日本担保法制改革

2003年日本修改担保法及民事执行法,扩大雇佣关系先取特权范围,新设不动产收益执行制度,新设抵押权消灭请求制度,明确了根抵押权本金确定事由,2004年修改民法,重新整备保证债务规定,还对根保证契约的范围、本金确定期日、本金确定事由等重新做出规定,基本实现了担保法制的合理化.     

对一个雇佣青少年抢劫（夺）犯罪集团的剖析

２０００年８月，濮阳市市区公安分局摧毁了一个抢劫（夺）犯罪集团，主犯王连锋先后雇佣９ 名青少年，以抢包为主，一个多月的时间在城区范围内疯狂作案２０多起．此案暴露出治安管 理工作中的一些漏洞，如对出租房屋，暂住人口，职业介绍所，经营ＢＰ机、手机门市部的管理等．     

"黑砖窑"奴工现象的经济学解释

山西发生的"黑砖窑"事件,暴露出严重非法用工、拐骗农民工、强制劳动、雇佣童工等奴工现象,引起了社会的广泛关注.奴工现象严重侵犯了农民工合法权益,危害极大.应主要从取缔非法经济组织、提高非法用工成本、为农民工提供良好的就业环境等方面采取相应对策,以规范劳动关系,切实维护农民工权益.     

劳务派遣制度的规范缺失及弥补路径探析

劳务派遣的产生和制度演进是劳动力市场趋向灵活的产物.在劳务派遣的制度设计中应从市场准入、行业分布范围及派遣期限等方面予以规制,建立劳务派遣与典型雇佣之间衔接的良好机制.     

扣人心弦:中国医疗卫生体制改革之路

由非典型性肺炎而提出新医改方案,中国的医疗卫生体制改革之路走得扣人心弦。窘迫的公共卫生2003年突发的非典型性肺炎疫情,暴露出中国公共卫生的巨大危机。学界的共识是,其背后的深层原因是政府长期投入不足。从全国卫生总费用来看,1980～1995的16年间,政府用于公共卫生的经     

陈刚：非典型官员

在中国政界,似乎官员们都恪守着同一原则:从不随便披露自己的内心世界。他们真正欢喜什么,厌恶什么,渴望什么,无奈什么,外人是无从得知的。他们熟练的是工作语言,罕见的是真情流露。但其实,人们更热爱真诚。     

论雇主的替代责任

我国立法还没有关于替代责任的规定 ,雇员侵权案件的审理 ,尚无法可依。应借鉴国外的相关立法 ,在民法典中规定雇主替代责任制度 ,对雇主、雇员的连带责任、雇主的追偿权等问题作出明确规定 ,为解决相关纠纷提供法律依据     

猪瘟组织灭活疫苗与猪瘟弱毒冻干活疫苗免疫效力的比较

对猪瘟组织灭活疫苗的制备方法进行了研究,并就其免疫效力与猪瘟弱毒冻干活疫苗进行了比较。结果表明,接种猪瘟组织灭活疫苗的猪群所产生的抗体水平比接种猪瘟弱毒冻干活疫苗的猪群抗体水平高1～2个稀释度,而且高效价的抗体持续期较长。     

浅析雇佣犯的认定

雇佣犯是指以提供约定的报酬为条件,要求他人为其实施特定犯罪行为的人。雇佣犯的认定,不能一概而论,应根据受雇人是否存在实行过限的情形,对雇佣型组织犯、雇佣型正犯、雇佣型教唆犯以及雇佣型帮助犯等情况下的实行过限问题进行具体分析。另外,根据雇佣犯所处的犯罪阶段的不同,应具体分析雇佣犯的犯罪未完成形态,包括在犯罪预备、犯罪未遂和犯罪中止下雇佣犯问题。     

论无固定期限劳动合同——兼评日本终生雇佣制

随着劳资关系的演变,各国企业都在对劳动合同形式进行多种尝试。虽然无固定期限合同已成为众多市场经济国家的基本劳动制度,但各国执行情况有较大差异。在以＂自愿雇佣＂为基本原则的美国虽实施了无固定期限劳动合同,但除一部分融入了＂受诚信和公共利益的限制＂的解雇改革的州以外,其他州的劳动当事人都可以自由退出劳动合同关系,而且无须承担法律责任;而在以无固定期限劳动合同为主体形式的法国却有《法国劳动法典》的国家规范;日本的无固定期限劳动合同被称为终身雇佣制,该制度在二战后给日本企业带来了空前的效益,受到了国际社会的广泛赞誉。本文将就日本企业的终身雇佣制进行研究,以期对我国企业的无固定期限劳动合同改革提供参考。