企业人才开发的现状、问题与对策

温州经济技术开发区作为温州改革开放的前沿阵地，随着经济的持续发展，积累了大量的人力资本，特别是管理型人力资本。同时，技术创新型人力资本紧缺、人才环境建设相对滞后，是开发区企业技术创新和产业升级的发展瓶颈。为切实解决企业人才引进与培养问题，按照深入学习实践科学发展观的要求，我们开展了“人才引进和培养的调查与思考”这一课题调研。     

培养官兵遂行多样化军事任务的素质

多样化军事任务突发性强、节奏性快、关注度高，不仅需要各级党委运筹帷幄、决胜千里，还需要提高官兵遂行多样化军事任务的素质能力。     

如何培养中国特色社会工作人才

培养中国特色社会工作人才必须坚持本土化、专业化、职业化和法制化。要实现本土化,当前首先要对他们进行社会主义核心价值理念的灌输;要实现专业化,首先要对实际社会工作者进行专业教育;要实现职业化,首先要让接受过社会工作专业教育的人员进入专业岗位从事专业工作;要实现法制化,首先要制定、颁布和实施我国的社会工作法律法规,使他们有法可依,有法必依。     

浅谈如何激发和培养个体的运动动机——以体育教学为例

运动动机的激发和培养对于参与运动个体形成良好的终身运动习惯有着非常重要的作用.本文根据参与运动个体心理特征以及对体育的兴趣特点,对在体育教学中如何培养学生的体育兴趣途径进行探讨.     

积极改革创新 推进干部队伍建设

党的各级干部是党的事业的中坚和骨干。当前。河西区的改革发展处在十分关键时期。面对新的形势和任务，深入落实科学发展观、全面建设小康社会、构建和谐社会，扎实推进政治经济和社会文化等各项事业发展．必须以改革创新的精神．把干部培养、管理、选拔使用作为中心环节和经常性工作，推进干部队伍建设．为加快河西发展提供坚强的组织保证。     

第三十八回 干部选拔围观莫“围剿” 足坛反腐刮风更“刮骨”

上回说到2012年春运大潮一波波考验国人的承受与忍耐,如今大幕落下,潮平浪息,唯一首春运版《伤不起》的歌曲,依然在网络上缓缓诉说着百姓的一段集体记忆。"伤不起春运伤不起/我每年每年每年面临这     

坚持引进、培养、交流并举 为农村发展聚才育才

人才是经济社会发展的决定因素,人才资源是第一资源。娄烦作为一个集山区、老区、库区为一体的国家级贫困县,又是省城太原最重要的水源地,要实现转型跨越发展,特别需要一大批高素质的新型农民。针对我县农村各类人才外出较多、人才短缺等情况,县委县政府坚持引进、培养、交流并重的思路,积极引导各类人才到农村创业,推动新农村建设和全县农村的转型跨越发展。     

放开视野选干部 公平公正用人才——沁水县竞争性选拔乡镇长工作综述

为进一步深化干部人事制度改革,加强干部队伍建设,拓宽选人用人视野。今年4月份,沁水县正式启动了竞争性选拔乡(镇)长人选工作,一次拿出11个乡镇长岗位面向全县进行竞选,这在沁水历史上尚属首次。在全县人民的瞩目中,来自各条战线的130余名竞争者全力以赴,勇闯关隘,最终11名佼佼者脱颖而出。这是一次阳光下的选拔,一次扩大民主的实践,呈现出"五大亮点、一大效果"。亮点一拓宽视野,不拘一格选人才     

由“宋太祖说长短”想到的

宋代建隆年间,有个管理工程竹木材料的官员,对库存的原木长短不齐颇为忧虑,遂上书宋太祖,请求把长的原木锯短一些,使这些原木长短划一。宋太祖在他的奏章上批道:"你的手指、脚趾难道就没有长短吗?为什么不把长的指头截去,使它们也长短一律呢?长的就让它依旧长着吧,短的就让它依旧短着吧。"宋太祖御批,     

用先进的军营文化为国防生＂强筋健骨＂——空军驻山东理工大学选培办培养国防生纪实

驻山东理工大学选培办将军营元素蕴涵于文化建设，用先进的军营文化占领国防生思想阵地，引导国防生树立健康文明的生活方式和审美情趣，自觉践行当代革命军人核心价值观，铸牢献身国防的思想根基。