社会管理创新进程中的犯罪控制刍议

随着社会的发展进步,国家对社会生活的管理进行了了视角上的调整,推进社会管理创新是现阶段国家的重点工作之一,这也标志着我国社会管理观念的转变与管理水平的提高。犯罪控制作为任何社会都无法回避的问题．     

公务员回避制度无法回避的问题

中组部、人力资源社会保障部近期联合发布了《公务员回避规定(试行)》,对公务员在职务安排、任职地点和履行公务方面规定了三种回避制度,即任职回避、地域回避和公务回避。新回避规定能否阻断公共治理中的人情关系,如何解决执行难问题?同时,与"异地为官"的中国式地域回避制度不同,现代西方国家官员任职大多采取本地化选举的策略。"异地为官"还是"本地就任",两者究竟孰优孰劣?这一系列问题都值得深入思考研究。     

非诉讼处理机制在高校教育法律纠纷中的应用

高校教育领域非诉讼处理机制是指运用协商、调解、仲裁、申诉等方式,处理高校教育法律纠纷的方式方法。现阶段高校非诉讼处理机制的法律的规定及如何通过非诉讼处理机制解决高等学校教育领域的法律纠纷,正是本文所探讨的内容。     

论法官回避制度

我国法官回避制度还不完整和规范,对"关系"一词应具体规定,扩大回避亲属范围,公示法官个人情况。当事人申请回避缺乏可操作性,对回避申请的保障和救济措施不完善,审委会和二审回避问题没有得到合理解决。在法官非诉讼回避制度中,院长籍贯回避未严格执行,法官任职回避也应出台具体操作办法。运用巡回审判和网络审判方式以确保法官中立,进而探索以新型审判方式为基础的,法官非诉讼回避和法官诉讼回避为补充的,保障"法官中立"的新路子。     

防止以“法制不健全”的名义回避矛盾规避责

在现实生活中，发现有—些举手之劳的、局部的、个别的问题，本来可以发挥政府职能作用，用行政手段就能较好、较快解决的，但不少部门和领导总以“法制不健全”、“没有法律依据”为由回避矛盾，规避责任，互相推诿，拒不解决，以为法律是解决一切问题的灵丹妙药。     

彝族传统非诉讼纠纷解决机制的现代价值

彝族传统社会的纠纷是通过德古调解而获得解决的,它是一种没有法院的秩序。而现在,旧的权威逐渐削弱,新的权威没有建立起来,纠纷解决呈现断裂。解决这个问题,要在适应彝族纠纷解决发展需要的基础上,建立调解、行政解决和诉讼协调发展的多元化纠纷解决机制。     

争议之外，该有所动作

在卖淫问题上，道德因素的考量是无法回避的。在世界上实行卖淫非法化的国家，将卖淫定为违法或犯罪的唯一的理由就是道德。     

司法改革需要寻求宪政共识

近来，关于司法改革的话题风生水起，学术界对司法改革的方向产生了激烈争论。很显然，这种学理上的论争，有助于为决策者提供多样化的选择参考，有助于减少司法改革的试错成本。但同时，理论裂痕的扩大，也容易造成司法改革实践步伐的紊乱。笔者以为，对司法改革的理论认同是正确推进司法改革的前提和基础，无论是对于司法职业化的坚持，还是对司法民主化的青睐，都不能回避的共同前提是，司法改革必须从宪政层面出发，谋求宪政共识，脱离这个共识，单纯的方向之争可能并无益处。     

青年农民工心理健康及其社会性影响与保护因素

以408名城市青年农民工为被试,运用问卷法测查其心理健康与社交回避及苦恼、社会支持的相关,结果发现青年农民工的心理健康水平显著地低于全国常模.社交回避及苦恼对心理健康的预测作用达到了显著水平并且成为重要的影响因素,社会支持对青年农民工的心理健康发挥了显著的调节效应.     

论公证释明的设立和行使

公证制度是一种预防性的司法证明制度，是保障实体法正确实施的程序性法律制度，是国家司法制度的重要组成部分。依据我国《公证法》第二条的规定：“公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。”可见，公证是提供真实、合法性证明的一种法定的非诉讼程序。公证的主要作用并不在于解决纠纷，而是预防纠纷的发生。公证要发挥预防纠纷的作用，