镇江市金山街道三元巷社区

镇江市金山街道三元巷社区是典型的老城区，60岁以上的居民超过了社区居民的半数以上，贫困和下岗失业人员也比其他社区多。几年来，社区党总支依托社区赏、志愿者以开展服务零距离为主题，以服务社区居民、凝聚民心为着力点，形成了社区工作“八法”（即：网络覆盖到户法、党群关系共融法、社情民意详察法、第一时间反映法、特需居民服务法、弱势群体帮扶法、结对单位共建法、和谐家园营造法）于一体的“零距离工作法”。     

关于工会干部教育工作新路子的探索

三年来 ,镇江市总工会遵循“为工会培养人才 ,为工运事业服务”的宗旨 ,按照《工会干部教育培训工作三年规划实施意见》的总体要求 ,努力适应新形势、新任务需要 ,积极探索工会干校办学新路子 ,积累了一定办学经验。(一 )抓约束机制 ,实现工会干部培训目标管理为了做好工会干部教育培训工作 ,我市制定了《新时期工会干部教育培训意见》 ,提出要用几年的时间 ,以岗培为基础 ,以理论业务教育为重点 ,大力推进适应性培训 ,努力提高工会干部队伍素质。建立一套切合实际的约束机制 ,实现干部培训目标管理。一是合理编制培训规划 ,下达分解培训指…     

各地工运信息

江苏镇江市出台创建劳动关系和谐企业三年行动计划为促使创建工作向长效化、制度化、规范化方向转型，镇江市委、市政府在总结前三年创建工作的基础上。联合下发了《深入推进劳动关系和谐企业创建工作三年行动计划》，全面、系统地规划新一轮劳动关系和谐企业创建工作。主要内容包括：明确创建总体目标；制定分级管理办法；强化激励约束机制；明确落实创建责任。     

多措并举推进村级集体经济增长

2009年，江苏省镇江市丹徒区通过多种措施，帮引结合，集聚广大机关党员干部和社会各方力量．努力促进社会主义新农村建设与和谐社会建设．全面推进村级集体经济的增长。     

冲击“惯例”

正依照传统惯例,女工上班期间请假外出看病,不是因公外出,而为个人私事,女工去医院看病途中也不是上下班途中,因此车祸受伤不应算工伤。然而,江苏一女工的丈夫却认为这个"惯例"不合理江苏省镇江市一企业女工上班期间突然感到身体不适,请假外出去医院看病。途中,由于货车驾驶员疏忽大意,致使女工被撞身亡。交警认定,货车司机负全责,女工无责。依照传统惯例,女工上班期间请假外出看病,不是因公外出,而为个人私事;女工去医院看病途中也不是上下班途中,因     

为镇江跨越发展营造良好法治环境之思考

自2006年实施＂五五＂普法以来,江苏省镇江市以争创＂五五＂普法全国先进城市为目标,切实加强领导,精心组织实施,扎实推进普法工作,创新高效地完成了＂五五＂普法规划确定的各项任务,为推进＂法治镇江＂建设奠定了坚实的基础,为全市跨越发展营造了良好的法治环境。一是有力有序。     

奋力创造“江中明珠”新的更大荣光

习近平总书记在十四届全国人大一次会议江苏代表团审议时强调,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,也是扬中开启中国式现代化新实践的起步之年。站在新的历史起点上,扬中将以党的二十大精神为指引,全面贯彻党中央决策部署,认真落实江苏省委、镇江市委要求,坚决扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命,始终鼓足“犯其至难、图其至远”的信心和斗志,争先争强争荣光。