中国广西人才市场高薪职位招聘信息

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各地传真

遂宁：首次面向外出务工人员公选科级干部 遂宁近日决定从公开选拔的36个副科级领导职位中，首次拿出3个名额面向遂宁籍在外务工和返乡创业优秀人才进行公开选拔。3个职位是：射洪县一乡镇副镇长、蓬溪县一乡镇副镇长、大英县招商局副局长。遂宁现有109万农民外出务工。     

无炎凉则无四季

人生几十年,一不小心已过十 之七八。细想起来,行生活之路的每 一步,每一刻,均感受颇异。一般而 言,使人感触最深,感慨最多的,是 从学生变为职工、干部,从工作岗位 退而休养这两段时光。 退休时感觉最明显的则是冷暖 的变化。过去听别人谈起这种变化, 我大多堂而皇之地说:不一定是这 样,正确对待吧！如今自己从岗位 上退下来,才有了切肤之感。     

《达·芬奇传》

一次竞选,美国前总统尼克松曾把失败归罪于化妆师的蓄意破坏,为此,他给同样竞选总统的肯尼迪提了个建议:减去20磅体重。美国媒体文化研究者尼尔·波兹曼打趣说:“虽然宪法对此只字未提,但胖子似乎已被剥夺了竞选任何高层政治职位     

企业，你CIO了没有？

CIO是企业信息主管(Chief Information Officer)的缩写，最早是在美国的高技术企业中出现的，90年代中期，克林顿政府大力推动政府部门和企业设立CIO职位，甚至立法规定政府部门必须有CIO，这也是美国信息高速公路计划的一部分。上海是全国最早提出企业和机构设立C10职位并进行规范培训的城市。     

中英警察机关人员分类制度比较研究

英国警察机关中的人员分类是典型的职位分类,已经形成了以工作岗位为中心的职系和职级分类体系,具有突出的特点和长处。我国公安机关的人员分类还属于职位分类的起步阶段,以人为中心的传统分类方法的影响仍然深厚。在公安机关推行职位分类的过程中,可借鉴英国警察机关职位分类的方法,分阶段、分轻重缓急地逐步完善。     

对我国警察存在的一些问题的思考

我国部分警察违法违纪,造成不好的警民关系,除了自身的素质外,很大因素与警察存在的一些问题有关,警察存在的一 些问题不是警察自身能解决的,它是由社会的客观环境和社会体制本身的不完善造成的。     

公务员职位分类制度的比较与借鉴

职位分类制度是加强对公务员管理的重要制度,自美国开创职位分类制度以来,各国纷纷推行公务员的职位分类制度,中国也不例外。但是各国的职位分类制度各有特色,有优点也有不足。中国的职位分类制度同样存在许多问题,本文旨在借鉴国外公务员职位分类的优点以完善我国的公务员职位分类制度。     

党政领导职位竞争上岗的政治学分析

领导职位竞争上岗是我国干部选拔任用制度的新发展。从政治学关于国家制度的理论上分析，这种干部选拔任用制度是实现社会主义代议制民主的重要组织保证；从政治学关于国家管理的具体措施上分析，这种干部选拔任用制度有效地适应了经济全球化、管理国际化、政治民主化的发展趋势，以及我国社会主义市场经济体制与改革开放深入发展对国家管理科学化、民主化、制度化的要求。     

热门职位

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