转变发展方式 倾力自主创新

近年来,中国中化集团把转变发展方式作为提升企业核心竞争力的关键环节,努力探索具有自身特色的发展道路,赢得了企业经营业绩的快速增长,充分发挥了中央企业的主体和引领作用。     

实施女性素质工程 提升女工综合素质

近年来,农一师塔水处工会女职工委员会从提升女职工整体素质入手,开展了巾帼建功系列活动、妇女代表联系制度、巾帼文明岗等创建活动,使女职工综合素质得到有效提升,为塔水处经济发展、和谐稳定注入了活力。     

重员工培训提升公司管理能力

<正>为提高员工队伍综合素质,农一师塔建集团鼓励员工根据公司经营管理的需要及自身的兴趣和特点,参加各种学习培训,积极取得各种执业资格和等级证书或学历、学位证书。公司把学习型企业建设作为企业持续发展的永恒追求,引导员工     

建时代新功 展巾帼风采

正近日,农五师八十九团工会在女职工中开展了学、比、创、争竞赛活动,围绕素质提升工程和女职工建功立业工程,组织女职工比学习赛素质提升,比奉献赛岗位建功,激发了全团女职工岗位奉献的积极性。     

莫道樟树千古传 还看今朝日月新——专访中共樟树市委书记黄玉剑

位于赣江之畔,处在鄱阳湖生态经济区内的樟树市,自古即为四会要冲八省通衢,为海内外公认的国药之都,久享药不到樟树不齐,药不过樟树不灵之美誉,樟帮与京帮、川帮并称全国三大药帮。莫道樟树千古传,还看今朝日月新。十一五时期,樟树市主要经济指标实现撑杆跳,GDP翻两番,分别跨越100亿元、150亿元大关;财政总收入翻三番,分别跨越5亿元、10亿元、15亿元大关。在十二五开局之年,就樟树市在新一轮发展中的思路与举措,本刊记者采访了中共樟树市委书记黄玉剑。     

领导新语

一个对人民群众毫无感情的公安民警,绝对不可能为人民群众执好法、服好务。公安民警怎么做才算是人民群众的亲人?这个衡量标准在人民群众心里,评判权在人民群众手里。     

提升干部经济建设能力是加快发展的关键

“人才是西部科学发展的第一资源.”这是李源潮同志日前关于西部人才问题的一个重要表达.立足我省实施工业强省和城镇化带动战略新的起点,面对实现经济总量5年翻番的新目标,没有懂“行”的人才,没有会干的干部,一切都将是空谈.“政治路线确定之后,干部就是决定的因素.”革命时期,毛泽东同志要求全党把有计划地培养大批新干部做为战斗任务来抓. “兵熊熊一个,将熊熊一窝.”各级干部的能力、素质,直接影响着整个团队的士气,事关事业的成败.     

新闻秘书

贵州看点[新动向]人民群众安全感连续4年提升2010年贵州全省人民群众安全感达86.98%,比2009年上升2.61个百分点,连续4年持续提升。[新成绩]贵阳鸟巢完工     

基于行政问责制:提升政府执行力的对策

行政问责制与政府执行力之间存在内在联系,当前,我囱政府执行力低下与行政问责制不完善有关.然而学术界对政府执行力低下的成因及解决对策的研究,却较少从行政问贲制角度予以关注.完善行政问责制,是提升我国政府执行力的一条不可或缺的重要途径.     

积极创新干部教育培训工作

2010年以来,宁津县认真贯彻落实全国、全省干部教育培训改革工作会议精神,着眼于长远发展、着力于能力提升、着重于成长锻炼,开展大学习、大讲堂、大实践活动,