进一步规范和完善延边州事业单位公开招聘工作,我们对全州事业单位公开招聘工作情况进行了调研,现将调研情况报告如下: 相似文献
316.
从基层一线选拔优秀人才充实各级党政领导机关,建立来自基层一线的干部培养选拔链,是中央提出的明确要求,是新形势下深化干部人事制度改革的重要课题。近年来,潍坊市坚持把基层一线作为培养选拔市直机关干部的重要阵地,先后从县、乡基层一线公开遴选了351名干部充实到市级党政领导机关,占同期新调入人员总数的90%以上,树立了重视基层的用人导向,激发了干部队伍的生机与活力。 相似文献
317.
318.
当前,以司法公开促进司法公正、以司法公正树立司法公信力被认为是提升司法公信力的重要途径。庭审公开作为司法公开的核心内容,理应成为提升司法公信力的着力点。然而,当前的庭审公开实践并未达到其应有价值,在具体操作层面还存在着诸多不足。庭审公开的问题与其缺乏科学合理的程序控制关系重大,需要我们在司法实践中不断地总结经验,在庭审公开原则的基础上,明确案件公开审理的范围,并制定相关技术规范,将庭审公开置于程序控制之下,使其制度化、规范化、标准化。 相似文献
319.