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内蒙古宏达压铸有限责任公司是一家以有色金属压铸生产为主导,集压铸生产、机械加工、汽车修理、汽车与配件销售为一体的中型企业。宋国宏担任董事长以来,领导企业转方式调结构,加大技改投入,先后完成了奥迪轿车防护罩压铸技术改造等十项技改项目,使企业发展成为兴安盟机械行业的领军企业、自治区规模最大的压铸生产企业,并成为国内综合实力领先的压铸生产企业之一。2011年,公司生产的铝合金压铸产品被评为内蒙古名牌产品。2012年,公司的压铸产品在中国国际铸造博览会上荣获优质铸件金奖,公司被中国铸造协会认定为“中国铸造行业千家重点骨干企业”。公司先后获得自治区创新型星火龙头企业、质量先进单位、自治区A级信用纳税人、全区五一劳动奖状等殊荣,2013年被评为自治区非公先进企业。 相似文献
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我叫刘岩,是一名普通的农民之子,凭着踏实肯干、吃苦耐劳的精神,白手起家,创建了吉林兄弟木业集团。经过20余年的拼搏,集团现有4个子公司、7个分公司,目前公司已拥有资产2.4亿元,成为吉林省林业产业化龙头企业、中国木材流通协会常务副会长单位、行业标准WB/T1024—2006《木质门》主要起草单位和吉林省木门窗专委会会长单位、中国木门10强企业、 相似文献
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2016年3月25日陕西省十二届人大常委会第二十五次会议审议批准了《宝鸡市地方立法条例》,这是宝鸡市承接立法权后出台的第一部地方性法规,也是一部“管立法的法”,这部法规的出台标志着宝鸡市立法专列的正式起程.该部法规的出台倾注了市人大大量心血,凝结着各方的智慧力量,经历了十月怀胎的艰辛历程. 相似文献
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李修勇 《理论学习(山东)》2006,(3):42-42
企业文化建设是企业在物质文明建设和精神文明建设长期实践中逐步形成的企业群体意识和企业价值观念。滨南作业七队作为滨南作业战线上的第一“支名牌作业队”,在持续发展过程中,经过多年的沉淀和总结,逐步形成了具有自身特色的企业文化。一是形成了以凝聚力量为内容的愿景文化。我们积极提炼具有行业特征和单位特点的新时期团队愿景和团队精神。结合七队实际熔炼“出勇创胜利名牌,尽显作业风采”的团队精神,凝铸“了做主人不分你我,创更好永无止境,发挥大家的勤劳和智慧,用胜利精神打造一只拥有较高学习力、竞争力、文化力的名牌作业队”的… 相似文献
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《工会理论研究(上海工会管理干部学院学报)》2005,(5):19-20
十多年来,上海的建设取得了举世瞩目的成就,它凝聚着数百万外来务工者的心血和汗水。工会作为职工的群众组织,理应成为他们的“家”,依法实现对他们的关爱、维权、保障,让他们和上海的劳动者共同迈向小康社会。一、用真情造就交通建设的新工人本公司是一家专业从事交通设施工程的非公有企业,随着上海交通现代化建设全面开展,企业的工程量不断扩张,几年来均年招录40名左右进城务工者进公司。如何使他们适应大都市日趋现代化的节奏,融入朝气蓬勃的城市速度和企业的发展中,企业领导和工会认识到提高他们的整体技能、文化、职业、道德素质是企业整体竞争力提升的关键。 相似文献
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《党史博采》2006,(2):F0002-F0002
邯郸市谷外铸造有限公司于一九八四年建厂。一九九九年四月改制为有限责任公司。公司现有职工400余人。其中专业技术人员50人。公司占地面积30,000平方米。建筑面积11,500平方米,拥有造型面积4000平方米,固定资产1900多万元,公司以生产球墨铸铁、灰铁铸铁为主要产品。远销到西欧、日本、东南亚等十多个国家和地区。广泛赢得了外贸部门的好评和外商的信赖。几年来,随着公司的逐步发展。规模不断扩大。年生产能力已达20,000多吨。公司曾先后荣获市级先进企业、省系统先进企业、河北省工业污染治理达标企业、三级计量合格单位和省级科技型企业等荣誉称号。并已通过ISO9002国际认证。 相似文献