新妇女权益保障法相关法律问题解答

十届全国人大常委会第十七次会议通过全国人大常委会关于修改妇女权益保障法的决定，并于2005年12月1日正式实施。在纪念三八妇女节之际，本刊特邀辽宁申扬律师事务所的李宗胜律师对修改后的妇女权益保障法相关问题给予解答。     

工会维权问题解答（一）

全总十四届三次执委会议审议通过的《中华全国总工会关于加强协调劳动关系、切实维护职工合法权益、推进构建社会主义和谐社会的决定》,对于进一步推进工会维权工作具有十分重要的指导意义。为了帮助广大工会干部学习领会该《决定》精神,由《决定》起草组成员编写的《工会维权100问》一书即将由中国工人出版社出版。本刊从第五期起选录其中部分内容连续刊出,以飨读者。——编者     

工会维权问题解答（八）

29.怎样推动公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度?根据《中华人民共和国公司法》的有关规定,目前工会推动公司制企业建立健全职工董事、监事制度,应当着重做好以下工作:一是提高认识,将推进建立和完善职工董事、监事制度摆上重要日程。建立和完善职工董事、职工监事制度,是加强社会主义民主政治建设,构建社会主义和谐社会的重要举措;是完善企业法人治理结构,推动企业决策科学化、民主化和规范化的重要内容;是维护职工合法权益,保证职工民主决策、民主管理、民主参与、民主监督的权利,建立和谐稳定的劳动关系,促进企业发展的内在需要。…     

饲养动物致人损害的责任问题解答

一、被损害人有重大过失在先，动物饲养人应否承担责任？ 小王和小刘喜欢吃狗肉。两人相约去打野狗，但走了十来里地也没有发现野狗。刚好路过一农家院大门紧锁，院内有狗，两人翻墙入内想偷狗。谁知这狗凶猛无比，小王急忙翻墙而逃，小刘被咬伤了大腿，血流如注。这责任该谁负呢？     

全面推进小企业劳动合同制度工作问题解答

近日,人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划》（人社部发[2010]30号）。为了便于各级工会更好地组织实施此项计划,《中国工运》编辑部约请全国总工会集体合同部负责人就《全面推进小企业劳动合同制度实施专项行动计划》的相关问题进行了解答,以飨读者。     

工资集体协商工作问题解答（三）

10．工会在工资集体协商中应把握的策略和技巧有哪些？ 熟练掌握和运用协商的策略和技巧是成功进行工资集体协商昀长键，工会在工资集体协商中要把握好四个原则：一是控制原则。在集体协商过程中，工会或职工代表要善于控制协商进程，始终把握协商重点和预期目标，想方设法使协商谈判逐渐靠近自己的目标：     

工会组织建设问题解答（续一）

1．工会领导班子建设的总体要求。 工会领导班子主要是指各级工会领导成员，即：主席、副主席和工会经费审查委员会主任、副主任等。工会领导班子建设是党政领导班子建设的重要组成部分。工会领导班子建设必须认真贯彻党的干部路线、方针和政策．贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，要从工会工作的全局出发，按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”标准和梯次配备、结构合理、知识互补、团结坚强的要求，不断提高领导班子的整体素质。切实把各级工会领导班子建设成为以“三个代表”重要思想为指导。认真贯彻党的基本路线，坚持科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，全心全意为职工群众服务，具有领导社会主义市场经济条件下工会工作能力的团结合作、清正廉洁、想干事、能干事的坚强领导集体。     

工资集体协商工作问题解答（一）

开展工资集体协商，是工会在社会主义市场经济条件下遇到的新任务新课题。为了推动工资集体协商工作深入开展，本刊编辑部约请全总集体合同部的有关同志，就工资集体协商工作的若干问题作出解答，从本期起连续刊出，以飨读者。     

工会维权问题解答（九）

32!如何深入推行平等协商和集体合同制度?推动建立健全以集体合同制度为主要形式的协调劳动关系长效机制,是工会贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针、履行维护职工合法权益基本职责的重要载体和主要手段。各级工会要进一步增强做好平等协商集体合同工作的紧迫感和责任感,推动这项工作不断深入发展。当前和今后一个时期,工会要重点做好以下几个方面的工作:一是以非公有制企业和国有改制企业为重点,继续大力推进集体合同建制。要在加快非公有制企业工会组建步伐和加强国有集体改制企业工会组织整顿重建的同时,加大集体合同建制工作力度…     

2007年中央一号文件引领9亿农民走向希望之路：2007年中央一号文件重要问题解答

1月29日，中共中央、国务院公开发表《关于积极发展现代农业与扎实推进社会主义新农村建设的若干意见》。这是2004年以来连续第四份指导“三农”工作的中央一号文件，也是改革开放以来中央第九个一号文件。为了让农民朋友全面了解这份一号文件，我们对文件进行了详细解读。