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221.
2006年以来,江苏省在高起点、高标准、高规格启动“五五”普法的基础上,解放思想,求真务实,开拓创新,积极构建长效管理的“五大机制”,全面推动全省法制宣传教育工作朝更精、更细、更实、更优方向发展。 相似文献
222.
企业文化建设创新的思考与认识 总被引:1,自引:0,他引:1
如何加强企业文化创新,培育优秀企业文化发展,是提升企业竞争力的无形资产和力量。所以说,企业文化建设创新要与政治思想工作共同发展,理顺企业文化建设创新与管理机制的关系;企业文化建设创新应与创建学习型组织相结合,把对企业文化建设理论和实践的研究作为企业文化建设的基础和前提来把握。 相似文献
223.
近年来,广东省惠州市惠阳区永湖镇党委、政府在严格执行《包村工作制度》的基础上,引入目标管理机制,进一步拓展了党员联系群众的渠道。 相似文献
224.
225.
近年来,官渡区坚持把党建工作作为助推非公有制经济组织和社会组织(以下简称非公经济和社会组织)规范、健康、快速发展的有力抓手,实施引导、组建、创新等六项工程,着力在理顺管理机制、规范管理服务、强化工作保障上抓落实、谋创新,形成了务实效、出成绩、促发展的非公经济和社会组织党建工作新格局。 相似文献
226.
武汉市以开展群众满意社区卫生服务机构提档升级活动为抓手,以推进家庭医生制度建设为切入点,进一步建立和完善社区卫生服务长效发展机制,加强社区卫生服务内涵建设,完善服务功能,提升社区卫生服务综合质量和水平,打造具有武汉特色的社区卫生服务发展模式。 相似文献
227.
乡镇(街道)司法所是司法行政工作最基层的组织。加强司法所建设。既是贯彻落实中央关于加强“两所一庭”建设指示精神的实际行动,也是构建和谐社会的迫切需要。近年来.山东省高密市大力加强司法所基础建设。积极探索建立基层司法行政工作综合保障长效机制.取得显著成效。潍坊市委副书记崔建平,市委常委、政法委书记解维俊等领导分别批示给予肯定。 相似文献
228.
本文从国家宏观角度以及企业内部微观治理角度作为出发点,通过对中国企业的SWOT的分析发现中国企业自身所具有的优势与存在的不足,面临的机会与威胁,对中国企业竞争力问题进行探讨,力图为更多的中国企业走向世界提供有益的参考。 相似文献
229.
<正>中组部部长李源潮曾明确表示,对后备干部坚持重在培养、同样使用,坚持优进绌退、动态管理,不搞一次选拔定终身。这就要求我们遵循后备干部成长规律,解放思想,大胆创新,将分类 相似文献
230.
目前,国内房价已经远远超出普通家庭的合理承受范围,从我国实际出发并借鉴国外经验,多渠道解决资金和房源、规范住房保障方式、合理确定保障标准、创新管理机制,进而加快住房保障的完善显得愈加重要。 相似文献