新疆少数民族与汉族大学生主观幸福感差异分析

运用主观幸福感问卷对180名少数民族同学和180名汉族同学进行调查,比较不同民族之间的差异。结果表明：少数民族比汉族学生的主观幸福感略低,主要原因在于适应问题、时间管理和人际关系方面。     

城市社区警务民众满意度研究——以湖北省某市为例

城市社区警务民众满意度是衡量当地经济社会发展的重要指标,是检验当地警察部门工作的试金石,是关乎人民幸福生活指数的关键,本文以城市社区警务民众满意度为切入点,采用问卷调查方式搜集了湖北省某市社区警务的数据,并对所收集的数据进行实证分析,归纳某市社区警务民众满意度的因子,并就分析结果所反应出的问题进行分析,提出改善措施.     

“一家人”早餐店演绎民族团结乐章

<正>在五师八十一团商业街,说起哈萨克族青年阿力,大家一下就想到那真诚的笑容和喷香的薄皮包子,阿力原名阿斯哈尔,因为长得壮,力量大,周围的各民族邻居就叫他阿力,阿力的名字就这样叫开了,做早餐生意6年来,阿力和周围的各族邻居结成了很好的朋友。     

创新形式是为了增强实效——记福建省人大常委会首次开展满意度测评

吴齐伟是福州1路公交的司机,在这个岗位上已经干了18年,他见证了福州公共交通的变化。“十几年前驾驶的是拖斗车,发动机前置,到夏天车厢内气温达到40几度,司机上班第一件事就是提桶水放在车里,每到一站,用湿毛巾擦脸降温。这两年换上了新式环保的油电混合动力车,性能好,油耗少,驾驶起来轻松舒适多了。”“这两年公交发展尤其明显。”吴齐伟告诉记者,从人工调度到GPS系统调度,从人工手动报站到自动报站,从有人售票到无人售票,公交越来越智能化。     

“一格一探头”“双网”护万家

今年以来，黄冈市黄州区在推进农村网格化工作中，探索出了在农村网格全覆盖中实现视频全覆盖的“黄州模式”，打通了平安建设“最后一米”，探索出了独具特色的安居乐业平安之路，有效提升了群众的安全感和满意度。     

把创新作为人大工作前进的不竭动力——九江市十三届人大常委会工作回眸之三

引入满意度票决机制,抓好审议意见落实;创新方式方法,督办代表意见建议,激发代表履职热情;实行一会一课,抓学风强作风,提升机关干部能力素质……这一项项创新,是九江市十三届人大常委会推进社会主义民主法制建设的生动实践,见证着他们的不懈努力和艰辛探索。满意度票决增强监督工作实效     

突出三围绕 实现三增强 不断提高组织工作满意度

让党满意、让人民满意，是党中央对组织工作提出的明确要求。近年来，我们坚持把提高组织工作满意度作为出发点，处处以“双满意”标准衡量组织工作成效。2010年。江苏省丹阳市干部选任工作“一报告两评议”测评中。五项指标平均得分94．22分．在连续3年的全国组织工作满意度调查中，满意度逐年提高。     

大规模定制下电信行业顾客保留模型研究

服务业正在广泛地接受和应用大规模定制。随着信息科技的发展，传统的电信行业不断向信息服务业转型并面临着新的挑战。各大运营商在顾客资源的争夺上竞争激烈，顾客流失现象日益严重。如何保留顾客是电信行业企业需要重视的一个问题。本文试图找出大规模定制下影响电信行业顾客保留的因素，建立理论模型。     

港口区创“三型”组工 着力提高组织工作满意度

今年以来，防城港市港口区委组织部以打造阳光组工、公道组工、服务组工为主题，认真分析影响组织工作满意度的主客观原因，找出思想理念和工作作风中的不足，通过争创“三型”组工，着力提高组织工作满意度。     

“后马英九时代”：真实或虚像

在台湾政坛,马英九向来坚持清廉、正派的从政原则,被岛内舆论冠名为"不沾锅",在公众中口碑不错。正是这种与陈水扁贪腐失德构成强烈反差的清新形象,成为马高票当选台湾地区领导人的重要原因。马英九上台两年来,坚持与黑金政治保持距离,倡导清廉问政,并以积极开放的大陆政策推动两岸关系取得突破性进展,却因垒球金融危机导致"拼经济"政策跳票,"八八水灾"处理失当被贴上无能标签,政治声望快速下挫,满意度大幅下降,陷入严重的执政困境。