高层来风

贺国强：认真落实新出台的反腐倡廉法规制度；中央要求加大民众满意度在干部考核中的分量；处理群体性事件失当将问责。     

李沧区:组织开展“实施提升群众满意度行动”活动

为充分发挥人大代表联系社区群众广泛的优势,当好人民群众的代言人,努力提升人民群众满意度和幸福指数。新年伊始,青岛市李沧区人大常委会在全体人大代表中,组织开展了以"实施提升群众满意度行动"为主题的联系服务群众活动,取得了良好实效。活动中,结合实际,印发了"民情联系卡",并通过召开活动推进会,深入宣传"实施提升群众满意度行动"的重要意义,进一步激发人大代表参与活动的责     

不断改进方法和作风提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是组织工作的核心价值，是我们的不懈追求和努力方向。影响组织工作满意度的因素是复杂的、多方面的，既有外部原因，也有内部原因；既有主观原因，也有客观原因。群众对组织工作有不满意的地方，问题不是出在工作本身，而是出在工作方法、工作作风上。组织工作有着优良传统，但也容易惯性运行。我们有时认为组织工作有规律可循，有章可依，对改进工作方法不太注意。方法不讲究，就很有可能力不从心，     

黑龙江：依安县人大常委会督办代表建议注重满意度

近日，黑龙江省依安县人大常委会向全县每位县人大代表发出一封征求意见函，征询代表对县十五届人大三次会议以来，代表提出的147件建议办理情况是否满意。函件的主要内容是列出每位代表所提的建议，请代表如实填写对建议办理结果的意见是否满意，并写上具体原因。此外，还请代表提出对办理结果不满意建议的办理意见。经过汇总后，大多数代表建议办理结果令人满意，有13件存在问题。县人大领导同志及时走访代表，深入了解代表的真实意愿，与代表共商解决问题的办法与对策。之后，反馈给有关部门重新办理，并限期答复。     

贵州省民族地区农村环境卫生感官满意度典型调查

本文通过对贵州省民族地区农村环境卫生感官满意度的典型调查,提出加强农村环境卫生管理,加大农村环境卫生控制,改善民族村寨条件,提高农民生活质量的对策建议。     

以人民满意为最高追求

近年来．武汉市武昌区水果湖街党工委、办事处围绕构建和谐社会．确立了“东西部均衡发展．构建和谐水果湖”的发展思路．坚持以让群众满意为标准，着力在抓班子、带队伍，整合资源、服务群众上下工夫．创特色．求实效，有力地促进了各项工作上台阶、上水平，群众满意度不断提升。街道先后荣获全国和谐社区建设示范街道、全国“六好”工会街道、全省社会治安综合治理先进单位、市级平安街道、全市“五一劳动奖状”、全市党的建设“双基”工程示范街道等荣誉。     

地方动态

山东试点差额选拔厅级干部。为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度和群众满意度，山东省委组织部研究制定了“民主提名、差额遴选、全程监督”选拔省直单位厅级干部办法。在省国土资源厅、省农业厅、省海洋与渔业厅、省文化厅4个单位对1名巡视员、4名副厅级领导干部、3名副巡视员职位进行了差额选拔试点。目前，第一阶段试点工作已基本结束。     

浅谈住宅产品顾客满意测评指标的设定

建立顾客满意度测评指标体系是顾客满意度测评的核心部分,在很大程度上决定了测评结果的有效性、可靠性。顾客满意度测评的本质是一个定量分析的过程,测评指标的设定、量化以及权重的分配是定量分析的前提。结合目前房地产行业现状,对住宅产品顾客满意测评指标的设定给出了一些建议和方法。     

X省移动公司员工满意度实证分析研究

本研究旨在运用问卷评价法,探讨移动公司员工对企业政策的了解度以及移动运营商对员工提供的支持与指导与员工对企业的满意度的关系,进而了解公司员工的工作满意度     

中小型企业员工的职业生涯管理

员工职业生涯管理作为人力资源管理中一个相对独立的实践领域，与一系列的人力资源效果变量都有着紧密的关系，这些效果变量主要有员工承诺、工作投入、离职意向、工作满意度、职业满意度等等。通过实证研究表明：员工职业生涯管理对员工的心理和行为会产生积极的影响。员工职业生涯管理与员工工作积极性之间存在显著的正相关关系。因此，员工职业生涯管理是联系企业与员工的有效途径，是企业留住人才、实现个人和企业双赢的重要工具。