清朝乡试考官也要“考试”

有清科举中,不仅读书士子获得功名要考试,那些主持各省乡试的主考官在任命之前也要考试筛选。清代科举政策规定，各省乡试正副主考官一律由京官担任，被称为“试差”，是个不错的差使，有名有利，很多在京官员都想当，号称“为国抡才”，责任重大，皇帝很重视，为了保证考官的“质量”，进行选拔考试，称“考试试差”，简称“考差”。     

西夏区——借力培育“三类”人才队伍

正银川市西夏区牢固树立大人才观理念,大力推进人才强区战略,依托辖区内大学云集、人才资源富集优势,打造构建人才培育平台,大力实施公选比选为突破的英才队伍建设工程,以培育党政服务人才、企业管理人才、科研革新人才为重点,不断加强人才队伍建设,以人才激活西夏。一是强力提升执政能力,培育党政服务人才。认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》,切实营造"凭党性干工作、靠团结打胜仗、抓民生谋发展、以实绩用干部"的用人导向,积极探索竞争性选拔干部的改革力     

平邑县白彦镇:三措并举搞活人大宣传

平邑县白彦镇通过加强队伍建设、强化学习、政策奖励等措施,使全镇人大宣传工作取得了较好成绩。该镇成立了人大宣传工作领导小组,由镇人大主任和宣传委员具体负责分管,从新闻中心、党政办、组织办等单位选拔政治     

江苏淮安：反向考德动真格 九名干部被拿下

江苏省淮安市在县（区）人大、政府、政协领导班子换届工作中，采用反向测评形式，对现任领导班子成员和拟新提拔进班子人选进行德的考核，以此作为干部选拔任用的重要依据。最终，五名现任领导班子成员因为考核结果较差被交流换岗，四名在德的方面存在问题的后备干部人选被取消提拔使用资格。所谓反向测评，是指围绕政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德等方面，把干部群众关注度高、社会负面影响较大、网络媒体曝光频繁的各类热点问题，进行全面梳理汇总，最后形成理想信念不坚定、“一言堂”、拉小圈子、群众观念淡薄、搞形象工程、家庭关系不和睦、生活作风不检点等12条形象直观的反向测评项目。     

灌南县出台培养选拔党外干部暂行办法

江苏省灌南县委为贯彻落实中共中央《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》，推进党外代表人士的实职安排，最近出台了《灌南县培养选拔党外干部暂行办法》。《办法》由县委组织部、统战部牵头，经认真调查研究后起草，共分五章十三条，重点在选拔培养、使用安排、管理机制等方面制定了具体的可操作性措施，明确了阶段性目标任务。     

大力培养选拔优秀年轻干部

为加强和改进年轻干部培养选拔工作，全面提高年轻干部队伍素质，培养造就大批能够担当重任的优秀年轻干部，11月11日，辽宁省委组织部印发《关于辽宁省培养选拔优秀年轻干部“211”工程的实施意见》（以下简称《意见》））。《意见》指出。从今年起到2018年5年时间，我省将实施培养选拔优秀年轻干部“211”工程。     

出谋划策，改进选拔机制

一只看不见的脚，踩住了奥运选拔的手。 2012年7月29日，伦敦奥运会女子举重53公斤级B组比赛将一场尴尬置于众目睽睽之下。新华社记者如此写道：“抓举开把95公斤，只比世界纪录低8公斤，17岁的周俊在B组其余八名选手都完成抓举后最后出场。她面无表情地走上台，一边的脸颊还有些痉挛抽搐，杠铃颤颤巍巍地举了起来，动作还没有稳定住，就‘咣当’一声掉到地上。”来自湖北的周俊三次抓举95公斤都告失败，以零成绩改写中国女举的历史。     

注重创新能力 激励人才发展

记者：“万人计划”的选拔非常严格。从申请填表到最终公布名单，您等待了多久？经历了哪些流程和环节？     

民办高校党外代表人士培养选拔与路径分析

加强党外代表人士培养选拔,是新形势下巩固壮大统一战线的重要战略任务,也是民办高校统一战线一项基础性、战略性工程。认真研究新形势下民办高校党外代表人士培养选拔所面临的新情况、新问题,探讨民办高校党外代表人士培养选拔的新途径、新方法,对推进民办高校统一战线工作具有重要而现实的意义。     

关于党政机关年轻干部培养选拔问题的思考

胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会讲话中指出：“青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。”抓紧培养选拔年轻干部是推动科学发展，促进社会和谐的必然要求，是加强领导班子和干部队伍建设的现实需要，也是一个地区加快经济发展，实现富民奔小康的重要保障，如何按照科学发展观的要求，抓紧培养选拔优秀年轻干部，是各级党组织需要深入研究的重大课题。