在台湾，当官一点不轻松

2011年，台湾“无都”新市长全面履新，经历了去年11月27日选战冼礼之后，五个大都会的新掌门人看上去都自信满满。     

适时扩大和完善公推直选——我国政治改革的安全切入点

我国社会主义改革经过了三十多年的发展,已经进入了攻坚阶段,改革的阻力在增加,难度也在增大,政治改革成为解决各种矛盾的关键。从政治改革的各个方面来看,完善和改革选举制度面临的风险相对较小,是政治改革的突破口和安全切入点。完善和改革选举制度最重要的就是适时扩大公推直选范围,逐步取代委任制和变相的委任制,在选人用人方面引入竞争机制,从源头上制约和监督权力,让权力在阳光下运行。公推直选必须坚持普遍、平等、自主、直接的原则,建立和健全选举的各项制度,并用法律规定下来。     

干部选拔任用方式的历史变迁——从委任制到选举制

委任制与选举制是我国干部选拔任用的两种主要方式,建党伊始,它们就一道写入了党章,促进了干部事业的发展壮大。回顾其历史演变过程,分析两者的利弊得失,有助于进一步深化新形势下的干部人事制度改革和建设一支高素质的干部队伍,进而为中国特色社会主义现代化事业的发展提供坚实的人才保障和智力支持。     

列宁论法官的选任

作为国家司法机构的法院和法院职能执行者的法官是基于阶级的分化、社会分工和纠纷解决的需要而产生的。进入社会主义，社会主体之间的利益之争仍然客观存在，有纷争就需要有承担裁判案件和定纷止争使命的法官。作为社会主义事业的开创者，列宁对于社会主义法官存在的必要性以及法官的任职资格、任职形式和任职期限作了详细的论述。列宁认为，作为国家专门裁决纠纷的职业阶层，法官在社会主义阶段仍然有其存在的历史必要性；法官应当是从人民群众中选举出的具有法律专业知识和实际修养的职业阶层；为了防止法官专断和擅权，主张废除法官终身制，实行社会主义的法官任期制。     

村委会“一票直选”能走多远

村委会选举一直被视为村民民主自治的重要标志，安徽芜湖在全国率先捆绑试点村委会选举三项改革，即无候选人“一票直选”、观察员制和定岗选举制，引起广泛关注。然而按照我国现行的村民组织法，村委会选举要实行有候选人的“两票选举”。“一票制”与“两票制”是否冲突？“一票直选”试点能走多远？一时成为议论的焦点。     

论干部任命改革的历史必然

在社会转型期,各种矛盾尖锐复杂,干部队伍的腐败为世人深恶痛绝,买官卖官屡禁不止,恶性事件时有发生,究其根源在于干部制度本身。要巩固党的执政地位,提高党的执政能力,保证社会的全面协调持续的发展,铲除腐败,加强政治文明建设,必须还权于民,逐步由选举制取代任命制,干部任命制退出政治舞台具有历史的必然性。     

对完善党内民主制度的几点思考

新世纪,中国共产党发展党内民主意义重大。针对目前我国党内民主存 在的主要问题,我们要努力健全并完善党内民主制度。     

扩大后备干部工作民主的必要性与途径

后备干部制度产生于特定的历史时期,其制度条件是干部选拔任用的委任制。委任制下的后备干部制度存在重要弊端,如出现升官"捷径"、团干部晋升优先等,这在苏联和当代中国同样存在。后备干部制度也不一定能确保共产党的事业万古长青。新的历史时代要求中国大力扩大干部工作民主,变干部委任制为选举制。后备干部制度要适应选举制的要求,可将其与公推直选相结合,进一步扩大公推直选的范围,逐步试点中高级领导干部公推直选。     

人大代表选举笔谈：竞选制和专职代表制：构建人大代表选举监督体系的制度平台

准确了解当代中国不断发展和变化了的国情 ,必将有助于坚定我们加快人大选举制度和人大代表制度改革的决心和信心。     

浅议改革和完善党内选举制度

目前,党内选举存在某些不完善的方面在现实生活中引发了一些社会问题。改革和完善党内选举制度,应从建立健全党的代表大会制度,实行代表大会常任制;逐步健全差额选举制度;引进竞选机制,扩大普选的试点;完善选举制度的相关制度建设等方面着手。