对农村基层公共卫生管理的反思及对策

目前,我国农村卫生事业特别是乡镇卫生院存在着管理体制相对滞后、政府投入严重不足、人员素质普遍偏低等问题,而突如其来的SARS危机更加凸显了这一重要防御环节的脆弱性。因此,在农村基层公共卫生管理改革过程中,要强化体制建设、加大政府投入、加强队伍建设、完善制度建设,提高防治质量。     

浅谈加快镇域经济发展的对策

镇域经济在整个国民经济中 ,具有十分重要的基础性地位 ,但发展缓慢 ,探索发展镇域经济的对策 ,对统筹城乡经济社会发展 ,意义非常重要     

浅论乡镇国家机关领导人的“直选”

最近 ,不时能听到关于乡镇国家机关领导人应由选民直接选举产生的议论。各方反响不一。究竟如何看待这个问题 ,笔者联系多年基层国家机关特别是人大机关工作的实践 ,浅论如下。乡镇国家机关领导人由选民直接选举产生 ,意义重大。第一 ,乡镇国家机关领导人由选民直接选举产生较之由人民代表大会间接选举产生 ,更能直接地反映选民的意志 ,更能确切地体现选民和人民群众对本应属于自己的权力的行使。当然 ,由乡镇人民代表大会间接选举产生乡镇国家机关领导人 ,也是代表选民、代表人民群众行使“属于人民”的权力 ,但总不如由选民、由人民群众自…     

中国乡镇人大体制变迁的评价与展望

我国目前有 4 .71万个乡、民族乡、镇。乡镇人民代表大会是我国基层国家权力机关。但是在我国五级人大中 ,乡镇人大权力最薄弱———往往受政府掣肘 ;角色最尴尬——— 14项职权靠年度一次且仅一、二天会期的人代会运作 ;权威最虚弱———很难令其执行机关和群众认同 ;体制最不顺———制度设计和实际操作很难适应民主法制建设的需要。 2 0多年来 ,各地顺应政治体制改革 ,一直没有停止过试验 ,以期探寻乡镇人大步出尴尬和虚弱 ,在“突围”中崛起的对策。     

为农民救死扶伤是我的天职

战胜军，一个响亮的名字。他是哈尔滨市农村医疗战线的杰出代表。从医28年来，他始终坚守在条件艰苦的乡镇卫生院。以为农民群众行医治病，解除痛苦为己任。累计主刀手术11000余例，抢救危病患者6000多人，他以精湛的医术和良好的医德，赢得了农民群众的爱戴。作为院长。他率先垂范，励精图治，团结带领全院职工，把一个不能做任何手术，账面上仅有100多元的乡镇卫生院。建成目前拥有9个科室，60张床位，可以做妇科、产科、普外和骨科等30多种手术的一级甲等医院，成为远近闻名的“农民医院”。他的心中装着百姓，为减轻农民医疗负担。他摸规律，搞测算，实行“单病种限价收费制”。制定了医疗工作“三不准制度”：不准收红包，不准勒卡患者，不准开大处方。“我是共产党员，向我看齐!”战胜军言传身教，带出了一个医德医风让百姓满意的队伍。战胜军曾三次与死神交锋。去年年底刚刚做完肺癌手术，这个铮铮汉子，顽强地与病魔抗争，生命不息，工作不止。“只要我还能站着，就要坚持上手术台”。战胜军以自己的模范行动，展现了一名医务工作者高尚的职业道德情操，诠释了一位共产党员坚定的理想信念、人生追求。中共哈尔滨市委、市人民政府号召全市党员干部向战胜军学习。这是一篇战胜军为哈尔滨市党员干部作报告的文稿。这是一个共产党员的真情道白，我们编载刊出，供大家学习。     

消息

中编办将清理各地机关事业单位吃“空饷”者；食品卫生 重中之重；乡镇卫生院面临“抽空”窘境；人民来信不用贴邮票     

服务“三化”建设构筑美好北泉——石总场工会服务职工群众综述

草长莺飞的四月,一个激动人心的消息像长了翅膀从兵团传来:2012年,八师石总场北泉镇以28.5亿元的经济总量,再次摘取了兵团"争先进位"一类团场第一名的桂冠。这已是石总场北泉镇连续两年蝉联兵团团场"争先进位"第一名;连续3年夺得兵团174个团场经济发展位居第一"三连冠",成为名副其实的兵团团场经济发展的排头兵。2012年,石总场党委还被中组部授予全国"创先争优先进党委"殊荣。     

吴中区政协建言保护发展洞庭红桔

<正>洞庭红桔是苏州市吴中区东、西山桔子的总称,"浸月冷波千顷雪,苞霜新桔万株金",就是曾经"桔子红了"这一美景的真实写照。然而,近年来洞庭红桔却逐年减少,保护发展洞庭红桔已迫在眉睫。为保护洞庭东、西山"桔子红了"的古镇风貌,深度挖掘洞庭红桔的历史、文化、旅游资源     

延庆镇干部包村定期“晒、亮、比”

只要天气好，华灯初上时分，延庆县延庆镇李四官庄村公园广场上都会响起欢快的音乐，爱好跳舞的村民都会来此跳广场舞。关了多年的文化大院重新开放了，来看电影的村民越来越多。村民们说，这一切变化多亏了镇里的包村干部。李四官庄村曾是全镇的难点村，“两委”班子不和、环境脏乱差、违章建筑多、上访告状多。镇里派机关干部张立光到李四宫庄村包村，同时成立了由副职领导和管片总支书记、副书记组成的工作组，驻村开展工作。2012年入村以来，驻村干部召开村“丽委”谈心会、工作会20余次，集中解决村干部思想问题。他们走访了党员户、困难户、上访户等100多户，