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党的十八届三中全会提出,坚持党管干部原则,构建有效管用、简便易行的选人用人机制,使各方面优秀干部充分涌现。这是对干部人事制度改革的方向、目标和思路的新概括,也是进一步深化国有企业干部人事制度改革的总要求。近年来,山西焦煤西山煤电集团立足煤炭企业实际,在有效管用、简便易行的选人用人机制上进行了有效的探索。一、必须牢牢把握党管干部原则坚持党管干部原则是党的干部人事工作的根本原则,也是我国社会主义政治的基本特征。党管干部原则的实质,就是要保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。它要求处于执政地位的中国共产党及其各级组织坚持贯彻执行党的干 相似文献
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国有企业改革30年来,推动“走出去”战略的过程虽跌宕起伏,“走出去”战略仍然取得了重要成就。特别是入世后的十多年来,我国大型国有企业通过多元化开拓海外市场、加快推进外资并购步伐、加强管理与技术创新等措施,跨国经营取得了长足进展。但是随着我国国有企业“走出去”战略的继续深入,必然因改变全球资源的配置现状而面临其他跨国公司更为激烈的竞争,以及一些发达国家及其主导的国际组织等方面力量的阻挠与压制,国有企业跨国经营战略演进策略必将任重而道远。 相似文献
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"外国政府控制的交易"已成为我国企业海外并购的"梦魇"。发达国家的国家安全审查对"外国政府控制的交易"的歧视肇始于不公正的国内立法和投资条约。所谓此类交易与我国国有企业的关联性以及与国家安全的因果关系的指责其实是法哲学上的悖论。为避免我国企业陷入"外国政府控制的交易"的泥潭,一方面我国企业应当审时度势,在并购初期积极配合东道国的审批程序,主动报备和签订减缓协议,如遭遇"外国政府控制的交易"立法的阻挡,则应利用"越权无效原则"或主张间接征收索赔来进行救济;另一方面,我国政府应在加快国内商主体规则修订的同时,转变在双边投资条约中就国家控制企业投资的谈判策略,并适时启动类似主权财富基金谈判的国有企业多边谈判。 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2016,(4):7
正中国绿色崛起经济步入新常态后,经济增速与产业转型之间的关系,是像前些年有些地方的投鼠忌器,还是置之死地而后生?经济发展与生态保护之间的关系,是延续以前破坏式增长的路,还是让生态保护成为经济增长的动力?城市创新力随着中国经济转型的需求日益迫切,中国城市对创新也日渐重视。正因如此,近年来,各地纷纷将创新型城市确定为城市 相似文献
227.
《北京市人民政府公报》2019,(46):5-12
京人社服发[2019]141号各区人民政府,市有关部门,北京经济技术开发区管理委员会:为贯彻落实党中央、国务院关于国有企业退休人员社会化管理指导意见的精神,切实做好我市国有企业退休人员社会化管理工作,经市政府同意,现将《北京市推进国有企业退休人员社会化管理工作实施方案》印发给你们,请认真贯彻落实。 相似文献
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近年来,国网山东省电力公司认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神,坚持党对国有企业的领导不动摇,紧紧围绕抓党建促发展这一主题,以"目标相融、过程相融、结果相融"为基本要求,把党建工作放在公司改革发展稳定大局中谋划、推进、检验,建立与战略相一致、模式相匹配、方式相协调的党建工作机制,以高质量党建推动企业发展不断迈上新台阶。 相似文献
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国有企业领导干部的作风建设的好坏,不仅会影响国有企业的健康发展,还会影响国家的和谐稳定。笔者作为一名国有企业思想政治工作者,现结合一些思想政治工作方面的文章和一些思想政治工作方面的专家和学者的观点及平时工作中的一些感悟,从必须坚持正确的思想认识、必须坚持良好的学风、必须坚持以人为本、必须坚持民主集中制、必须加强企业制度建设等五个方面来阐述如何抓好国有企业领导干部的作风建设。 相似文献