以效能监察为抓手 推进国有企业党风廉政建设——浅析马莲台#2机组A级检修效能监察工作案例

效能监察作为国有企业党风建设和反腐倡廉的一项重要工作,在加强反腐倡廉、提高企业经营管理效能、保障企业改革顺利进行、促进国有资产保值增值等方面发挥了积极的监督保障作用。宁夏发电集团现存子公司20多个,员工近6000人,总资产已达18亿元。     

天津市人民政府办公厅关于成立天津海洋经济科学发展示范区建设领导小组等议事协调机构和调整部分议事协调机构领导人员的通知

各区、县人民政府，各委、局，各直属单位： 经市人民政府研究决定，成立天津海洋经济科学发展示范区建设领导小组等4个议事协调机构，并调整部分议事协调机构有关领导人员。现通知如下：     

深刻剖析以案治本——对查办云南铜业集团有限公司违纪违法案件的思考

2009年7月，备受社会关注的云南铜业集团有限公司违纪违法案件主要涉案人员陆续受到宣判。这是一起典型的国有企业领导人员与不法商人内外勾结，严重侵蚀国有资产的重大案件。通过剖析案件，我们得到许多启示。     

明星国企垮塌的背后——甘肃省兰州炭素集团有限责任公司腐败窝案剖析

2006年至2007年，甘肃省纪委、监察厅对群众反映兰州炭素集团有限责任公司两任主要领导潘锡光、杨立新等人的违纪违法问题进行了查处．共移送司法机关11人，给予党纪政纪处分20多人，挽回经济损失近3000万元。是什么原因让这么多的企业领导人员陷入腐败的泥潭？又是什么原因让一个曾经辉煌的国有大型企业轰然倒下？这起案件带给我们太多的思考。     

关于新时期国有企业领导人员管理问题探讨

在发展社会主义市场经济,建立现代企业管理制度的今天,国有企业领导班子建设的问题就显得尤为紧迫和突出。有了一个好班子,才能调动一切可以调动的积极性,才能提高企业的市场竞争力,也才能搞好企业。     

竞争战略就是创造差异性

大多数企业虽然意识到了培养后继领导人员的重要性，但这方面的实际贯彻往往是敷衍了事。位列欧洲十大最佳雇主的公司却凭借出色的人才战略取得了成功。     

谈国企廉洁文化建设思路

近年来,国务院国资委以及国有企业贯彻落实中央关于加强廉政文化建设的部署,按照中央纪委的要求,在完善国有资产管理体制和深化国有企业改革的进程中,以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设,从理     

七个“不准”约束国企领导

今年1月14日至16日，在中央纪委召开的十七届二次全会上，将“加强国有企业党风建设和反腐倡廉工作，促进企业健康发展”作为今年的七项主要任务之一，并专门针对国有企业领导人员提出了七个“不准”。即，国有企业领导人员要严格自律，不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人谋取利益；     

提高国有资产监管有效性的几点思考

加强对公司制企业的监管，是目前世界各国面临的一个共同课题。刚刚闭幕的第十七届中央纪委第二次全会明确提出，要进一步加强对国有企业及其领导人员的管理和监督。从目前情况来看，我国在国有资产监管方面，经过多年努力已经取得了巨大进步，国有企业党风建设和反腐倡廉工作取得了比较明显的成效，但监管的有效性还有待于进一步提高。