政改的最佳切入点在哪里

如果一个党支部书记都需要任命的话,这还是什么民主？要扩大党内民主,甚至包括党的一些重要领导职位,也应该在党内差额选举产生,这样才真正有竞争。要竞争性选举,不能只有＂举＂没有＂选＂,选举首先是＂选＂,有选择了才能＂举＂。     

我省挂牌成立公务员局

山西省公务员局1月25日举行揭牌仪式，标志着山西省公务员局正式成立。山西省公务员局承担着全省行政机关公务员综合管理的职能，公务员局内设职位管理处、考试录用处、考核奖惩处、培训教育处，集中行使公务员分类、录用、培训、考核、奖惩等管理监督职能，依照《公务员法》和相关配套法规、规章，管理行政机关公务员和参公单位人员管理、聘任制公务员管理，并承办省人大、省政府相关任免事宜。     

美国“文凭工厂”方兴未艾

怀揣假文凭进白宫 “文凭”像商品一样生产出来，卖给有需要的顾客，在美国已不算新闻．早在2005年．美国调查人员在调查了一家网上销售假文凭的公司后发现，竟有至少135名白宫工作人员曾购买假文凭．这些官员不仅用假文凭骗取高薪职位，连买假文凭的费用都由公款报销。从造假、推广到销售，美国“文凭工厂”已做得环环相扣．井然有序，仅“文凭工厂”的网站就数以百计。     

匪夷所思的外国税种

前不久，日本著名经济学家森永卓郎提出，应当对那些长相超出常人的男性征收“帅哥税”，因为他们不但能在工作中得到更好的职位、更高的薪水，在交友恋爱、结婚生子等方面更是占尽便宜，造成了严重的社会不公。     

公共管理者既得利益问题研究

马克思说：＂人们奋斗所争取的一切都同他们的利益有关。＂公共管理者（本文在狭义上使用此概念,即公共行政人员及事业单位人员）作为活生生的人,有着普通人的本性,自然也有其自我利益追求的动机。但因其占据公共职位,执掌公共权力,应承担起＂公共服务＂职责,也因此,     

竞争出活力 公道铸公信——2012年广西公推差选领导干部工作剪影

广受社会关注的2012年广西面向全区公推差选区直机关和企事业单位部分领导职位拟任人选工作日前已圆满结束。     

国外专业技术类公务员分类管理实践及借鉴

正一、国外对专业技术类公务员的理解和界定(一)总体制度特点:"专业精神"与"分类原则"相统一大多数西方国家建立的现代公务员制度,具有一个突出的特点,即"专业精神"与"分类原则"相统一。一方面,西方国家认为公务员是政府     

捕风捉影

招聘需求十大专业 日前，人力资源和社会保障部全国人才流动中心根据网络招聘会人才需求信息的汇总分析，发布了高校毕业生招聘职位需求十大专业。     

向奥巴马学升职之道

美国黑人奥巴马，踏入政界仅十几年，就像坐火箭一般跃上了国家权力的最高宝座——当上了美国总统!这样一个优点和缺点、长处与短处都非常明显的人，是怎样扬长避短，在角逐总统职位时笑到最后的呢？分析奥巴马官运亨通的仕途，人们不难发现：贵人相助并不是奥巴马成功的主要原因，奥巴马能当上总统主要是他脚踏实地、自我完善与自我超越的结果。