加强企业文化建设 推动站段整合进程

企业文化建设直接影响着企业的生命力和活力。近年来，铁路的快速发展对铁路的管理模式和运营方式提出了新的要求，随之而来的生产力布局的不断调整，使铁路基层站段也步入不断的整合之中。这种整合应该是以文化的融合为根基，以机构的撤并、人员的整合为重点，以制度的完善为保证的不断深化的系统工程，而其中的企业文化建设则是做好深层次整合的关键所在。     

如何消除“懒”员工

“5＋4=口”，“口＋口=9”。看似简单的两个式子，其实有很大的不同。前者只有一个正确答案9，后者却有许多组正确答案。从教育的观点出发，虽然很难说哪种教法比较好，但就“许多组正确答案”这点而言，后者的观念确实和现实世界比较接近。在进行探索和创新活动时，最重要的往往不是答案本身．而是寻找答案的过程。在通过不懈努力寻找“属于自己的答案”的过程中，你或许会有许多意想不到的收获。     

新中国成立以来政府管理模式的演变

新中国成立以来,我国政府管理模式大致经历了管制型政府、引导型政府、责任型政府和服务型政府四个阶段。这四个阶段的不同特征和内在演变说明,我国政府正由"全能主义政府"向有限有为政府变迁,我国民主正在不断走向深入。     

泗洪用“三个三”模式提升大学生“村官”素质

今年，江苏省泗洪县立足于本地实际，建立起“三个三”的管理模式，促进新到任大学生“村官”健康成长。     

“五点式”管理模式助推企业发展

大兴区位于北京市南郊,在东南现代制造业发展带上,是北京市重要的现代制造业区域,也是首都新世纪的重要发展地带。全区汇集各大科技企业1100多家、事业单位400佘家,北京二锅头酒业公司、百事可乐公司、星光影视公司等一大批名牌拳头企业纷纷座落于此。在这样一个经济建设、精神文明建设成果丰硕的南郊平原大地上,北京市保安服务总公司大兴分     

中外酒店管理模式比较初探

我国酒店业的管理模式还处于对国外的简单模仿阶段，尚未形成自己独特的管理模式，并且无论从制度建设、流程建设上，抑或从企业文化方面都存在很大的差距。本文拟通过中外酒店管理模式的比较，以期为中国酒店的管理提供一些理论上可供参考的标准。     

高职高专科研课题管理的模式研究——以景德镇高等专科学校为例

根据高职高专教育的特点及科研课题的研究重点，以景德镇高等专科学校为例探讨作为科研管理部门的职责及相应的课题管理模式。     

从举荐说起

“举荐”是中国古代王者获得贤才的常见途径。例如诸葛亮是徐庶和司马徽举荐的，管仲是鲍叔牙举荐的。举荐者往往都先来一段慷慨陈词，说你要得天下，我还不是辅佐之才，你非要去请出谁谁谁云云。然后是双方见面，纵论天下，大喜过望，执手而出，相见恨晚……     

城管违法行政问题原因分析及对策

城管人员违法行政已成为一个较为普遍和严重的社会问题,有悖于我们建设社会主义和谐社会。本文就城管人员违法行政的成因从多角度进行分析和反思,并提出一些相应的对策和建议。     

山东胶南完善村级民主管理的新探索及其启示

山东省胶南市村级民主管理模式的建立和实施，使农民群众越来越多地参与到村事务的管理中，这不仅有利于群众利益的表达，也推进了村民自治体制的深化和完善，推进了农村民主政治建设。