首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   7986篇
  免费   27篇
  国内免费   15篇
各国政治   8篇
工人农民   278篇
世界政治   188篇
外交国际关系   52篇
法律   1012篇
中国共产党   2510篇
中国政治   2396篇
政治理论   666篇
综合类   918篇
  2024年   9篇
  2023年   47篇
  2022年   49篇
  2021年   76篇
  2020年   80篇
  2019年   104篇
  2018年   25篇
  2017年   36篇
  2016年   74篇
  2015年   138篇
  2014年   466篇
  2013年   487篇
  2012年   649篇
  2011年   503篇
  2010年   506篇
  2009年   588篇
  2008年   581篇
  2007年   393篇
  2006年   454篇
  2005年   364篇
  2004年   357篇
  2003年   419篇
  2002年   320篇
  2001年   318篇
  2000年   799篇
  1999年   73篇
  1998年   57篇
  1997年   27篇
  1996年   16篇
  1995年   2篇
  1994年   5篇
  1993年   1篇
  1991年   2篇
  1989年   2篇
  1987年   1篇
排序方式: 共有8028条查询结果,搜索用时 15 毫秒
131.
论社会主义市场经济条件下公有制的实现形式   总被引:3,自引:0,他引:3  
完善社会主义市场经济体制 ,必须推进公有制多种有效实现形式 ,才能消除传统经济体制下公有制的弊端 ,促进生产力发展。股份制是社会化大生产和市场经济发展到一定阶段的必然产物 ,是企业赢得市场竞争优势的一种有效形式和运营方式。要坚持公有制的主体地位 ,积极推进股份制改革 ,大力发展国有资本 ,集体资本和非公有制资本等参股的混合所有制经济。  相似文献   
132.
龚其云 《共产党人》2004,(17):16-16,25
江泽民同志曾指出:“宣传思想战线上的同志要适应形势发展的要求.深入研究人们思想活动的新情况新特点.探索新形势下做好思想政治工作的规律和办法,把工作做得更好。”随着企业改革的深化.国有企业转换经营机制、建立现代企业制度的新形势使得企业思想政治工作遇到了大量的新情况新问题。如何创新新形势下的企业思想政治工作。研究和解决面临的新情况新问题。是当前做好国有企业思想政治工作必须解决的重大新课题。笔者认为.当前,国有企业思想政治丁作要想与现代企业制度的新体制相适应,必须要创新思想政治工作的内容、形式、方法、手段、机制等。国有企业的思想政治工作应解放思想,与时俱进,重点发挥好四种功能:  相似文献   
133.
杨平 《岭南学刊》2003,(2):69-72
作为社会主义经济主体的国家所有制企业,是建立在马克思和恩格斯对资本主义私有制批判的基础上,由苏联第一次将整个社会直接占有一切生产资料的社会主义理论设想付诸于实践的探索性结果。本文结合我国入世这一大背景,从社会主义实践发展的内在逻辑出发,探讨怎样坚持以公有制为主体的社会主义基本经济制度。一、从生搬硬套马恩关于社会主义建设的设想到实事求是思想路线指导下的实践将国家所有制企业作为社会主义经济主体,这是对马克思、恩格斯关于社会主义建设论述的生搬硬套。因为当时新建立的苏联与瓦解前的苏联无论是生产力,还是文…  相似文献   
134.
135.
图片新闻     
《纪检与监察》2003,(11):47-48
  相似文献   
136.
137.
目前80%的国有大中型骨干企业已初步建立起公司治理结构,但其中很多尚未形成健全的制度安排和规范的运行,内部人控制现象仍十分严重。对此,必须继续深化改革,抓住国有产权这一关键环节,建立合理的国有产权委托代理结构,建立健全有中国特色的公司法人治理结构,从根本上解决公司治理结构存在的问题。  相似文献   
138.
改革开放以来,中国吸引境外投资的规模越来越大,外资成为促进中国经济增长的活跃因素,并对国有企业的改革、改制产生了重大影响。在利用外资改组国企的过程中,正确认识外商投资的行业领域选择,明确外资投入热点和政府关注焦点,充分发挥政府的协调作用,吸引外资加快流向有条件的地区和符合国家产业政策的领域,对于提高国企市场竞争力,促进区域经济、城乡经济协调发展和产业结构的优化升级,无疑具有重要的现实意义。  相似文献   
139.
140.
关于计划经济体制下国有企业性质的研究有:科尔奈的短缺理论,小宫隆太郎的“中国没有企业”论,刘世锦的“社区单位”论,林毅夫的“重工业优先发展”,何帆的“边界刚性”学说。企业的本质是追求利润最大化,从结构上来看是企业边界和内部激励机制的有机统一。国有企业的性质也是如此,只是表现形式不一样。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号