关于促进我省行业商协会改革发展的对策与建议

2006年省人民政府颁布施行<湖南省行业协会管理办法>以来,我省行业商协会总量有所增加,市场化程度有所提高,规范化管理有所加强,为推进"一化三基"、加快"富民强省"发挥了积极作用.但存在的差距和问题也比较突出,有待于进一步深化改革,加快发展.     

水城钢铁（集团）有限责任公司

水城钢铁（集团）有限责任公司（简称水钢）始建于1966年，是以钢铁制造为主业，集机械加工、建筑安装、煤化工、水泥、进出口贸易等多种配套产业为一体的国有大中型联合企业，主体设施年生产能力为生铁280万吨、钢300万吨、钢材300万吨，主要产品有螺纹钢、棒材、高速线材、普通线材、焦炭及焦化副产品等。现有在岗职工2．18万人，资产总额99．86亿元。排名“中国企业500强”和“中国制造业500强”之列。“十五”期间，水钢紧紧围绕发展第一要务，坚持走新型工业化和内涵扩大再生产的道路。解放思想，转变观念。深化内部改革，转换经营机制，加强内部管理，推进科技进步与技术创新。逐步走上了持续协调健康发展的轨道，企业综合实力和经营业绩逐年提高，荣获“全国五一劳动奖状”、“全国先进基层党组织”等称号。     

落实科学发展观 促进旅游业发展

近年来,神农架林区旅游业保持了持续、快速、健康发展的良好势头。2004年,全区旅游业门票收入突破千万元大关,旅游总收入占全区GDP14%以上,以旅游为龙头的第三产业占全区GDP的比重达55%左右,基本确立了旅游业在国民经济建设中的主导地位。但是,随着国际国内旅游形势的变化,神农架旅游业发展也面临一些深层次的矛盾和问题。要从根本上解决制约林区旅游业发展的突出问题,把神农架旅游业做     

李家瑞与滇王金印

上世纪50年代，由被誉为云南考古事业的开拓者和奠基人的云南省博物馆副馆长李家瑞研究员组织和领导的石寨山古滇国遗址发掘和滇王之印的出土是新中国建立以来云南考古界的一件大事。它不仅印证了《史记·西南夷列传》中记载的西汉时期滇池区域古滇国的存在，而且对滇文化的起源和发展有着特殊意义。这是包括李家瑞在内的新中国第一代云南考古工作者集体努力的成果。     

关于客运站如何做强做大的几点思考

公路客运正面临着严峻的考验。如何把客运场站做强做精做专,如何巩固市场份额和把危机变成生机是非常值得我们去研究和探讨的问题。深圳市公路客货运输服务中心摸索出了一些经验。     

山清水秀醉美广西

广西旅游业起步于20世纪50年代，1973年桂林市正式对外开放，开启了真正意义的广西旅游业。1979年～1990年。广西旅游业由“接待型”向“经济产业型”转变。     

走向人本管理——浅析如何加强企业人才工作

21世纪是知识经济的时代，也是人力资源管理再造的世纪。当前，激烈的人才竞争正在人才个体、人才群体和国家战略的层面上全面展开，人才竞争的市场化、国际化趋势日益显现。世界500强企业目前已有400多家进驻中国，他们对国内企业构成的巨大人才竞争压力不容轻视。国内企业加强人才工作已是一项十分重要而紧迫的任务。在此笔者就加强企业人才工作谈几点个人的看法：     

全力推进自主创新 全面提升核心竞争力——访中共常熟市委书记杨升华

党的十七大提出，要提高自主创新能力，建设创新型国家。这是国家发展战略的核心，也是提高综合国力的关键。按照十七大的要求，近年来，常熟市积极实施科教兴市战略和人才强市战略，在发展中注重学习国内外的新理念、新技术，全力推进自主创新，科技综合实力明显提升。到“十五”末，科技进步对工业、农业的贡献率分别达到了52％和60％。先后被评为“2001-2002、2003-2004年度全国科技进步先进市”、“省知识产权工作示范市”、全省县市唯一的“十一五省制造业信息化科技工程示范市”、苏州市唯一的“全国科技进步示范市”等。     

着眼于发挥党校教育熔炉作用 切实加强组织员队伍素质能力建设

组织员工作是党校教育事业的重要组成部分，在干部培训工作中发挥着不可替代的重要作用。铁道部党校校委在去年底研究部署今年工作时，提出要举办一次党校系统组织员培训，目的是从实施人才强校战略的高度，进一步重视和加强组织员队伍建设，以适应和谐铁路建设又好又快发展和大规模干部培训新形势新任务的要求，不断推进干部培训工作的创新发展。     

老子的行政哲学与新一轮政府治道变革——兼论克强经济学的政策逻辑

老子的哲学思想对当代中国政府治道变革具有重要的指导意义。笔者通过分析老子行政哲学与新一届政府改革新思维的内在联系,旨在揭示老子行政哲学从内在价值取向和外部行为选择两个层面与政府改革新思维的契合主线。内在的价值取向就是"无欲—无私—无畏",进而在行为路径上展现为"无为—为不恃—无不为"。它隐含着政府治道变革的前提是政府自身"无欲"状态,政府改革必须进行无私的顶层设计,推进改革必须具有"无畏"的精神。落实到政府改革层面,必须在行为取向上以"无为、为不恃、无不为"为路径,实现有限政府、效能政府和人民满意的现代政府目标。要想取得改革的成功,需要借鉴老子行政哲学的昭示,强化政府改革的价值与行为逻辑的内在一致性。