为何如此倾力 只因爱得深沉（上）

<正>历经5年的奋斗,终于迎来了贫困县退出国家评估检查,我们已经准备好了,但又觉得一些工作没有做好。也是,脱了贫,群众又有了新的美好生活愿望;脱贫了,又将成为新生活新奋斗的起点。2020年4月20日上午,在汇报了永胜县脱贫攻坚基本情况后,我接受了评估组的访谈,与来自江西财经大学的顾勇、王拓、王青等专家老师分享了这一路的艰辛与幸福,     

淘汰落后 退中求进——对山西省关闭“五小”的调查与思考

推进经济结构调整是顺应经济全球化大趋势的现实选择,也是我国现阶段解决深层次矛盾、转变经济增长方式的必然要求。调整即意味着有进有退,有所为有所不为。关闭“五小”、淘汰落后是一种退出形式,是经济结构调整的一项重要内容。去年七月中旬,我们对山西省控制总量、关闭“五小”、淘汰落后的有关情况进行了调查。调查中发现山西省“五小”企业比重较大、数量多,关停工作虽然取得了明显成效,但任务仍相当艰巨。关停工作涉及方方面面的利益,需要认真加以研究。一、关闭“五小”、淘汰落后势在必行　　山西矿产资源丰富,发展煤炭、冶…     

我国风险投资业发展面临的问题

和大多数国家一样 ,中国风险投资业的发展也需要解决三个方面的问题 ,即风险资本来源与组织、风险投资如何退出与风险投资的政策支持。本文基于对此三个方面的分析 ,指出我国发展风险投资业应注意的问题。     

对纯洁党员队伍的几点思考（节选）

提高党员队伍的纯洁性是党的纯洁性建设的关键任务。一,明确合格党员的标准是关键 要把好入党关,制定党员队伍的各项管理制度,建立不合格党员的退出机制,控制党员规模,提高党员队伍的纯洁性,都必须要有合格党员的标准。     

加强退出领导岗位干部管理工作浅谈

针对干部换届、机构改革、年龄、健康状况等原因,退出现职领导岗位干部的情况逐年增加.为加强管理,市党委组织部门进一步加强退出领导岗位干部管理新机制,探索“建一管一用链条管理法”,进一步加大用制度管人、管事、干事的力度,拓宽了退出领导岗位干部发挥作用的新途径,更为县域经济跨越式发展起到了重要作用.     

制度性退出是引“才”政策的进步

正已经实施6年,为国家引进大批人才的"千人计划",将建立专家退出制度,到期未完成合同的可以被劝退,有弄虚作假或学术不端行为的取消资格……这意味着"千人计划"打开"制度性退出通道"。优秀人才具有天然流动属性,能进能出,方能活力倍增。如果只进不出,就会产生弊端。"千人计划"实施以来,也出现了一些不良倾向和问题。比如,引进的专家学者存在"假回国"现象,名义上在国内工作6个月,实际大部分时间在国外;有的入选专家学者,出     

深化户籍制度改革释放城镇化潜力

深化户籍制度改革与推进城镇化建设关键是解决农民工落户城镇。重点是完善集体土地确权制度。基础是培育集体土地权益保障市场退出机制。     

乡村振兴战略下农村闲置宅基地有偿退出机制研究

随着我国城镇化率的不断提高,农村闲置宅基地的有偿退出已在多地实施。但存在农民主体地位缺失和利益受损、退出的补偿标准和程序混乱、缺乏相关配套措施和后续治理措施等问题。通过实证调研和分析可看出,闲置宅基地退出的启动主体、地理位置、配套措施是否完善等多方因素对退出成效有影响。坚持自愿原则,保护农民利益的原则下,制定明确补偿标准和程序,加快建立相关配套机制,建立合理利益分配机制,切实强化履行政府职责,最大限度地发挥宅基地作用,促进农村发展和乡村振兴战略的实现。     

贵州省国有资本退出的障碍分析

贵州省的国有资本比重偏高、经营效率低下,有待加快国有资本从一般竞争性领域的进一步退出。但由于国有企业资产难以变现、人员安置困难和沉重债务难以化解等问题,国有资本的退出变得困难重重建议通过统筹国有资本退出资金的使用、采取灵活的方式安置职工、大力发展非国有经济来加快贵州省的国有资本退出。