一句话新闻

近日，北京市总工会职介中心举办了第52届中高级技工人才招聘会，受到了与会单位和应聘者的好评。（职介）     

确立“能力本位”是关键

眼下．高级技工短缺是人们都知道的事情。正在人们苦于无计可施之时，从哈尔滨传来了好消息：去年以来。市总工会等单位联舍开展的“名师带高徒”活动，不但使工业生产中多个领域的绝活后继有人。还为哈尔滨市老工业基地振兴培养了一大批高技能技工。这个以“名师带高徒”为主要内容的培养高级技工的途径所以有效，并被称之为“快车道”。可以概括为两条：其一，激励机制。如徒弟通过考核出徒，不仅徒弟可晋升一级职业资格，师傅也给予物质奖励；徒弟参加技术比武获得名次，师傅可享受相同的奖励待遇。这样一来，不但调动了徒弟们“学”的积极性，而且激发了师傅们“教”的热情。其二，评等晋级。以开展评定管理师、专业师、操作师为突破口。将高技能操作人才培养纳入岗位带头人的评价体系。     

我国高级技工学校的建立及经验启示

高级技工的数量和质量对经济发展具有重要意义.我国高级技工学制培养探索始于20世纪80年代中期,90年代初高级技工学校正式建立.目前学界对这段历史尚缺乏系统研究.本研究通过资料分析,较为完整地展示了该阶段的历史面貌,以揭示其意义和经验.本研究认为:高级技工学制培养有其历史必然性,并经历了周密严谨的试点过程;高级技工学校试...     

实用型技能人才的培养与开发

高级技工的短缺是目前我国制造业普遍存在的严峻现实,不仅制约着企业的生产发展,更对我国制造业整体水平的提升产生不利影响.解决技工短缺的问题,社会和企业要改变观念,给予技术工人充分的尊重.加强实用型技能人才开发,企业应确立"能力本位"的人才评价标准,并给予各级技术工人相应的待遇.     

吴敬琏直指四大体制性障碍

《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（以下简称《意见》）提出。要逐步地、有条件地解决长期在城市就业和居住农民工的户籍问题。《意见》规定，中小城市和小城镇要适当放宽农民工落户条件；大城市要积极稳妥地解决符合条件的农民工户籍问题，对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，应优先准予落户。具体落户条件。由各地根据城市规划和实际情况自行制定。     

日本高级技工的培养与职业高中的作用

随着产业社会的迅速发展,教育在其发展过程中的地位、作用越来越受到重视。20世纪80年代以舒尔茨教育经济学理论的产生为契机教育被视为促进经济发展的重要因素,进入21世纪以后又将教育的发达与否视为衡量国力强弱的主要指标。因为,近代教育不同于以往,其核心职能之一是开发人的潜在的职业生活能力,使人们在职业生活、社会经济建设中有效地发挥各自不同的才能,尽可能做到各进其能。这就是自20世纪60年代以来国内外学术界研究探讨“人力资源开发”问题的意义所在。     

我国新时代蓝领调查

●"蓝领",泛指一切以体力劳动为主的人群,因穿着蓝色衣服工作得名。现代蓝领的范围还延伸到新兴制造业,新兴服务业等领域,新蓝领不仅指从事高新技术的技工,还包括复合型、智能型,能从事生产设计和管理的高级技工。●新一代的中国蓝领,普遍都受过高等职业教育,他们的劳动素质和技术能力与之前的蓝领相比已经有了显著提升,且薪酬待遇也有了大幅提高,基本超过普通白领。但是,社会对于蓝领的认识,社会保障和福利,培养方式等方面还存在着较大差距。     

上海：推出育婴师等15个新职业

据相关资料报道，北京市数控技术领域从业人员约有10万人，而高级数控装调与维修人员的缺口约3万人，部分企业以10万元的年薪仍难找到数控高级技工。     

高级灰领难招难留背后

从2003年以来，特别是今年，因我国产业结构优化升级，精加工和美工艺越来越受到重视，全国高级灰领人才需求进入旺季，企业对各类高素质技能型人才的需求摆在了突出位置。据业内统计的数据显示，在深圳、广州、东莞等加工制造业密集型城市，对各类技能型人才的需求尤为显著。其中，数控机床、机电、模具等专业的高级技工十分紧缺。据招聘数据显示，各行业都存在着高级灰领人才短缺的现象。