中国对外援助管理模式的建立和完善

从新中国成立到今天,中国的对外援助始终坚持平等互利,注重实效,与时俱进,不附带任何政治条件的原则,并逐步形成了由管理理念、管理机构、管理制度和管理机制组成的四位一体且具有自身特色的管理模式。面对新世纪世情的变化,我们还需要进一步完善中国对外援助的管理模式,为发展和巩固与广大发展中国家的友好关系和经贸合作、推动南南合作、人类社会共同发展继续做出积极的贡献。     

卷首语

2010年4月,北京市大兴区在北京率先探索实施了村庄社区化管理模式,该模式被称之为＂封村＂,并随之引发热议。2010年8月11日,北京市召开了＂全市村庄社区化管理工作推进会＂。根据北京市推进村庄社区化管理的统一工作部署,2010年全市城乡结合部地区实行社区化管理的村庄要力争达到50％以上；2011年全市所有城乡结合部地...     

汕头召开创新社会组织管理模式工作会议

8月24日，汕头市组织了“全市创新社会组织管理模式工作会议暨社会团体秘书长培训班”。汕头市政府、省民间组织管理局、汕头市民政局、市发改局、市财政局、市编办有关领导出席会议，并为一批受到中共广东省社会组织工作委员会表彰的先进党团组织、党团员颁发了奖牌、证书。汕头市社会组织业务主管（指导）单位分管领导、市级社会团体秘书长和各区县民政局社会组织登记管理工作的分管领导、负责人共计300多人参加了会议。     

胜利油田机关部门决策管理模式的探索与实践

胜利油田机关在持续深化党员领导干部作风建设的同时,探索实施了具有胜利特色的＂四个明确、五个把关＂的集体决策管理模式,着力贯彻落实民主集中制,推进精细化管理,严格规范决策行为,提高科学决策水平,加大决策监督力度,有力防范决策风险,确保油田科学和谐发展。     

采油作业工区管理模式的探索与实践

目前,油田产能增加与人员紧缺的矛盾成为制约油田发展的瓶颈。采油作业工区管理模式的探索与实践,不仅缓解了新增产能用人的矛盾,而且建立了精干高效的采油生产单位基层组织管理模式,对于探索持续稳产形势下优化人力资源配置和劳动组织结构,控制员工成本增长、优化操作成本结构,具有重要意义,充分体现了管理创新——增产增效就是不增人。     

高校院级党组织换届“公推直选”工作的实践与思考

“公推直选”是基层党内民主建设改革实践中总结出来的一种新的选举模式。文章介绍了该校院级党组织换届“公推直选”工作的具体做法，阐述了“公推直选”的重要意义，重点对高校院级党组织“公推直选”的创新价值作了深入研究。     

关于加强和刨新社会管理的思考和建议

当前，我国正处于经济快速发展，社会矛盾凸显的时期。人民群众社会生活理念的转变与传统管理模式的冲突已经成为影响社会和谐稳定的重大隐患。     

“三社”互动:一种新型社会管理体系的建构

<正>中国改革的过程实际上是一个不断调整政府与市场、政府与社会关系的过程。在传统社会体制下,政府单一承担了组织社会生产、管理社会生活的功能,随着现代市场经济的建立,传统体制那     

强化社区社会管理要有新思路

加强和创新社会管理,事关巩固党的执政地位、国家长治久安和人民安居乐业,其根本目的,就是不断提升人民群众的安全感和幸福感,实现社会和谐稳定。社区是城市的细胞,是社会管理的基层基础。越城区作为绍兴市的核心城区,将认真贯彻落实省委十二届九次全会和《决定》精神,站在战略和     

服务军休干部 创建“和谐军休家园”

创建“和谐军休家园”是民政部关于军休工作的目标要求，是新时期做好军休工作的重要举措。近年来，湖北省十堰市军休所把创建“和谐军休家园”与“三个文明”建设有机地结合起来，以落实军休干部“两个待遇”为主线，以军休干部是否满意作为工作的检验标准，不断探索服务管理模式，不断提高服务管理水平，倾心竭力地为军休干部提供优质服务，全力打造“和谐军休家园”，赢得了军休干部的称赞和好评。市军休所先后获得国家级“安置服务管理先进单位”：省级“思想政治工作先进单位”；省级“和谐军休家园”先进单位：省级“民政基层示范窗口单位”；市级“先进基层党组织”等称号，为十堰市夺得“全国双拥模范城”增添了光彩。