实施固本强基工程推进社会主义新农村建设——对石家庄市村级基层党组织建设的调查与思考

农村基层党组织是建设社会主义新农村的坚强的政治和组织保障。进一步加强和改进农村基层党组织建设,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,就成为我们当前十分重要而紧迫的任务。石家庄市的主要做法和经验是:以人为本,实施固本强基工程。需要进一步探索与思考的问题是:创新机制,建好班子,育好干部,带好队伍,创新组织设置和运行机制。     

中日关系的原理、演变规律及评估CSSCI

2022年中日迎来邦交正常化50周年。1972年的中日复交,是在中美和解的有利条件下,两国决策层通过原则性与灵活性高度结合的外交谈判而实现的“双赢”成果。冷战后,影响中日关系的国际环境、两国国内条件以及相互作用方式都发生了深刻变化,导致两国关系由“蜜月期”转入“重新调整期”,从而呈现一种结构性特征——“趋冷”与“回暖”局面交替出现的周期性波动。21世纪20年代初,中日关系面临逆水行舟般的复杂局面,其未来是重复“趋冷—回暖”周期性波动,还是倒退到疑似复交前双边架构的“准冷战”状态,抑或经过多年磨合而出现堪称2.0版“1972年体制”的某种新型关系框架?对两国关系面临的这三种可能前景,需要继续予以关注。     

固本强基的必由之路

作者日前对吉林省辽源市、白山市,辽宁省铁岭市、朝阳市,黑龙江省大庆市的公安改革情况进行了调研,深入考察五市改革的具体做法和取得的初步成效,认为改革是公安机关固本强基的必由之路。当前的改革尚在探索阶段,既有成效也存在一些问题,亟需继续围绕社会发展的大局,不断调整,适应形势要求,进一步深化改革。     

强人工智能时代个人信息的法律保护研究

近年来,人工智能技术的快速发展给现代生产生活提供更多解决方案,在农业生产、交通运输、医疗诊断、智慧教育、金融投资等领域应用前景广阔,带来高效率和便捷之时,个人信息侵权问题越发严峻。由于智能机器需要巨量的数据信息进行“喂养训练”,个人信息被非法收集、泄露、滥用等侵权案件刺痛大众敏感神经。实践中由于个人信息范围规定宽泛、公民个人诉讼举证难、侵权主体难确定、企业数据合规体系不健全等问题,通过明确个人信息法律保护的范围、完善个人信息保护公益诉讼适用规则、探索个人信息侵权的惩罚性赔偿、立法为主企业合规为辅协同治理,探索强人工智能时代个人信息法律保护的新措施新路径。     

科学发展 加快振兴 富民强省——省十一届人大二次会议、省政协十届二次会议剪影

2009年省政策工作总的要求是：以党的十七大和十七届三中全会精神为指导,全面贯彻中央经济工作会议和省九次党代会、全省经济工作会议精神,认真落实科学发展观,围绕科学发展、加快振兴、富民强省,把保持经济平稳较快增长作为首要任务,     

打造人才优势 发展滨海核心区

中共天津市塘沽区委、区政府历来高度重视人才工作。多年来,我们认真贯彻落实中央人才工作会议精神和市委的工作部署,大力实施科教兴区和人才强区战略,坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才三支队伍和高技能人才、农村实用人才两类人才一起抓,以高层次人才队伍建设为重点,制定规划,出台措施,加大投入,完善机制,扎扎实实推进人才队伍建设,为我区经济社会发展提供了有力的人才支持。     

“世界屋脊”上空的航道

西藏地处中国西南边陲,资源丰富,战略地位重要。但在50年代初,由于交通困难,西藏同祖国内地之间的联系十分不便,西藏地区各方面的发展也受到了很大的影响。1955年12月,党中央为了帮助藏族人民建设新西藏,加强民族团结,维护祖国的统一,决定开辟北京-拉萨的新航线。中央指示空军在总参谋部的直接领导和兰州军区、西藏军区协同组织实施开辟新航线的任务。     

中德经贸关系50年:成就、问题与前景

建交50周年以来,中德经贸关系不断发展和成熟,已成为中德关系的压舱石。本文从贸易、投资、技术合作与经贸规制建设四个方面总结梳理了中德经贸关系建立至今的发展成就,发现双边经贸关系具有互利共赢、合作竞争并存以及引领中欧经贸合作的特点。双边经贸领域存在的主要争议问题涉及贸易保护、知识产权保护、投资保护、市场准入及公平竞争等方面,这主要是两国理念、意识形态、体制、发展道路不同,经济发展和产业升级速度存在差异,高新技术竞争引发的博弈,以及欧盟和美国等因素的影响所致。我们对中德经贸合作的未来持谨慎乐观态度,认为双边合作竞争态势将持续,美国、欧盟等因素仍将影响双边经贸发展,两国应该努力求同存异,促进双边经贸更上一层楼。     

红塔集团：中国烟草业NO.1

2008年营业收入达511.73亿元,成为云南省首家营业收入超500亿元企业2009年9月初,中国企业联合会、中国企业家协会发布“2009中国企业500强”榜单,名列“2009中国企业500强”前三位的分别是中石化、中石油、国家电网公司。云南省有包括红塔集团、红云红河集团在内的9家企业进入500强。其中,去年经过云南卷烟工业“3变2”重组整合后,红云红河集团以475.98亿元的营业收入位列第118名,红塔烟草（集团）有限责任公司以46619亿元（未含昭通卷烟厂）的营业收入位列第122名。     

温州扎实推进人才人事工作创新发展

2008年,温州市人事局围绕省委“两创”总战略和温州市委“三次跨越”总目标,坚持把解放思想作为人才人事工作创新发展的先导,把务实有效作为开展人才人事工作的出发点、落脚点,把合心合力合拍作为推进人才人事工作的基础,把构建“和谐人事”作为人才人事工作的目标,深入实施人才强市战略,创新人才政策机制,深化干部人事制度改革,强化人才人事公共服务,有力促进了各类人才队伍建设,人才人事工作取得了新的成绩。