略谈开展素质教育的几点问题

二十一世纪对人才素质的规格提出了新要求。通专结合的复合型人才,一专多能的应用型人才,具有开拓精神的创造型人才,这样的人才才能适应社会的需要。高等学校要以未来社会所要求的人才规格去主动地有意识地有计划地进行培养选拔,学生自身也应根据未来社会需要塑造和完善自己,以和社会的发展相适应,这也是素质教育的最终目的。     

关于推行工会会员优惠待遇的探索

随着改革的不断深化,国有 企业改制步伐的进一步加快,职工 会员队伍一段时期内出现了流失 现象;非公经济的迅猛发展,工会 组建滞后,一度影响了工会组织建 设。针对这一普遍问题,蚌埠市总 工会引入会员优先机制,建立符合 市场经济规律的工会会员会籍管 理制度。2004年初出台了《蚌埠市 总工会关于工会会员优惠待遇暂 行规定》。     

昌平区教育工会：专项补助经费解决教职工需求

日前，中关村科技园区昌平园工会召开2005年工作会议，大会的主题是：总结过去，展望未来，深入贯彻党的十六届四中全会、全总十四大、市总十一大和区总一届十二次委员会(扩大)会议精神，坚持以人为本，牢固树立科学发展观，认真履行工会职责，充分发挥维护作用，     

公交战线

市公交总公司领导慰问一线司售人员；北汽集团工会贴，贴心服务为两会；市公交客三分公司工会提出今年工作重点；长途汽车公司工会送温暖活动成效大；简讯     

浅谈高校师德建设

本文围绕高校师德建设问题,分析了当前开展师德建设工作的重要性与基本要求,探讨了高校师德环境建设的相关问题,提出了加强高校师德建设的一些思路。     

北京外资企业工会联合会组织外企工会培训研讨

日前，北京公交总公司工会对所属单位工会建家工作进行了检查验收。各单位工会围绕2004年工作的重点、特色、存在的问题以及2005年工作设想进行了着重汇报；并就如1可加强基层建设、转变工作方式、为基层减负开展了经验交流。     

西单商场举办圣诞促销活动

近日．西单友谊集团工会召开工作会议，重点部署2005年以“真情慰问暖人心．喜迎双节送温暖”为主题的送温暖工作。今年这项工作本着“济难救急、雪中送炭、照顾重点、兼顾一般”的原则．要求该集团各单位通过开展家访等形式．     

简讯

通州商业资产运营公司工会，积极做好职工生话保障工作，利用各种会议壹传“女工‘四病’保险”和“在职职工住院医疗互助合作保险”的意义．使基层领导对上述工作有了深刻的认识并给予高度重视。     

切实把“三个代表”重要思想“进课堂”工作落到实处

做好“三个代表”重要思想“进课堂”工作，不仅是当前高校党建和思想政治工作的中心任务，而且是高校坚持社会主义办学方向的重大举措。要让“三个代表”重要思想进入学生头脑，内化为学生的世界观、人生观、价值观，首先必须让学生深入领会“三个代表”重要思想的内涵和精神实质。为此，我们牢牢把握课堂教学这个主渠道，按照多门渗透的方式，切实把“进课堂”工作落到实处。     

高校研究生新型价值观体系构架研究

研究生是我国现代化建设一支最富有生气的骨干力量，他们的价值选择决定了其行为取向。然而时代特征的转换和各种社会思潮的冲击加速了研究生群体价值观的嬗变，因此加强高校研究生价值观教育，使他们构建起科学的新型价值观体系是我们面临的重要课题。