做好大学生村官工作建言——由罗平县调查报告得出的启示

选聘高校毕业生到村任职,有利于解决党政干部队伍来源单一、经历单一问题;有利于改善农村基层干部队伍结构,加强农村基层组织建设,巩固党在农村执政基础;有利于引导大学生转变就业观念,到农村基层建功立业;有利于加快推进社会主义新农村建设,夺取全面建设小康社会新胜利。     

“三力”齐发实现党外代表人士工作新突破

青岛开发区工委、管委近期制定下发了《关于开展“党外代表人士队伍建设年”活动的意见》,全区上下“三力”齐发,推动了活动的有效开展。     

加强党外代表人士队伍建设

近年来,银川市委按照党和国家人才工作的总体要求,落实中央统战部“十大行动”,精心打造“同心”品牌,结合党外人士的特殊情况,加强科学谋划,严把政治标准,提升教育培养,强化使用和管理,健全机制,不断探索,开创了党外代表人士队伍建设工作的新局面。     

湖北省委书记李鸿忠 要善于和党外人士交朋友

湖北省委书记李鸿忠在今年全省统战工作会议上指出,我们党要长期执政必须保持同人民群众的血肉联系,巩固和扩大党的群众基础。加强党外代表人士队伍建设,与党外代表人士交朋友,对于巩固和扩大党的群众基础至关重要,与党外人士交朋友也     

永城市加强党外代表人士队伍建设

河南省永城市委统战部积极探索新形势下党外代表人士工作的方式方法和有效途径,不断加强党外代表人士队伍建设。以无党派联谊会为平台,积极做好物色与举荐工作。在党外知识分子较集中的教育、卫生部门建立联系点,经常沟通交流,把优秀党外知识分子列为培养对象。     

转变机制 强化管理 建设适应现代企业制度要求的企业经营管理者队伍

党的十五届四中全会决定指出 :“建立现代企业制度是国有企业改革的方向。国有企业要适应建立现代企业制度的要求 ,在激烈的市场竞争中生存发展 ,必须建设高素质的经营管理者队伍。”而当前国有企业经营管理者队伍建设的状况与现代企业制度的要求还极不适应。突出表现为管理体制不顺 ,选人用人机制不活 ,激励乏效 ,约束乏力 ,严重制约了企业的改革和发展。因此 ,必须按照建立现代企业制度的要求 ,坚持党管干部原则 ,改进管理方法 ,转变企业经营管理者管理、选拔、考核、激励、约束机制 ,全面强化企业经营管理者队伍管理 ,逐步形成优胜劣汰、…     

强化思想政治工作以人为本努力造就一支人民满意的法官队伍

望都法院以“政治建警、业务强警、以人为本、求实进取”为指导思想,内强素质,外树形象,各项工作在原来基础上又有了新的跨越。到目前,已连续六年被县委、县政府评为“文明单位”和“实绩突出单位”,建设先进集体、1997年以来,荣获全省政法队伍、全省“十佳法院”、集体二等功等省、市级荣誉8项,全院共有26名干警立功受奖,涌现出了一大批先进模范人物。我们的主要做法是。     

关于当前农村基层政工队伍建设问题的调查与思考

随着改革开放的不断深入,随着各种经济成份、经济利益的不断调整,思想政治工作的内容、形式、方法和手段滞后于形势发展的问题越来越清晰地显现出来,在我国广大农村尤为突出。为进一步探索新形势下农村思想政治工作的新途径、新方法,为农村改革提供强有力的精神动力和思想保证,我们走访了武清区所属的6个乡镇、10个自然村,调查的结果表明：加强农村的思想政治工作,必须从加强农村政工队伍建设入手,抓好基础性建设,才能从根本上加强农村的思想政治工作。     

《东南亚研究》征订启事

本刊是由暨南大学东南亚研究所主办的国际问题类学术刊物,现为双月刊,国内外公开发行。刊号为:ISCSNN4 41 0-0181-2460/D99本刊创刊于1959年,经过多年的不懈努力,现已拥有一支较高水平的编辑队伍,同时还