守望绿水青山——记“云南省人民满意的公务员集体”澂江县环境保护局

风景如画、气候宜人的澂江县，不仅有着全国第二深水内陆湖抚仙湖，“高原明珠”阳宗海也在这里转了个身留下万顷碧波，境内帽天山寒武纪早期动物化石群保护区被命名为国家地质公同，被国际学术界誉为“古生物圣地”，新兴磷化工业居全省县级首位：拥有“一湖一海一山”让澂江人为之骄傲自豪。而保护好、治理好、管理好“一湖一海一山”，则更让澂江人倍感责任在肩。     

为有梅花暗香来

李梅香于2005年通过公务员考试到常州市委统战部工作，4年来，已连续3年被评为“优秀公务员”，2008年荣立三等功，2009年又成为了市“五一劳动奖章”获得者。     

加强公务员公民意识教育必须强化四种意识

公务员作为国家公共利益的代表，他们同一般公民的公民意识的要求有所不同。加强公务员意识教育，必须强化法治意识、服务意识、责任意识和公平正义意识。     

国家部委主要职责（二）

国家公务员局： （一）会同有关部门起草公务员分类、录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等方面的法律法规草案，拟订事业单位工作人员参照公务员法管理办法和聘任制公务员管理办法，并组织实施和监督检查。     

综合信息

竹山县推行农村党员公开承诺制搭建党群互信互动平台竹山县在第三批学习实践活动中,针对农村党员数量多、范围广、情况复杂、难以组织等特点,积极开展以党员承诺为主题的实践活动。一是提出承诺问需于民。该县通过走访座谈、问卷调查等方式,把群众反映的热点难点问题和影响科学发展的突出问题纳入党员和党组织公开承诺事项。     

行政体制改革视阈的公务员能力及提升途径

新中国建立后．我国政府先后进行了多次行政体制改革。仅改革开放后的20多年来，较大规模的改革就有五轮（即1982年、1988年、1993年、1998年和2003年的改革）。党的十七大作出了“加快行政管理体制改革．建设服务型政府”的总体部署，提出了一系列新观点、新概念、新任务和新举措，     

基于宽带薪酬对辽宁西北地区公务员薪酬突出问题浅析

随着我国公务员制度改革的不断深入和人才战略的实施,现行的公务员制度亟须进一步深化改革。薪酬是吸引人才的关键因素。而宽带薪酬正是对传统薪酬管理模式的完善,因此在宽带薪酬基础上对我国辽宁西北地区公务员薪酬现状进行分析,对其在辽宁西北地区政府部门的应用提出合理化建议。     

进不失廉 为官的立身之本

"每个公务员都要做到‘进不失廉,退不失行’,一身正气,两袖清风,坚决同腐败现象作斗争,树立清正廉洁的良好形象。"这是温家宝总理在第七届全国"人民满意的公务员"和"人民满意的公务员集体"表彰大会期间     

试论全球化背景下的中国公务员制度建设

我国公务员制度改革在全球化背蒂下面临着新的机遇的同时，也面临着巨大的挑战。为适应全球化的要求，我们必须不断健全和完善我国公务员制度。     

下城区组织《行政机关公务员处分条例》学习考试

4月27日，在杭州市首个公务员学法日之际，该市下城区组织800余名公务员集中参加了《行政机关公务员处分条例》学习和考试，藉此进一步提高公务员队伍依法行政、依法办事的能力和水平。