中德经贸关系50年:成就、问题与前景

建交50周年以来,中德经贸关系不断发展和成熟,已成为中德关系的压舱石。本文从贸易、投资、技术合作与经贸规制建设四个方面总结梳理了中德经贸关系建立至今的发展成就,发现双边经贸关系具有互利共赢、合作竞争并存以及引领中欧经贸合作的特点。双边经贸领域存在的主要争议问题涉及贸易保护、知识产权保护、投资保护、市场准入及公平竞争等方面,这主要是两国理念、意识形态、体制、发展道路不同,经济发展和产业升级速度存在差异,高新技术竞争引发的博弈,以及欧盟和美国等因素的影响所致。我们对中德经贸合作的未来持谨慎乐观态度,认为双边合作竞争态势将持续,美国、欧盟等因素仍将影响双边经贸发展,两国应该努力求同存异,促进双边经贸更上一层楼。     

文明之花为和谐社会添彩——省级文明单位台州市椒江供电局创建纪实

椒江供电局成立于1990年,现有全民职工342人,下设6个供电所,固定资产2.81亿元,承担椒江区20万用户的供电任务.近年来,椒江供电局按照科学发展观的要求,紧紧围饶建设"一强三优"现代公司战略目标,落实"三抓一创"工作思路,齐心协力,强化管理,开拓创新,各项工作取得了良好的成绩,24项业绩考核指标基本完成,先后获得台州市文明单位、省一流县供电企业等荣誉称号.     

和谐社会构建中政府回应机制建设的基本维度

构建和谐社会,要增强政府回应性.增强政府回应性,要求建构有效的、完备的政府回应机制,政府回应机制建构的基本维度包括:不断拓展回应领域,不断更新回应方式,不断优化回应流程.     

开发产品 拓展市场——记上棉三十五厂的扭亏增盈经验

上棉三十五厂地处崇明,是一个拥有7万多纱锭,年产棉纱线1万吨,产值1．3亿元,销售收入1．8亿元(1998年排行上海市工业销售收入500强第381位),在册人数3257人的企业。近几年来,由于纺织行业受到前所未有的冲击,全行业经济效益急剧滑坡。该厂自1996年起连年亏损,仅1996年亏损额即达1000万元。面对企业困难的严竣形势,该厂党政领导班子保持清醒头脑,     

叶剑英与郭兴福教学法

20世纪50年代反教条主义的斗争,使人民解放军的教育训练受到极大挫折.1960年,中苏关系恶化后,苏军顾问撤走,人民解放军的教育训练更是无所适从.为改变教育训练处于低谷的状态,中央军委强调要"以我为主",继承发扬人民解放军的优良传统.但是,具体做起来,哪些是应当继承发扬的优良传统,怎样继承,苏军的方法又有哪些不能用,全军并不是很清楚.因此,部队训练五花八门,处于重新探索改革的试验阶段.在这种背景下,南京军区产生了郭兴福教学法.经过主管军事教育训练工作的叶剑英的大力倡导,郭兴福教学法迅速发展成为全军性的练兵运动,产生了很大的影响.     

奋力开创文化改革发展新局面——让环境在创建中得到优化让群众在创建中得到实惠

近年来，省委、省政府高度重视文化建设，大力实施文化强省战略，深入推进文化体制改革，在加快文化事业和文化产业发展方面取得了显著的成效。这里编发的一组文章正是文化强省建设的生动反映。     

国企改革必须有利于巩固公有制的主体地位

中国进入世界500强的公司，绝大多数是国企。因为国企的存在，中国跃升世界第二大经济体，并在席卷世界的金融风暴面前，中国经济实现了一枝独秀。     

全力打造“吕梁居先、全省一流、行业创优”的强势企业——山西离柳焦煤集团有限公司

山西离柳焦煤集团有限公司前身为吕梁地营兑镇煤矿，成立于1955年2002年经吕梁市政府批准，进行了公司制改造，改制为国有独资企业。离柳集团公司作为吕梁最大的国有企业之一，在全国煤炭工业100强中位列第76位，在山西省100强企业中位列第79位。截至2011年年底，职工总数7700余人，企业资产总额70亿元。     

“发展型政府”的理论批判:基于东亚历史的经验

由约翰逊提出的并经不同学者丰富完善的“发展型国家”理论,已经成为解释东亚(特指日本、韩国和中国台湾地区)20世纪六七十年代经济奇迹的思想.由发展型国家理论衍生出的发展型政府具有“强政府,优先发展经济和自主英明制定产业政策”等三个基本构成要素特征.通过将日本、韩国、中国台湾这三个国家和地区当时的实际情况与发展型政府三个特征比对进行检验,得出完全符合这三个基本特征的发展型政府在东亚国家和地区的历史现实中是不存在的结论.在政治上凝聚国家治理的共识并进行政府治理的转型以能及时回应公民的生存诉求和追求幸福生活的诉求,已经是现代国家治理的应有之义.