国有经济效率与公平争议辨析

国有经济支持论者认为国有经济分配更加公平,而且并非低效,反对者的观点则相反.研究显示,国有经济的确存在效率指标相互矛盾的所谓新“效率悖论”.分配方面,国有经济领域的垄断和政府保护现象严重,其公平分配职能未能得到很好发挥.应跳出所有制视野看待国有经济问题,进一步完善规制体制、竞争机制、收入分配体制和社会主义市场经济体制,是促进国有经济效率与公平的根本保证.     

中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职培训班举行开班式

建立中央机关、中管企业与地方中青年干部双向交流任职制度,是保持领导机关与基层群众密切联系,培养锻炼年轻十部,形成优秀的干部队伍结构的重要举措。     

财政部机关开展竞争上岗的主要做法

从2004年起,财政部机关开展了竞争上岗。截至2011年9月,部机关共组织开展了副司级领导职位竞争上岗4次,处级领导职位竞争上岗7次,选拔援藏、援疆、援青干部竞争上岗5次;派出机构共组织开展副监察专员竞争上岗6次,分别在各地派出机构组织处级竞争上岗147次。通过竞争上岗,财政部机关和派出机构共选拔司处级领导干部     

领导干部要学会与压力共舞

时下，心理压力已成为人们面临的普遍问题，而领导干部由于工作性质的特殊性，往往承受着比常人更多、更大的心理压力。正确认识和管理心理压力，已成为领导管理的新课题。     

声音

十八大报告把医疗保障、医疗服务、公共卫生、药品供应、监管体制综合改革作为推进重点，强调要为群众提供安全有效方便价廉的公共卫生和基本医疗服务，不但进一步明确了深化医改的目标，而且部署了下一阶段的工作任务。可以预见，随着一系列政策措施的落实，“看病难、看病贵”问题将得到进一步缓解，百姓“病有所医”的要求能够得到满足，少得病的愿望也将逐步实现。——中华医学会党委书记饶克勤     

建立创先争优长效机制面临的四个问题

认识不足。党组织是农村工作的领导核心，创先争优长效机制的建立，对推动农村经济社会的发展无疑具有十分重要的意义。但从现实情况看，不少村级党员领导干部执政意识淡漠，认为执政是上级党委的事，认识不到自己的领导作用。—部分农村党员干部认为创先争优只是“走过场”，建立长效机制困难大、任务重，存在严重的畏难情绪。     

推进基层社会建设与社会治理——来自山西省朔州市平鲁区的调研报告

山西省朔州市平鲁区聚焦民生事业发展,加强基层社区建设,社会建设成效显著,社会治理水平明显提升,为基层社会建设与社会治理发展提供了重要经验。同时,平鲁区也面临社区结构功能相对简单与服务对象量多面广、信息技术平台科技含量高与信息资源整合共享程度相对较低等一些需要化解的深层矛盾。力推基层社会建设与社会治理的创新发展,必须加强全方位联动,进一步简政放权,实现全社会资源的优质整合;鼓励和支持社会各方面参与,培育多元化参与主体;运用市场规律,引导企业参与,进一步提升公共服务品质。     

我校举行2012年南宁市领导干部能力素质提升大培训动员大会暨春季主体班开学典礼

4月18日上午。2012年南宁市领导干部能力素质提升大培训动员大会暨春季主体班开学典礼在我校礼堂举行。南宁市委副书记、市委党校校长刘长林出席开学典礼并作开班动员讲话。市委常委、市纪委书记邓金玉给主体班学员上了第一课。市委常委、组织部部长雷应敏主持开学典礼。     

新形势下如何提高反腐倡廉教育的针对性和实效性

反腐倡廉教育要求实现标本兼治,既要突出完善预防措施,又要在制度建设、监督检查、作风建设上下功夫。通过采取各种有效的措施,从根本上杜绝腐败现象的发生与蔓延。     

把政治标准和政治要求贯穿于党的各项建设之中

党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果,事关统筹推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想。党的政治建设抓好了,政治方向、政治立场、政治大局把握住了,党的建设就立了标、铸了魂;如果没有政治建设这个"灵魂",党的各项建设就容易迷失方向、效果不彰。