论特警执法战斗的现场组织与实施

特警执法战斗的现场组织和现场实施,是特警指挥员及其指挥机构在战斗现场对执法战斗行动进行的计划和组织实施活动。特警现场组织战斗的主要内容包括受领任务、下达预先号令、了解掌握情况、分析判断情况、现场勘查、定下决心、下达战斗命令、组织协同动作、组织各种保障和组织疏散群众。特警执法战斗的显著特点是突发性强。一有案情就需迅速做出反应,立即投入战斗且战斗准备工作具有特殊性。特警执法战斗的特殊组织程序流程为:迅速判断情况;迅速定下初步决心;机断行事,迅速投入行动;组织协同与行动保障,逐步完善战斗组织工作;控制现场,稳住局面。特警现场执法战斗实施的主要环节为占领预定位置、突击准备、迅速隐蔽接敌、迅猛突击和清理现场。     

论我国环境执法协调机制之完善

我国环境执法协调机制存在一些问题,诸如环境执法协调缺乏高规格的法定协调牵头单位、协调机制的运行缺乏信息沟通制度等。完善环境执法协调机制是我国行政管理体制改革的目标和方向,我们可以借鉴美国、日本、菲律宾等国家环境执法协调的做法,完善相关法律法规、建立"合作协调型"模式的执法协调体制,建立"三元"监督体系、完善信息共享机制和公众参与机制、建立专门的环境执法协调机构。     

马克思主义美学与人民警察执法能力建设

要对马克思主义美学独特的价值进行重新审视并积极地运用于人民警察的实际工作中。通过追求全面发展中的审美情结加强警察执法能力建设，注意在生活世界的美感生成中增强警察执法能力建设的成效，以主体能动的建设活动作为创新人民警察执法能力建设方式方法的基本素材，通过深化建设过程中的美的规律加强警察执法能力建设，通过道德人格的修养的美的回报教育广大人民群众强化将善与美相结合相统一的意识。通过捕捉无处不在的美的灵性，能够使自己同时也使广大人民群众更加准确地确定中国特色社会主义建设伟大历程中的人生价值坐标。据此，人民警察将愈     

提高乡镇政府执法能力探讨

乡镇政府是我国政权体系中最基础的部分,处在政府工作第一线,是国家法律法规和政策的执行者,是地方经济社会事务的管理者。但是,目前的乡镇执法很紊乱,也很弱势。主要原因是乡镇政府因部门立法造成执法权力缺失,城乡二元结构体制导致执法差异较大,乡镇政府执法权限范围很小,分布于乡镇地区的执法能力有限,乡镇政府执法经费缺少保障,乡镇政府执法环境不尽如人意等。为此,需要借助行政委托赋予乡镇执法权,转变乡镇职能与强化乡镇管理相结合,全面清理和界定乡镇政府的权责,建立科学规范的考核评价激励机制,积极借鉴乡镇政府改革的有效经验,着力提高乡镇执法人员的执法水平。     

江苏省人大开展社区矫正地方立法调研

近日,江苏省人大内司委、法工委、省司法厅在镇江市开展《江苏省社区矫正工作条例》立法调研,广泛听取意见。有关人员围绕规范执法活动、强化部门协作、加强工作保障、改进监管方法、提高帮困扶助水平等表达了看法。省人大内司委表     

天元律师:为民族产业发展助力

刚刚进入2013年,中国反垄断执法机构就对6家境外液晶面板生产企业开出巨额罚单,为我国彩电业争取了巨大权益。回想4年多的跌宕起伏,黄伟和他的团队感慨万千。2013年1月4日,国家发展改革委发布公告,对韩国三星、LG,台湾奇美电子、友达光电、瀚宇彩晶及中华映管6家液晶面板企业(下称液晶面板巨头)于2001至2006年在中国大陆地区实施的价格垄断行为(下称该案)依据《中华人民共和国价格法》作出行政处罚,总计罚款3.53亿元人民币。该案一经公布引起了全社会的广泛关注     

湖滨：“连环套拳”破解行政执法难题

河南省三门峡市湖滨区纪委、监察局近期在开展行政执法行为突出问题专项治理中，针对个别行政执法部门在执法过程中存在的“不作为、乱作为”以及不规范、不公正、不廉洁等突出问题，采取宣传造势、自查自纠、无缝监督、后续督导、追究问责等一系列措施，规范行政执法行为，取得阶段成效。     

晋中公安监管系统创新管理模式推行阳光执法系列报道之四 安全至上 人本至真 永不言止 铸就辉煌——记左权县看守所看守所

山西省左权县看守所位于左权县城尔南部，占地8666．71平方米，总建筑而积2800平方米，其中监房建筑面积1100平方米，是小型所，日均关押量为86人，现有民警21人，医护人员2人。     

论反垄断执法协商的程序约束

反垄断执法协商是一种有助于提高执法效率的制度安排。对反垄断执法协商进行程序约束有利于保障相对人参与、防止反垄断执法权滥用和维护社会公共利益。反垄断执法协商程序约束的基本要求是保持协商进程的透明性、程序参与的充分性和纠纷处置的有效性。我国《反垄断法》确立了经营者承诺制度,但该制度存在披露规则缺失、程序参与缺乏保障、纠纷解决程序不明等不足。为了完善我国反垄断执法承诺制度,我国应当建立强制性的信息披露制度、承诺评论制度,同时健全纠纷解决机制。     

加大监察力度,创新工作亮点

党的十八大报告指出,要加强劳动保障监察。而说到加强劳动保障监察, 就是要完善和落实劳动保障监察执法制度,健全违法行为预警防控机制,建立劳动保障监察执法与刑事司法联动等多部门综合治理机制,畅通举报投诉渠道,组织开展专项执法监察和专项整治, 及时有效查处侵害劳动者权益的违法案件;要实行劳动保障监察网格化、网络化管理,加强和改进监察执法的方式方法,提高监察执法的效率;要充实劳动保障监察力量,加强基层劳动保障监察机构和队伍建设,为有效开展监察执法提供必要的装备和经费保障。在过去的 2012 年里,福建省劳动保障监察工作遇到了哪些问题? 有哪些先进的经验和做法,以及值得借鉴的亮点? 为此,本刊专访了福建省人力资源和社会保障厅劳动监察处林慧处长。