甄别高坠窒息征象成因明确案件性质

1案例资料吴某，女，42岁，某日上午从某小区6楼窗户坠下，坠落过程中与闭路电视线接触，后坠落地面。目击者报警后，警察立即赶到现场，用警车将吴某送往医院经抢救无效死亡。死者租住的某小区601室，门锁无破坏痕迹，南卧室窗户敞开，窗台距离室内地面90cm，距离楼下地面1619．5cm。尸体与楼房墙壁呈水平方向，头东足西，仰卧位，身下压有一条长970cm闭路电视线（目击证人描述）。     

银行理财产品购买攻略

无风险、高收益、轻松跑赢CPI……想必很多买过银行理财产品的投资者都听到过类似的宣传。在过去的2011年,受宏观经济调控影响,很多投资者在寻求避险因素的驱动下,把目光转向了银行理财产品,它已经成为继储蓄、房产、股市、基金、保险、信托等投资之外的又一个重要投资渠道。     

向上的阶梯

小说平静地讲述了一个关于出身的故事,"拼爹"不是今天才有的,其实它存在于各个时代。今年是路遥逝世20周年,他在当代作家里算是寿命非常短暂的——除了那些自动结束生命者,但《平凡的世界》影响了整整一代人,或者不止。以今天的眼光看,它的文笔和它的名字一样平凡,但传阅度、感染力远超其他陕西籍作家。感染力强的作品有一个特征是让...     

企业高管人员内部控制权激励——以品德能力为视角

控制权能满足因名誉、地位提升所带来的心理满足及在职消费利益,因而能对企业高管人员产生激励。当薪酬激励的作用受到局限时,将能力、品德作为控制权激励合约设计的依据,将产生以下好处：可克服管理者的短期行为,促使其提升能力水平并注重自己的声誉,从而实现企业的持续发展和收益。探讨企业高管人员的品德能力状况与其控制权大小的关系,研究表明：控制权大小与被授权人品德能力的匹配程度,将决定激励的效果,事实上这是一个委托人与代理人的博弈过程。只有当高管人员的品德能力在较高水平时,授予其较大的控制权,才能实现激励效应最大化,否则,可能产生负面的结果。值得说明的是,控制权激励的有效实施,还需要声誉机制、职业经理人市场选聘机制的完善以及公司治理结构的完善。     

论企业高管人员对破产可撤销行为的民事赔偿责任

我国《企业破产法》第128条规定了债务人高管人员对破产可撤销行为、无效行为的民事责任,但对责任的构成要件、解决程序等问题尚缺乏具体规定。本文通过借鉴其他国家的先进制度,以《破产法》第128条为基点,从实体和程序两方面探讨高管人员对破产可撤销行为所造成损失的民事赔偿责任的构成、实现机制等问题的解决,以期为完善立法、正确执法提供参考意见。     

节能环保也是生产力

正绿色、低碳、节能,是现代企业促进经济发展,提高生产力的不变主题。如何有效利用资源?如何做到既环保又促发展?近年来,我省致力于发展循环经济,节约利用资源,并加大节能技术改造,推广清洁能源生产,"节能环保之风"频吹。淘汰落后产能5月14日上午10时29分,位于什邡经开区内的一根高达60余米的高烟囱轰然倒地,距此不远的另一根烟囱也随即倒下,它意味着什邡市加快了关停、淘汰落后产能的步伐。     

高坠杀人现场分析1例

<正>1案例资料简要案情及现场勘查某日13时许,杜某(女,23岁)被发现死在工厂宿舍楼下水泥地面,地面上有大量血迹。死者仰卧,头朝西南、脚朝东北;头部与楼外墙40cm,西侧有60cm×60cm不规则形状血泊,双足距离外墙90cm;尸体周围地面上散在死者的手袋、手机、钥匙、皮靴等物品,皮靴底未见攀爬蹬踏所形成     

广场舞:从集体空间到公共空间

正广场上发生的所有欢快、矛盾、冲突,都构成了中国与中国人独特的公共空间意识与公共领域现状中国著名的广场舞,以其奇葩式的音乐与高分贝的音响,使其似乎成为新型的一种必杀器,携带者"中国大妈",大有超越城管之态势,所到之处所向披靡,众人闻风逃散。美媒还以《中国广场舞大妈正慢慢占领地球》为题,报道中国广场舞大妈进行这种"古怪"的活动受到很多城市居民的敌视。"中国大妈"突然开始跳舞并非只出     

国有企业高管薪酬设计和管理若干问题再审视——基于完善收入分配制度的视角

在收入分配领域,国有企业高管的薪酬问题一直是人们讨论的焦点。目前,国企高管薪酬设计和管理存在的主要问题有:薪酬确定缺乏可操作性标准,高管薪酬过高且增幅过快,薪酬透明度不高等。重新审视国有企业高管的薪酬设计和管理,并对规范国有企业高管薪酬设计和管理提出可行性对策,是实现国有资产保值增值、发挥国有经济主导作用的题中应有之义,也是完善我国收入分配制度的现实诉求。     

论“维稳”与“维权”的辩证协调

当前我国社会上“维稳”与“维权”成了一个值得反思的新问题、新矛盾,具有对立统一关系.本来,该矛盾的主要方面是同一性,替群众“维权”就是最好的“维稳”,这是当前“维稳”与“维权”辩证机理的核心和实质；但由于形而上学稳定观作怪,当前对立性表现很突出,往往从“维稳”出发却造成许多乱象,陷入高成本“维稳”困局.化解这对矛盾,要客观承认“维稳”与“维权”二者的辩证关系,从刚性维稳向柔性维稳转变；疏通体制内维权渠道,降低体制内维权成本,减少体制外维权事件发生,走出高成本维稳怪圈；促使矛盾良性转化,防止恶性转化,使二者辩证协调起来.