巴西的证券市场--现状、问题与对策

证券市场起着融通资金、引导资金流动、合理配置社会资源等的重要作用.巴西证券市场是拉美最大的和全球主要的证券市场之一.1999年巴西共有上市公司1 029家,市场资本总额为4 089亿雷亚尔.巴西证券市场存在以下问题.一是监管力度不够.80年代开始的改革扩大了证券市场的交易量和交易品种,但加大了监管难度,投机资本的进入引起市场的波动性.二是尚需整合证券市场.交易所一般规模较小,效率不高.三是利率政策亟待调整.高利率不利于市场融资和证券市场的发展.四是需要进一步完善证券市场的退出机制.     

论新制度经济学的政区竞争理论

政区竞争理论是新制度经济学的重要组成部分.政区竞争机制是提高政府公共服务质量、建立市场经济法治制度、产生经济奇迹的核心奥秘.政区竞争机制的基本原则是宪政原则、职能下属化原则、法治原则和无歧视的市场准入原则.     

中国打破院士终身制

6月9日，中国科学院第十七次、中国工程院第十二次院士大会在北京举行。两院分别对各自章程进行“大修”，对院士制度进行改革完善。改革方案直面社会反映强烈的行政化、功利化等问题，从候选人提名渠道、增选机制、退出机制等方面展开，将着力使院士称号回归荣誉性和学术性。中国工程院已于11日表决通过了《中国工程院章程》修订案。     

新形势下不合格党员退出机制的思考

党员是党组织肌体的细胞和党的活动的主体,党员队伍的纯洁性是党的纯洁性的重要基础。长期以来,由于党员"能进能出"的问题未能形成有效的工作机制,以致影响了党的先进性和纯洁性。新形势下研究并实施党员退出机制,畅通"出口"通道,对于贯彻落实十八大及十八届三中全会的重要决定,保持党员队伍的先进性与纯洁性,提高党的建设科学化水平,增强党的凝聚力和战斗力,具有十分重要的现实意义。     

探析解决干部能下能出难题的有效途径

干部能上不能下、能进不能出，是多年来困扰干部工作的一个难题，也是深化干部人事制度改革的一个“瓶颈”，它削弱了干部管理措施的有效性，削弱了干部的事业心和创造活力。完善干部退出机制，解决能下能出问题，是深化干部人事制度改革，建设高素质干部队伍的一个关键。     

深化金融改革的战略目标

《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》以精炼的语言对金融改革重大事宜进行了全景式的准确勾勒，对民间资本进入金融业、推进直接融资、推进利率市场化、资本项目可兑换、建立存款保险（放心保）制度、完善金融机构市场化退出机制等重要改革事项，均作出了战略部署。     

论美国民事起诉标准的最优路径选择

美国联邦最高法院做出的2007年Twombly案和2009年Iqbal案判决意见引发了各界对民事起诉标准的激烈争论,焦点在于彰显自由主义精神的通知起诉标准和体现司法管理理念的合理起诉标准之间的路径博弈。通知起诉标准会引发机会主义原告成本套利的风险,而合理起诉标准则会产生原告有价值起诉被错误驳回的风险。因此,单一的民事起诉标准已无法消解前述两种风险,应选择二元化的民事起诉标准体系,并辅之以原告缴纳保证金为前提的选择退出机制。该最优路径的选择对我国民事起诉制度的完善具有启示。     

对我国宽松货币政策退出策略的思考

自从国际金融危机爆发以来,中国人民银行及时转向宽松货币政策,在连续调降基准利率和准备金率等措施作用下,中国经济成功扭转了下滑势头,2009年完成了"保八"任务。然而,随着全球经济复苏态势的逐步显现以及国内经济形势的持续好转,央行有必要提前拟定宽松货币政策退出策略,适时、适度回收流动性以免引发通胀风险。     

改革经济适用房退出制度

如果经济适用房能够实现封闭式的内循环退出机制,则可以不断增加经济适用房的供给,改变住房的供应结构,进而对调控房价起到一定作用。经济适用房制度是住房保障制度的一个非常重要的制度安排。我国经济适用房制度的建立,为解决中低收入家庭的住房问题做出了重大贡献,但经济适用房的退出机制却很不完     

论政府用人纠错机制构建

我国政府用人机制不尽完善。其中,缺乏有效的纠错机制导致了公务员队伍相对封闭,缺乏活力。当前,政府用人纠错机制面临着成本大、缺乏预防功能、公正合理性遭质疑等难题。因此,要在全国统一的高度重新规范公务员待遇,增强公务员制度的开放性,加强政治文化建设,同时建立强制性退出机制。